
装修设计师
一,招聘家装设计师
岗位要求:
1,与客户经理对接,对业主家进行实际尺寸测量
2,有良好的沟通能力,陪同客户讲解风格工艺样板间配合签单
3,安排家装工地和监理对接标准化施工
应聘要求:2-4年家装设计经验
二,家装销售经理3名
岗位要求:
1,熟悉并掌握整套销售流程负责客户沟通了解客户需求
2,寻找销售机会并完成销售业绩
3,配合设计师完成前期销售工作
应聘条件:口齿清晰,沟通能力强,有一定的销售经验
家装助理,工程监理,设计方案
4000-7000元/月
装修设计师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.配合开展家庭装修项目的监督与管理,保障工程质量和施工进度
2.参与设计规划的拟定与落地执行,优化居住功能与使用感受
3.协同团队成员协作推进,确保各环节有序衔接与项目高效运行
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能高效整合多方资源并推动工作进展
2.按时保质完成上级安排的工作任务,保持稳定的工作节奏
3.具备良好的团队意识,可快速适应团队环境,合力保障项目推进
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责:
一、衣柜设计师
为客户住宅提供功能布局、美学设计及空间氛围打造,输出兼具实用价值与审美品位的整体空间解决方案,并跟进方案实施落地。
1.客户需求沟通与现场情况分析
2.设计概念构思与方案创意呈现
3.方案细化与施工图纸绘制
4.遵守行业标准并保持专业能力提升
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备量房、绘图及下单能力
3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件
有相关设计工作经验者优先录用~
设计师谈单人员
4000-8000元/月
装修设计师3-5年中专及以上现场办公办公室小户型普通住宅购物商场餐厅五险一金带薪假期年终奖车补加班费月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
标题:诚聘设计师+业务谈单专员(枣庄本地,高提成+年轻团队)
公司简介:
我们是一家位于枣庄本地的建材,家电,设计/装饰公司,正在快速发展阶段,办公环境舒适,团队氛围轻松有活力。现因业务扩展需要,诚邀有才华、有激情的你加入,一起创造更多优质作品,服务更多客户!
招聘岗位一:设计师(2名)
· 岗位职责:
· 根据客户需求,独立完成设计方案(包括平面图、效果图等);
· 与客户沟通设计思路,修改完善方案;
· 配合施工团队,确保设计落地效果。
· 任职要求:
· 室内设计、环境艺术等相关专业优先;
· 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件;
· 有3年以上相关工作经验,能独立谈单者优先;
· 有良好的审美和沟通能力,责任心强。
· 薪资待遇: 底薪+提成+奖金(综合薪资5000-10000+,上不封顶),具体面议。
招聘岗位二:业务谈单专员(3名)
· 岗位职责:
· 通过公司提供的资源或自主开发,联系潜在客户;
· 邀约客户到店,配合设计师进行洽谈,促成签单;
· 维护客户关系,跟进施工进度,提高客户满意度。
· 任职要求:
· 沟通表达能力强,有亲和力,热爱销售工作;
· 有装饰、建材、房产等行业经验者优先;
· 具备较强的抗压能力和目标感,想赚钱、想发展;
· 欢迎优秀应届毕业生,公司提供培训。
· 薪资待遇: 高底薪+高提成+开单奖励(综合薪资6000-10000+)
工作地点: 山东枣庄市兴仁街道 铂悦君庭工作室(高新区张范街道南于中心街路东)
工作时间: 8:30-18:00,月休4天(可调休)
福利待遇: 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升空间大
联系方式: 请直接通过鱼泡网投递简历,或拨打招聘电话:(微信同号),联系人:陈经理
室内设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上现场办公普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力五险
岗位职责:
一、衣柜设计师
对客户住宅进行功能布局规划、美学设计及氛围打造,提供兼具实用价值与艺术美感的空间解决方案,并协助推进方案实施落地。
1.与客户沟通交流,精准分析实际需求
2.进行概念构思与设计方案创作
3.深化设计方案并完成相关图纸绘制
4.遵守行业设计规范,主动提升专业能力
任职要求:
1.具备大专及以上学历
2.掌握量房流程,能独立完成绘图及下单操作
3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件
有相关设计工作经验者优先录用
工作地址:2选1
1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚
2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚
设计师 监理 线上运营
4000-9000元/月
装修设计师3-5年高中及以上现场办公远程办公别墅办公室复式普通住宅餐厅五险带薪假期年终奖包住车补月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
我们是一家集家装、家电、设计、装饰为一体的本地装修家电服务公司,团队年轻有活力,办公环境舒适,业务快速发展中。现诚邀有才华、有激情的你加入!
