钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

要求： 1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历 2.能够适应全国范围内的出差任务，出差时长从数天至一个月不等，出差频次较高； 3.具备良好的责任心、团队协作意识、诚实守信、积极进取，以及较强的学习与沟通能力； 4.有配网相关作业经验者优先考虑。 岗位职责： 依据机器人、摄像机等设备的技术参数、功能特性及技术要求，开展方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作。 出差情况： 需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场出差，年均出差时间约240天。

1、掌握电气系统相关的标准与规范； 2、具备独立开展电气原理图设计及配电系统设计（强电、弱电）的能力； 3、了解PLC系统的编程与开发流程； 4、精通CAD绘图工具以及Office等常用办公软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

电工，需具备识读电气图纸的能力，熟练操作各类电气检测仪表， 工作内容包括设备电气接线、现场安装调试等，能适应出差安排， 出差期间享有较高daily补贴，联系电话***********， 须持有效上岗证件，能够快速投入并胜任岗位工作。

职位描述 岗位职责： 1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经验； 2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验； 3.能够完成电气图纸绘制，依据电气原理图进行元器件选型及电气接线； 4.可独立开展现场设备的电气安装、接线调试、运行测试、故障诊断与处理等工作，具备表面处理或电镀生产线相关电气系统调试经验者优先。 5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与现场调试流程 任职要求： 1.能适应出差安排； 2.电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力 职位福利：五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利

工作内容 1.负责仪表工岗位相关事务，包含设备的维护保养及故障处理； 2.负责仪表装置的安装、调试以及验收工作； 3.负责仪表设备的日常巡查与维护作业。 任职要求 1.具备一定化工仪表维修与保养经验，了解仪表设备运行原理及操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极主动的工作态度。

电路气路设计安装，自动化控制线路接线

岗位职责： 1.负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试； 2.承担非标设备电气配置的选型任务，优化方案以实现功能完善与配置合理性； 3.协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。 任职要求： 1.电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制应用； 3.熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及电气元器件选型； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨踏实，能适应高强度工作； 5.可根据项目需要接受短期出差。

工作职责与任务： 1、负责110kV及以上电压等级电气设备的高压试验与继电保护调试工作； 2、具备带队实施110kV及以上变电站整站二次回路及继保调试的能力； 3、具备组织并完成110kV及以上变电站综自系统改造项目的能力； 4、可独立承担110kV及以上电压等级保护装置的调试任务； 5、负责试验方案编制、试验计划制定、异常数据诊断以及试验报告出具等工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程或电力系统相关专业，具有3年及以上高压试验或继电保护实际工作经验； 2、掌握电力系统基础理论，了解继电保护原理及保护仪器的结构特性，熟悉电路原理、电力系统稳态与暂态运行、继电保护技术；熟知变电一次、二次设备的工作机制；熟悉电气设备高压试验流程，掌握交接试验与预防性试验规范；了解变电工程中继电保护调试逻辑、测试方法及验收标准； 3、熟悉本岗位相关的技术规范、管理规定及各类制度文件，掌握电业安全工作规程、电气试验规程等相关要求； 4、熟练操作各类测试仪器仪表，能熟练使用日常办公软件； 5、具备独立开展110kV及以上电压等级高压试验和继电保护调试工作的能力； 6、具备试验方案编制、试验计划安排、试验报告撰写及故障原因分析的能力； 7、工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应出差和现场作业环境，服从工作调配； 8、有各省市送变电施工经验者优先考虑，持有高压试验、继电保护进网作业资格证书者优先录用，具备大型试验项目经历者优先，具备220kV项目经验者优先。

依据设计图纸及相关规范，开展电气设备的安装作业，确保设备安装准确、稳固，并满足安全技术要求

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招测量员/测绘员/放线员，、工长/工程师，主要负责测量，放线，熟悉电脑，干过老旧小区污水改造项目，农村污水改造项目的，能吃苦耐劳，尽职尽责，在施工现场协调，拍照，打卡，安排工人，都可以的

德州市德城区招工长/工程师

要求熟悉民建工程，有电气监理工程师证书，工作需要驻场

要求本科以上学历且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地点，外派新加坡。

1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的改造与升级，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争优势。 4，参与新设备的研发及项目全流程管理。

自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

分管办公室，销售，生产

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。