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（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

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岗位职责: 1.为来访者提供专业心理支持服务，保障服务质量与个案满意度。 2.策划并执行个性化心理咨询方案，贴合个体实际需求与目标。 3.持续跟进客户状态，建立稳定沟通机制，提供全程陪伴与指导。 4.参与内部专业交流，积极反馈优化建议以提升整体服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与多元群体顺畅互动。 2.对心理学应用有持续热情，主动寻求专业成长与发展机会。 3.熟悉心理健康相关理论体系，并能灵活运用于咨询实践中。 4.具有较强的责任感，能够独立规划并高效落实各项工作任务。

岗位职责: 1.配合心理咨询师开展日常心理咨询服务，保障服务过程的专业性与客户满意度。 2.参与心理咨询课程的策划与执行，确保课程内容贴合客户实际需求。 3.负责客户关系的维护，提供专业、及时的咨询支持与服务跟进。 4.参与团队定期会议，就咨询流程优化与服务质量提升提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与客户及团队成员保持高效互动。 2.对心理咨询行业有强烈兴趣，具备持续学习新知识与技能的主动性。 3.掌握基础心理健康理论，了解常用心理咨询方法并具备一定实践经历。 4.工作认真负责，能够自主完成所分配的各项任务。

岗位职责: 1.为客户开展专业的心理咨询服务，保障服务品质与客户满意程度。 2.策划并执行心理咨询课程方案，贴合客户的实际需求与预期目标。 3.持续优化与客户的沟通机制，维系良好关系，提供长期咨询与支持服务。 4.参与团队协作交流，积极提出提升咨询流程效率与服务质量的可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅互动。 2.对心理咨询行业保持高度热情，主动学习并持续精进专业能力。 3.熟悉心理健康相关理论体系，能够将专业知识有效运用于实践场景。 4.具有较强的责任意识，可独立规划并高效完成各项工作任务。

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