1、负责电气工程图纸的绘制、审核、确认及归档管理； 2、审核电气施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否与图纸相符，发现偏差及时上报，并对常见质量问题进行处理； 3、监督施工现场电气作业进度，参与设备的现场安装与调试，排查并解决现场电气故障； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

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一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统整体方案。 6、进行项目前期需求分析与调研。 7、完成伺服及变频系统的参数调试。 三、任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域； 2、具有3年以上自动化行业智能化设计开发相关工作经验； 3、能够独立完成电气系统的总体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成核心元器件的选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应较高工作压力； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

岗位职责：有高级电工证 1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备的日常运行维护与管理工作，包含相关制度的制定完善及班组管理建设。 2、参与新建项目中电水气系统的建设过程，对施工质量与工程进度进行监督管控；协助开展电水气系统的方案设计，并参与技术文件、招标文件及相关协议的编制工作。 岗位要求： 1、电力、机电一体化或自动控制相关专业，具备专科及以上学历； 2、拥有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电系统、压缩空气系统、冷却循环水系统运行维护与管理的工作经历，具备系统规划设计能力者优先考虑。 3、需具备独立完成变配电二次继电保护装置以及空压站、循环水泵站、制氮站等设备自动控制系统的维护能力，熟练掌握PLC编程技术。

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责控制柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸绘制：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对、成本评估，并制定采购计划及电气物料清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保各项参数达标，同步记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理：负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械等相关专业，大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案并完成电路系统设计的能力； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计。 4、了解样机试制流程，可参与现场测试，具备处理电气故障的能力，并能提出有效的改进方案。

望城区招聘一名维修工，持有高压电工证、身体健康、无犯罪记录，58岁以下

熟悉10kV线路及配电安装。熟悉国网一二三类违章条例。有登高证及高压电工证。工作经验5年以上，年龄50岁以下。能吃苦耐劳，服从管理。

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长白班，长白班黄花保税区招聘计件打包员、收货补货员 【岗位要求】：身体健康，手脚灵活，20—45岁、打包员男女不限、收货补货员（会用手摇式拖车） 【工作内容】：打包员 ：根据快递单号需求进行打包 收货补货员 ：仓库到货后用拖车把货品拖到指定地点 打包区域需要补货协助补货 【工作时间】：（需要配合加班），休息4天！ 【综合待遇】： 收货员：工资4200（出勤26天）+15每天的餐补，加班17元H。 打包员：纯计件工资，多劳多得，餐补15元每天、月综合工资7000-9000元。 每月底25号发上个月工资，每周可借支200至500元。 【注意事项】：暂时不包住，。 报名电话： 工作时间:面议

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值班员(包吃住+五险一金+节日... 福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真; 2、不限专业，理工科相关专业优先; 3、有良好的学习动手能力，能接受倒班; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责辐射工作的防护现场监督; 2、开展定期巡检和调查，录入数据; 3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理; 4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站 年龄:20岁及以上 关键词: 录入数据 巡检 薪资：5000-6000

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

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1、负责电气工程图纸的绘制、审核、质量把控及归档管理； 2、审核电气施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数与图纸的一致性，发现一般问题及时处理并向上级汇报； 3、监督施工现场电气作业进展，参与电气设备的现场安装与调试，排查并解决现场故障； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作职责： 协助开展火灾报警系统、安防系统及通信系统项目的设备交付、技术说明、技术沟通、施工培训、调试作业、线路检测与故障处理、维护支持及验收工作，负责资料归档、回款跟进以及项目增值业务的推进； 任职要求： 1、本科须为自动化控制、电子工程、通信工程等相关专业（硬性条件）； 2、具备消防领域工作经验者优先，持有注册消防工程师证书者优先； 3、有项目管理、项目策划或投标经历者优先； 工作地点：湖南省岳阳市云溪区 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、年终奖