建华建材（湖南）有限公司年后需要司炉、看釜、挂钩、机修班长等岗位熟手员工。有意向来岳阳发展或有资源推荐的欢迎联系我，联系方式：。

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岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受短期出差； 5、持续关注行业新技术发展，致力于技术革新与工作效率提高。

岗位职责： 1、掌握车间各类自动售货机型号的装配流程，了解相关工艺要求 2、能够辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、配合产线员工完成物料领取与核对，组织产品入库手续办理 4、协调处理生产过程中出现的异常问题，确保生产顺利进行 5、落实并持续维护生产现场的5S管理标准 任职要求： 1、具备良好的抗压能力，能适应制造型企业生产节奏与工作模式 2、具有半年以上制造业从业经历 3、电子电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，英语六级或同等水平 4、具备较强的自我驱动力，善于主动分析并推动问题解决 5、未来职业发展路径为研发技术岗或生产管理岗位

， 熟悉PLC编程，电气自动化相关专业优先，可接受出差

岗位职责： 1.负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整确保设备运行至最优状态），并完成相应的内部测试记录； 2.对设备运行过程中出现的问题进行归纳、统计与汇总，分析故障根源，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的有效闭环； 3.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先，需熟练掌握至少一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力，可协助工程师完成设备调试任务； 2.具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，具有持续学习和提升自我的意愿。

高压柜，变压器，35KV高压，风电光伏送电调试（必须有高压电工证）

岗位职责： 1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作； 2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持； 3、参与现场电气安装的技术指导，并承担售后技术服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化或相近专业； 2、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理； 4、能够独立编制成套电气产品出厂检验所需的技术文件与记录表单； 5、具备识读电气图纸的能力，有成套设备的安装、调试、维修或检验经验者优先，具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳； 6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。

【岗位职责】 1、负责非标设备的电气系统的设计和审核，PLC、触摸屏等程序编写、现场设备电气安装调试，操作说明书的制作，分析处理所遇到的问题； 2、负责项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电气及自动化相关专业； 2、精通SIEMENSPLC（S7-1200、S7-1500）、博图TIA和Step7编程，熟悉伺服系统、变频器、电机、气缸等运动机构工作原理，了解EPLAN，能够独立进行图纸设计、电器选型、了解机器人调试、智能相机以及日系PLC的优先，具有良好的编程习惯和清晰文档说明； 3、有责任心，积极进取，有良好团队合作精神和沟通能力，能适应出差，有海外经验或精通英语、德语水平的优先。

岗位职责： 1、掌握所负责项目的技术工艺流程及控制需求； 2、开展电气元件选型、电气原理图设计，输出图纸与材料清单； 3、实施自动化控制系统程序编写，完成人机交互界面开发； 4、指导现场安装与布线作业人员开展工作； 5、协同机械设计人员推进项目的设计与优化改造； 6、参与设备现场调试，排查处理电气问题，提出改进建议； 7、编制技术文件、操作说明等配套文档资料； 8、每日进行工作复盘并向主管汇报当日进展。 任职资格： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握PLC编程技术，具备C/C++语言应用能力； 3、熟悉步进系统、变频装置、人机界面及其他电气控制部件的选型； 4、具备串行通信、网络通信接口开发经验，累计相关从业经历5年以上； 5、提供具有竞争力的薪资待遇及项目激励奖励。

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冷却塔，干冷器的选型，冷却系统及液冷系统方案制作，客户交流 能源与动力工程相关专业，有两年以上工作经验，善于沟通

非标自动化设备的调试，兼职一个月左右的工期，可接受应届生、实习生、只需要协助调试、工作简单、机电一体化专业优先

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对不断变化的市场环境。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协同作业。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，注重自身专业能力的持续提升。

机电相关专业，有铝加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担模具的规划、研发及优化任务，保障产品品质与生产效能； 2、参与新项目开发阶段的模具可行性分析与试模工作，及时处理试模中出现的技术难题； 3、为生产现场提供技术支持，指导模具的安装、调试与维护作业； 4、撰写相关技术资料，如模具设计图样、工艺指导文件等； 5、监控模具运行状态，推动模具性能提升，实现降本增效。 任职要求： 1、具有模具设计或制造类专业基础，熟悉塑料或金属成型加工工艺； 2、熟练掌握CAD/CAM类设计工具，具备ProE等三维设计软件使用经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高效工作节奏； 5、对新兴材料与前沿技术保持学习动力，乐于迎接工作挑战。

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与研发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，开发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工设计及基本流程。 2. 熟练掌握常用CAD、CATIA或UG软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新意识，能够持续吸收新知识、新技术，应对市场快速迭代的需求。 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与付出成正比！

岗位名称：机修工;维修工程师 岗位要求：1.年龄45岁以下;2.具有电工证书等相关证书;3.有大型设备维修经验，熟悉制造业设备维修流程。 薪资待遇：月薪4k6k;提供一日三餐，包住宿，提供空调、热水（23人间）;购买社保，设立多种奖金，如工龄奖、全勤奖、优秀员工奖等福利;提供休闲活动场所，享受多项福利。

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

岗位职责： 1.承担汽车焊装夹具的结构设计与图纸绘制，保障设计方案符合产品技术标准； 2.运用CAD、CATIA等专业软件开展产品建模与出图，高效完成各项设计工作； 3.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目按计划推进； 4.与团队成员协同配合，共同评估并落实方案的可实施性； 5.结合项目实际需求，持续改进设计方法与提升输出质量。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，入职后公司将安排系统化培训； 2.对汽车焊装夹具领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3.具备良好的协作意识，能适应阶段性高强度工作； 4.工作态度端正，有较强的责任心，可按时保质完成交付任务。招聘应届毕业生，能接受出差及加班安排。