浴宫洗浴招聘锅炉工有经验者优先。干活干净利落。联系电话.

盛德热力诚招以下岗位： 【勤杂工】供暖期岗位，可无经验。，55岁以下，月薪3000，上一休一，工作地点农安县。 【锅炉工】55岁以下，月薪3800元，上一休一。 联系人：赵先生

盛德热力诚招以下岗位： 【水暖工】，47岁以下，月薪3800，可无经验，五险单休。 【会计】，32-46岁。财务相关专业大专及以上学历，持续从事财务相关工作，月薪5-6千，五险实缴。工作时间早8点至晚16点30。 盛德热力诚招以下岗位： 【勤杂工】供暖期岗位，可无经验。，55岁以下，月薪3000，上一休一，工作地点农安县。 【锅炉工】55岁以下，月薪3800元，上一休一。 联系人：赵先生

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急招看锅炉工人！不累只看电纽！年龄别超63岁！月工资3000元地点长春！上一天一宿休一天一宿！有去的速联系两个人一班还缺一人地点绿园区西客站附近有去的速联系电话

综合运维工 有电工证或司炉证（一级锅炉司炉） 薪资福利:双休、8小时工作制、入职即缴纳五险一金、免费员工餐、法定节假日休息、年假 工作地址:长春市宽城区东二条街892号

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医院用护工260一天不供吃，女患者能走打流食，有干的联系我

【招聘】 招聘住家保姆，带男孩子7岁，一实验上学，接送孩子，做饭照顾孩子，30-45岁，会做饭，他跟孩子俩个吃，工资2500-3000，面议，电话

①招收调温工1名，男女都可以，能吃苦就行，一个班320-400之间，调两台大炉子，月入过万，要求熟练工优先。 ②招收射流工1名，工资9千左右，只管平台真空带锅炉。 ③招收炉前工3名，工资1万二左右。，都可以。生手也可以，能吃苦就行。 招收熟练叉车司机一名，月工资8200元以上，男女都可以。 发财热线:

锅炉工：烧木片，年龄50-60岁左右，工作12个小时两班制，工资包吃包住5300，有工作经验优先。

60岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有司炉证，负责供暖锅炉房运行值班工作。可以兼职跨班

招聘：电厂热能动力操作工 薪资：5-7k 职位详情： 工作地点：哈密—淖毛湖 任职资格 1、大专及以上学历，电厂热能动力、风力发电等电厂相关专业； 2、具有（动力、脱硫、汽机、锅炉）高温高压煤粉锅炉、25MW以上抽凝式汽轮机组、氨法脱硫1年及以上操作经验的优先。 3、身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强、遵纪守法、无违法记录、适应倒班； 4、.热能动力相关专业应往届毕业生无相关工作经验的能吃苦耐劳、听从班组长安排和管理，也可参加应聘，中专学历需有2年相关岗位工作经验。 福利待遇 1、工资待遇：3500-6500（根据实际经验评定）； 2、入职即缴纳五险一金； 3、免费提供住宿（标准间）24小时热水、空调、免费提供员工餐（清餐、汉餐）； 4、入职即享受7-12天季度假、享受带薪年休假。 5、入职满1年可参与相应岗位晋升、考核通过后即可晋升调薪。 见习工→熟练工→副操→主操→主操二挡→班组长→技术员专工→中层管理→经营管理 6、年终奖：根据公司全年收益进行绩效考核评定并下发。

鲁力机械有限公司招聘: 覆膜沙装箱，出活工3人，月工资10000以上。 制芯工，2名。月工资7000以上。 抛丸工2人，月工资10000以上。 打磨工3人，月工资12000以上。 卓杰垂直线造型工2名，工资10000以上。 炉工2人，月工资10000以上。 跟炉工2人，月工资6000以上。 以上岗位都在12小时内。工资，管住不管吃，吃饭补贴。地址寒亭与昌邑交界处，鲁力机械有限公司。联系方式

本科及以上学历，具备实验室工作经验， 有有机合成相关经验者优先， 熟悉橡胶工艺、聚合工艺者更佳

岗位职责： 1.负责冲压单工程、多工位及连续模的设计工作； 2.承担冲压产品制造可行性的分析与评估； 3.参与冲压模具的成本核算与报价支持； 4.跟进模具装配与试模过程，针对结构问题进行识别并推动优化改进； 5.推动在用冲压模具的持续优化与改进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业； 2.熟练掌握UG三维设计软件和CAD二维绘图工具，具备CAE分析软件的基础应用能力； 3.五年以上相关领域工作经验； 4.工作认真负责，主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂

