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岗位职责：1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。2、清楚各种养护规程，并按规程对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。3、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。4、认真学习绿化专业技术知识，提高管理质量和工作效率。5、遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。6、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。7、有绿化工程师证优先任职要求：1、55岁以下，身体健康、无基础疾病，做事踏实，责任心强2、无犯罪记录，为人正直，脾气温和、服务意识强；3、熟悉园林绿化养护技能，熟悉球场草坪维护修剪，能熟练操作各种绿化工具、如割草机，打药/洒水车设备等，清楚各种绿化物料的使用，有同岗位工作经验；4、熟悉常见的园林绿化植物习性，能够进行植物养护和种植，除草，剪枝，修剪形状等；5、具体作息时间听从安排，月休4天。（附近优先）待遇：月工资4000

岗位要求：1、食品检验、食品工程、化学、药学等相关专业。2、本科及本科以上学历3、会基本的电脑操作，有办公软件技能及食品行业、检测行业实习或工作经验优先。4、良好的沟通能力，强烈的客户服务意识，工作细心、有条理、责任心强、有团队协助意识，主动性强，服从上级安排。工作责职：1.输入、打印和发放检测报告；2.负责检测原始记录资料的收集、整理及保管；3.负责体系内部文件和外部文件的受控发放、编写与管理工作；4.负责管理体系运行记录、工作计划、工作总结的归档和保管；5.负责受理客户委托检验项目的合同评审、业务受理；6.负责人员技术档案的管理与更新；7.接受客户咨询，收集客户的反馈意见，受理客户的投诉；8.负责样品的标示和样品前处理；9.对本岗位的安全生产全面负责；10.完成领导交办的任务。

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需要人防工程技术员月薪12000元，联系方式，工作地点湖南株洲市。

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湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年，注册资金5000万，电力总包二级、输变电专包二级、承装三级、承修三级、承试三级、施工劳务不分等级。招聘信息招聘岗位：项目副经理、技术员、安全员、电气安装员、办公室文员项目副经理5名：工作职责：1.负责组织做好工程的各项前期准备以及工程管理、考核、验收工作。2.负责组织制订和推进工程建设计划。3.负责协调参建单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。4.负责项目部的日常管理工作，对项目部的安全生产负责。5.领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），专业不限，具有一年以上相关管理工作经验，机电专业二级建造师优先，退伍军人优先，电力相关专业优先，薪资待遇：6K-12K+年终奖。技术员5名：工作职责：1.负责参与项目施工方案的制定。2.负责设备试验、现场验收、安装调试等工作。3.负责专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。4.负责设备技术档案资料的整理、归档工作。任职要求：大专及以上学历，熟悉电力建设生产过程，对本岗位工作的具体技术问题进行研究，并提出解决意见和办法。沟通能力强，熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神，勤奋踏实，有一定抗压能力、心里素质良好，应届生、退伍军人优先。薪资待遇：5K-9K+年终奖。安全员5名工作职责：1.负责项目施工方案安全部分的制定和审核工作。2.定期组织员工进行安全知识、操作规程、应急处理等方面的培训，提升全员安全意识和技能。3.定期对生产现场、办公区域、仓库等进行安全检查，发现安全隐患并及时提出整改意见，跟踪整改情况直至问题解决。4.分析安全风险，制定预防措施，减少事故发生的可能性。一旦发生事故，立即启动应急预案，组织救援，调查事故原因，提出改进措施。5.负责安全设备的日常检查、维护与更新，确保其功能正常。同时，监督个人防护用品的配备与使用。任职要求：大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），熟悉电力建设生产安全法规。沟通能力强，熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神，勤奋踏实，有一定抗压能力、心里素质良好，具备安全生产C证优先。薪资待遇：5K-8K+年终奖。电气安装员5名工作职责：1.参与项目电气施工方案制定。2.参与专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。3.负责电气设备试验、现场验收、安装调试等工作。4.负责设备技术档案资料的收集、整理工作。任职要求：35岁以下，大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），熟悉电力建设生产过程，对本岗位工作的具体技术问题进行研究，并提出解决意见和办法。沟通能力强，熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神，勤奋踏实，有一定抗压能力、心里素质良好，具备变电站电气安装相关工作经验者优先，退伍军人优先。薪资待遇：5K-9K+年终奖。办公室文员2名：工作职责：1.负责起草、编辑、打印、复印、分发及归档各类文件、报告、合同和信函等。2.管理和维护电子文档，确保文件的准确分类、存储与备份。定期对文件进行整理、归档，确保资料的完整性和可追溯性。3.协助组织和安排会议，准备会议材料，记录会议纪要。4.协助处理员工考勤、请假、出差等日常人事事务。5.安排和协调会议室、差旅、活动等行政事宜。6.收集、整理各部门提供的数据，制作统计报表和PPT演示文稿。7.确保个人工作区域内所有文件、数据和设备的安全。‌8.完成上级交办的其他任务‌。任职要求：大专及以上学历，具备良好的文字功