盛德热力诚招以下岗位： 【勤杂工】供暖期岗位，可无经验。，55岁以下，月薪3000，上一休一，工作地点农安县。 【锅炉工】55岁以下，月薪3800元，上一休一。 联系人：赵先生

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有没有专业干循环硫化床锅炉的队长会看图纸懂的管理，工地在长春

招聘岗位：锅炉工， 工资4800， 年龄:18-45岁之间 招聘人数：若干人 招聘要求：1.具有在有效期内的司炉证; 2.熟悉生物质锅炉特性及现场工作流程 3.熟练生物质锅炉及其附属设备启停及一般运行操作; 4.熟悉运行专业技术管理; 5 具有丰富的专业知识和工作经验; 工作时间：早八晚八上12休24 招聘岗位：巡检薪资3800，保险，年龄在18-45岁之间 招聘人数：若干人 招聘要求：1.熟悉生物质锅炉特性及现场 工作流程； 2.熟知现场系统流程、介质走 向、设备及阀门准确位置； 3.具有丰富的工作经验。 工作时间：早八晚八上12休24。

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盛德热力诚招以下岗位： 【水暖工】，47岁以下，月薪3800，可无经验，五险单休。 【会计】，32-46岁。财务相关专业大专及以上学历，持续从事财务相关工作，月薪5-6千，五险实缴。工作时间早8点至晚16点30。 盛德热力诚招以下岗位： 【勤杂工】供暖期岗位，可无经验。，55岁以下，月薪3000，上一休一，工作地点农安县。 【锅炉工】55岁以下，月薪3800元，上一休一。 联系人：赵先生

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招聘裱花成手、中工 工作地点:红旗万达附近、北湖吾悦广场附近 工作时间10个小时、两班倒、一周一天休 招聘电话客服 工作地点:净月迅驰广场附近 联系电话:（同）

岗位职责】 -负责商务接待、客户接送等驾驶工作 【职位要求】 -持有C1驾照，3-5年驾龄 -无不良驾驶记录，熟悉本地路况 【工作时间】 -具体时间班次面议 有意者可向我投递简历！！！！！

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长春市九台区招码石笼子工人、力工，每天必保500元，工资日结不压钱

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招聘： 轧机压下工2人，轧机炉工2人，薪资8000-10000元 联系人：蔚女士 联系电话：（） 地址：安徽省六安市裕安区安徽中钢联新材料有限公司

开发大路办公家具厂，招打磨工4名，木工3名，锅炉工1名 贴纸1名 地址：彰驿附近 电话：

岗位职责： 1.负责压铸成型，确保产品质量符合标准。 薪资福利： 1.薪资：13000元/月。 2.包吃住。 3.缴纳五险一金。

岗位职责： 1、可独立承担项目中电气系统及配电原理图的设计工作，熟练掌握电气图纸绘制规范； 2、根据客户需求完成电气元器件的选型与配置； 3、熟悉西门子、欧姆龙等主流品牌PLC，具备独立编写PLC程序的能力，并参与设备现场调试工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气设计开发流程，能熟练绘制电气原理图，了解电机与电控基本原理，熟悉伺服控制系统； 3、精通西门子或AB系列PLC编程与应用； 4、具备工业自动化设备电气设计项目经历者优先考虑； 5、有独立负责项目的能力，能适应加班及短期出差； 6、具备良好的团队协作意识、较强的组织协调能力，以及优秀的沟通与管理技能；

1.工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2.职位要求：具备化工生产工艺优化相关知识或一定的有机合成基础，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3.工作时间：每周工作6天，

三菱5U的PLC和MR伺服调试

岗位职责： 1、主要负责热压内饰件模具设计， 2、指导钳工装配调试等 3、配合同事完成改模，2D出图等相关工作 要求： 1、设计相关工作1年以上经验 2、熟练使用UG、CAD软件 3、能吃苦耐劳，赶工时会有加班 4、有顶棚，地毯、轮罩设计经验者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂、单休

岗位职责: 1.承担石油机械设备的研发、设计及日常维护工作 2.参与设备生产制造流程，保障产品性能与质量达标 3.配合处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题 任职要求： 1.掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能 2.能够自主开展石油机械设备的检修与保养任务 3.具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅协作

1、仪表板设计2、5年以上经验

电气自动化工程师

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与品质达标 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事保持良好沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备相关实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

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