太原市阳曲县招安全员/安全负责人(建筑安全员) 建安 b 需要转公司 会做安全资料。 需驻场。

太原市阳曲县招安全员/安全负责人，包吃住，待遇优厚，有意向联系，价格可谈

安全员 身高170至180cm以上，身体健康，无不良嗜好，工作认真，有服务意识。年龄18 - 40岁，退伍军人、有相关岗位工作经验和中控证的优先考虑。 薪资福利:5100元，每月公休四天 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市清徐县兴旺街与同戈路交叉口往东100米金康医疗

工作内容 道路标线，安装标识牌，安装护栏等，遵守安全操作规程，确保安装过程中的安全;完成上级分配的其他临时任务。 工资：4000-9000元/月 工作时间:上午7-12时，下午1-6时 ，身体健康，无重大疾病:具备一定的体力劳动能力;能适应轮班制工作;有良好的团队协作精神和服从意识;年龄18-50岁之间。电话

太原市万柏林区招安全员，懂工装流程和施工

高速公路项目安全工作 有交通厅安全员C证最好

有安全员证，负责现场安全生产

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

招聘个天然气工程安全员，要有C证，会电脑，会开车。工资5000-6000元。

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娄烦兼职招聘招聘兼职小工，活轻松简单，男女不限，正常人均可操作。工3名：130元/天，日工作8小时年龄35岁左右工2名：180元/天，日工作8小时无年龄要求有意者请致电：刘[烟花][烟花][烟花]

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太原市小店区招砌砖/石

武汉市洪山区招安全员/安全负责人 【任职要求】 基本条件：年龄25-48周岁，身体健康，能适应工地环境（需吃苦耐劳，接受加班）；责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理意识。 资质证书：必须持有建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C证）（必备！无证者请勿投递） 经验要求： 中专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业优先； 5年以上建筑工地专职安全员工作经验，熟悉房建、大型商业项目工程施工流程及安全风险点；有大型项目安全管理经验者优先。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel台账管理、PPT安全培训课件制作）；了解BIM安全模拟、智慧工地管理系统者加分。

渤海需要安全员1人，有安资证，节后出，联系电话

张家口市张北县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及行业监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性好，具备良好的沟通协调与文字表达能力 5. 身体健康，能适应六盘水市水城区项目现场工作环境

市场安全管理人员（消防安全员）1.大专及以上学历，相关岗位工作经验；2.年龄在45岁以下，条件优秀者可放宽；3.退伍军人、持国考消防设施操作员证优先。1.负责公司每日现场安全检查及记录工作；2.监督检查公司员工正确使用劳动防护用品；3.承担门卫值班管理、安全设备设施检查与维护工作；4.巡查排查安全隐患，跟踪落实整改事宜；5.组织开展安全培训，宣传贯彻上级安全生产指示和规定；6.建立健全安全生产台账；7.对治安员、收费员进行岗位安全教育培训；8.负责防护器材、消防器材的日常维护保养。薪资福利:薪资面谈，缴纳五险享受各项工会福利招工人数:1名报名邮箱：

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岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。 2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

质量负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，具备良好的职业操守和团队协作精神；认同实验室的发展理念，热爱检验检测行业，责任心强、严谨细致、实事求是；无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录；能够严格遵守实验室的各项规章制度，服从工作安排，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历，研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。学历与专业：全日制本科及以上学历，检验检测、化学、生物、环境等相关专业。职称与资质：具备相关专业初级及以上技术职称；持有CMA内审员证书、质量管理体系审核员证书者优先；熟悉CMA资质认定相关法规、ISO/IEC17025:2017准则者优先。工作经验：具有2年及以上第三方实验室质量管理工作经验，熟悉质量体系的建立、运行与审核流程，有CMA实验室质量负责人或质量主管任职经历者优先。专业能力：具备较强的质量风险识别、分析与管控能力，能够独立组织开展内部审核、管理评审工作；熟悉检验检测全流程质量管控要点，能够有效处理质量投诉与异常问题。其他要求：具备良好的沟通协调能力、文字功底和执行力，能够熟练撰写质量手册、程序文件、审核报告等；具备较强的责任心和原则性，坚持实事求是，严格执行质量管理制度。1.全面负责实验室质量体系的建立、实施、维护与持续改进，对质量体系的合规性、有效性负总责，确保实验室所有检验检测活动符合CMA资质要求和ISO/IEC17025:2017准则。2.负责组织编制、修订质量手册、程序文件等质量体系文件，组织开展质量体系宣贯培训，确保全员熟悉并严格执行质量体系要求。3.负责组织开展内部审核、管理评审工作，跟踪审核发现的不符合项，制定整改方案并监督整改闭环；对接行业主管部门、评审机构的质量审核与现场评审，落实质量相关整改要求。4.负责检验检测全流程的质量监督，包括样品接收、检测实施、报告编制与审核、数据记录等环节，及时发现并纠正质量隐患，防范质量风险。5.负责处理客户质量投诉、检测结果异议，组织调查原因，提出纠正与预防措施，跟踪落实整改效果，维护实验室公信力。6.负责质量记录、审核记录、投诉处理记录等质量相关档案的规范管理，确保档案齐全、完整、可追溯；建立质量体系运行台账，定期向实验室管理层汇报质量体系运行情况。7.负责实验室人员的质量意识培训，组织开展质量管控相关培训与考核，推动全

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的搭建、统筹规划及持续优化，主导质量团队的组织建设； 2. 组织开展质量管理体系文件的起草、更新、审定与发布工作，保障文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 统筹安排内部与外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 具备3年以上叉车行业质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关从业经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 精通质量体系构建流程，具备从零到一建立质量体系实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理各类质量问题； 4. 了解国内外常见质量标准及认证规范，持有TSG 81相关项目经验者优先录用。

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一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

一、岗位职责 1、负责评价项目技术资料的收集和现场调研 2、对安全评价项目的现场风险进行识别，编制安全评价报告（安全三同时、比如安全预评价、安全设施设计、安全验收、安全综合条件分析、安全应急预案等报告）。 3、指导企业对评价现场进行整改; 4、辅助专家完成安全评价项目的评审 5、按照程序及时将评价有关文件进行归档 6、完成公司领导及上级领导交办的其它工作 二、岗位要求: 1.具有丰富的安全评价报告经验;写过冶金行业报告项目经验的优先。 2.具有安全评价师1级以上证书优先 3.具有注册安全工程师证书优先: 4.在安全评价领域具有8年以上丰富经验 5.持有C1驾照，能独立驾驶。 6.高级职称优先

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岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

岗位基本职责 1. 体系建设与维护：协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架，编制及更新管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2. 法律法规识别与更新：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3. 标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4. 监督与落实：监督各项制度的贯彻执行，参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作； 5. 员工培训与支持：组织开展安全管理体系相关的培训活动，帮助员工理解并落实标准要求； 6. 安全活动实施：统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作； 7. 安全资料管理：牵头制定安全标准化所需资料，统一协调执行，并负责部门安全类文档的收集与归档； 8. 日常事务处理：负责部门设备物资、公文的收发与跟进，保管人员调令、任免通知等文件，汇总整理巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求，了解国家及地方常用财务政策与法规； 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年从事相同或类似岗位工作； 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力； 5、能够适应不定期出差安排。