招聘岗位概览:
岗位名称: 人数 综合薪资范围(元/月)
设计师: 2名 4000-8000+(上不封顶)
业务谈单专员: 3名4000-9000+(上不封顶)
工程监理: 3名 4000-8000+
工程经理/项目总管: 2名5000-9000+绩效+分红(上不封顶)
主播与视频运营专员: 2名 4000-8000+(上不封顶)
岗位详情
一、设计师(2名)
岗位职责
根据客户需求独立完成设计方案(平面图、效果图等)
与客户沟通设计思路,修改完善方案
配合施工团队,确保设计落地效果
任职要求
室内设计、环境艺术等相关专业优先
熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件
3年以上相关工作经验,能独立谈单者优先
有良好的审美和沟通能力,责任心强
薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合4000-8000元/月(上不封顶)
二、业务谈单专员(3名)
岗位职责
通过公司资源或自主开发联系潜在客户
邀约客户到店,配合设计师洽谈促成签单
维护客户关系,跟进施工进度,提高满意度
任职要求
沟通表达能力强,有亲和力,热爱销售
有装饰、建材、房产等行业经验者优先
抗压能力强,有目标感,想赚钱想发展
欢迎优秀应届生,公司提供培训
薪资待遇:高底薪+高提成+开单奖励,综合4000-9000元/月(上不封顶)
三、工程监理(3名)
岗位职责
工地现场管理,质量控制、进度把控
工人调度、材料验收,协调处理现场问题
任职要求
5年以上家装/工装监理经验,懂工艺、能发现问题
有C1驾照并能熟练驾驶(公司配车或油补实报实销)
沟通能力强,能与工人、业主有效沟通
薪资待遇:底薪+绩效+项目奖金,综合4000-8000元/月;公司配车/油补实报实销,工地就近分配
四、工程经理/项目总管(2名)
岗位职责
统筹公司所有装修项目,制定施工标准
管理监理团队,协调资源,控制成本,提升交付质量
任职要求
有装修行业管理经验,能掌控全局、带好团队
责任心强,有创业心态,愿与公司共同发展
薪资待遇:底薪5000-9000元/月+绩效+分红(上不封顶);油补实报实销;直接向老板汇报,决策空间大
五、主播与视频运营专员(2名)
岗位职责
负责公司抖音/视频号等平台的直播出镜、短视频拍摄与剪辑
策划家装案例、产品展示等内容,提升账号曝光与粉丝互动
配合团队进行线上引流转化
任职要求
形象良好,镜头感强,表达流畅
熟悉短视频制作流程,能独立完成拍摄剪辑(手机/相机均可)
有直播或新媒体运营经验者优先;欢迎有创意、爱学习的年轻人
薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合4000-8000元/月(上不封顶),提供培训与晋升通道
工作地点
枣庄市高新区、铂悦君庭工作室薛城区张范街道附近(两家公司根据工作需要轮流值班)
工作时间
8:30-18:00,月休4天(可调休)
福利待遇
定期团建、节日福利、带薪培训
晋升空间大,团队年轻好沟通,不搞办公室政治
工程岗配备车辆或油补实报实销
联系人:陈经理
请通过招聘平台投递简历(或直接联系)
室内设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责:
一、衣柜设计师
对客户住宅进行功能布局、美学构思与空间氛围设计,提供实用与美观兼具的整体空间解决方案,并协助方案实施落地。
1.与客户沟通并分析实际需求
2.进行概念构思与设计方案创作
3.深化设计方案并完成施工图纸绘制
4.遵守行业标准,主动提升专业能力
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备量房、绘图及下单能力
3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件
有相关设计工作经验者优先录用~
电厂在建项目,劳务小工,无需技术
8000-11000元/月
小工钢筋工长期包住6-10人月结
电厂建设项目大量招收工地劳务小工,钢筋辅助工,不需技术,没干过也可以,工期长,工资保障,活轻松,项目部有两个工地,工地在威海荣成,烟台海阳,280一天,管住不管吃,自己的食堂,一月600元生活费。住宿有暖气,空调,项目部打卡工资,(建行卡)。要求身体健康,无犯罪记录。年龄55周岁以下。
室内设计师/主案设计师/方案设计专家
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上工装设计地产设计师独立设计师
薪资福利:
(1)薪酬构成:基本薪资(12K-24K)+项目提成=综合收入
(2)企业福利:五险一金、带薪年假、节日关怀、下午茶点、多元化团队活动等
(3)发展通道:完善的内部晋升机制,岗位与薪酬根据个人能力评定
岗位职责:
1)提出创新性、富有创意的设计方案供管理层及客户审阅,推动项目高效落地;
2)独立承担售楼处、别墅等空间的平面布局优化、概念整合与整体方案设计;
3)独立面向客户进行方案讲解,确保汇报内容逻辑严谨、观点明确、富有感染力;
4)构建项目的叙事脉络与核心设计元素;
5)独立分析并解决户型平面中的功能性问题;