岗位职责： 1、承担电气系统的设计与规划工作，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，确保方案满足项目需求、国家标准及行业技术规范。 2、进行电气材料选型与成本预估，制定项目预算和实施计划，协同相关部门推动项目有序执行。 3、根据设计方案遴选电气设备与元器件供应商，评估其产品性能、质量与报价，确定适用型号规格，并编制采购清单及技术文档； 4、参与设备采购环节中的技术参数审核与确认； 5、参与技术交流与合同签署过程，保障设备按期高质量交付，跟进处理采购过程中的技术问题与变更事项； 6、指导现场安装调试人员完成电气设备安装，主导PLC程序编写与系统调试，确保设备稳定运行； 7、及时处理安装调试阶段的技术故障，实施必要的优化与调整； 8、本岗位涉及出差安排，无法接受出差者请勿投递； 9、该职位为管理岗，需具备团队管理相关经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化控制等相关专业； 2、具备良好的职业责任感与主动工作意识； 3、5年以上自动化设备研发工作经验； 4、熟练掌握主流PLC及触摸屏应用，具有实际项目应用经历； 5、办公地点位于长春办事处。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修与恢复，保障系统稳定运行； 3.协同团队成员，深度参与项目从启动到交付的全过程管理； 4.跟踪电气领域前沿技术，提出可行性优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，动手能力强，能胜任现场操作任务； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件开展工作； 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作意识； 4.沟通顺畅，善于解决复杂技术问题。

掌握各类涂装工艺技术，能够编制工艺文档，具备5年以上相关工作经验。

1.工艺设计开发：负责汽车座椅加热、通风系统及风扇产品的工艺方案制定，主导加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制相应工艺文档；参与新项目开发，从制造角度对产品结构进行可制造性优化。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料与先进工艺的应用，实现成本控制与生产效率双提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕制异常、风机装配偏差等工艺故障；配合开展质量问题溯源分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织新产品工艺验证工作，借助试生产阶段验证工艺稳定性与可实施性；参与新项目工艺审查，确保产品具备良好的量产适应性与质量一致性。 5.工装夹具管理：承担加热丝绕线、风机定位等专用工装的设计任务，对接供应商把控制作进度与来货品质；建立工装台账，执行定期点检与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：起草并完善企业级座椅加热、通风及风扇类产品的工艺标准文件；跟踪行业前沿技术动态，持续优化公司工艺技术体系。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品工艺匹配度，协同生产、质量、采购等部门推进物料认证与过程管控，保障产线稳定运行。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计与规划工作，包含电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制，确保设计方案满足项目要求、国家标准及行业规范。 2、进行电气材料选型与成本估算，制定项目预算及进度安排，协同相关部门推动项目有序实施。 3、根据设计需求，评估并选择电气设备与元器件供应商，综合考量产品性能、质量与价格，确定适用型号规格，并编制采购清单及相关技术文件； 4、参与设备采购环节的技术参数审核与确认工作； 5、参与技术沟通与合同签署过程，保障设备按时高质量交付，跟进处理采购期间的技术问题及变更事项； 6、指导现场安装调试人员完成电气设备安装，主导PLC程序编写与系统调试，确保设备稳定运行。 7、及时处理安装与调试阶段出现的技术问题，实施必要的优化与调整。 8、本岗位涉及出差任务，无法接受出差者请勿投递； 任职要求： 1、大专或以上学历，电气、自动化控制等相关专业； 2、具备良好的职业责任感与主动工作意识； 3、3-5年自动化设备研发相关工作经验； 4、熟练掌握主流PLC及触摸屏应用，具备实际项目操作经验； 5、办公地点为长春办事处。

诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

岗位职责： 1.承担非标准机械设备的开发、设计及技术创新工作； 2.依据客户具体需求，提供个性化机械系统解决方案； 3.参与项目技术方案的研讨与审核，确保设计方案满足相关技术标准； 4.配合生产团队处理制造过程中的技术难题，持续改进产品结构设计。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化或相关领域专业知识； 2.熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3.有较强的责任感与创新思维，可独立承担设计任务； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效协同。

熟练使用CAD、会一种三维制图软件，熟悉机械加工原理早八晚五，单休供饭

1.制定合理的月度及年度工作目标。 2.组织并带领团队达成既定任务指标。 3.根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4.需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5.入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

工作职责：负责校区整体运营，包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求：具备同类岗位工作经验（不少于两年）。 如无报考相关经验，请勿咨询。

负责课程咨询，协调上课时间，安排试听事宜 【工作时间】 8：30-17:30，午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休假 【薪资待遇】 底薪+工龄工资+满勤奖+绩效奖金+提成+年终分红=5000+