6)完成户型平面的深化设计工作;
7)主导意向风格梳理及人物化设计,打造微创新样板间;
8)执行风格延续类项目设计,主导创意型样板间与新型风格售楼处创作;
9)配合或完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1)本科及以上学历,美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景;优先考虑毕业于知名美院或海外设计名校者;
2)具备出色创意构思与空间理解力,拥有独立完成方案设计及手绘表达的能力,熟练操作CAD、VISIO等制图软件并可自主修改校对图纸;
3)抗压能力强,善于深度思考项目需求,具备良好的分析判断力,能与客户顺畅交流并独立完成项目汇报;
4)具有地产领域样板房、售楼处类项目实操经验,且能开展设计风格研究与创新;
5)掌握常用装饰材料特性与施工工艺流程,具备优秀的方案沟通协调能力;
6)性格坦率果决,累计4年以上同行业室内设计工作经验,有大型知名设计公司从业经历者优先;
福利待遇:
1、标准工时:周一至周五,上午09:30-12:30,下午14:00-18:30;
2、入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金;
3、享有年终绩效奖金、交通补贴、全勤奖励等激励政策;
4、依法享受国家法定节假日、带薪休假及年度假期;
5、节日关怀:重要节庆日发放专属福利;
6、生日礼遇:每月为当月生日员工准备纪念礼品;
7、人文关怀:员工结婚、生育可获公司现金或实物祝贺;
8、丰富福利:提供下午茶、定期健康体检、高端酒店考察等多样化员工活动;
9、舒适办公环境,汇聚积极进取的专业团队;
10、广阔晋升空间,助力职业持续成长。
初级方案设计师/方案设计专员
8000-11000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上工装设计地产行业设计师
薪资福利:
(1)薪酬构成:基本薪资(8K-11K)+提成=综合收入
(2)企业福利:五险一金、带薪年假、节日关怀、下午茶点、不定期团建活动等
(3)发展通道:提供公平透明的晋升机制,依据个人能力评定岗位与薪酬
岗位职责:
1)参与项目启动会议,熟悉并梳理项目相关资料;
2)负责空间CAD绘制、意向图收集整理、空间模型搭建及概念图册编制;
3)整理主创设计师的手稿与手绘大样,协助优化效果图,配合软装家具选型,完成方案图册的排版与制作;
4)进行材料挑选与布局,独立完成次要空间设计方案(可通过手绘或图片形式呈现),确保方案在5日内完成;
5)协助审核施工图纸;
6)参与项目复盘交流,总结项目执行中的问题与解决方案
任职资格:
1)毕业于八大美院或同等艺术院校,建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业,具备海外留学背景或曾在境外设计机构、业内知名设计公司工作者优先考虑;
2)技能要求:熟练掌握AutoCAD、PHOTOSHOP、SketchUp等设计软件及Office办公工具;
3)具备效果图绘制能力,能使用CAD绘制平面图,精通SU建模与渲染,有画册排版实操经验;
4)了解常用装饰材料特性与施工工艺流程,思维条理清晰,具备较强逻辑分析能力;
5)拥有1-2年同类领域室内设计助理工作经验,专业基础扎实,能协同主案设计师完成空间规划、意向整合及方案深化工作;
6)有地产类样板间、售楼处等项目经验,或曾就职于知名室内设计公司者优先录用
福利待遇:
1、标准工时:周一至周五,上午09:30-12:30,下午14:00-18:30;
2、入职即为员工缴纳社会保险和住房公积金;
3、享有年终绩效奖金、交通补贴、全勤奖励等激励政策;
4、依法享受国家法定节假日、带薪休假及年度假期;
5、节日关怀:重要节庆发放专属福利礼品;
6、生日礼遇:每月为当月生日员工准备纪念礼物;
7、人生大事支持:员工结婚、生育可获公司现金或实物祝福;
8、丰富活动:提供下午茶、定期健康体检、酒店项目考察等多样化员工活动;
9、办公环境优越,团队氛围积极向上,富有创造力;
10、提供可持续发展的职业晋升平台。
室内设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年中专及以上现场办公小户型普通住宅年终奖周末单休酷家乐良好的方案沟通能力
工资一万元保底
公司简介
易居装饰深耕邢台装修市场8年,专注【家装/工装】领域,以「匠心设计·透明施工」为理念,服务超500+家庭,现因宁晋分公司业务拓展,诚邀有责任心、追求卓越的设计师加入!
设计师 设计助理 设计监理
6000-11000元/月
装修设计师1-3年高中及以上现场办公展厅别墅商铺普通住宅
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化;2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档。
任职要求:1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等);
2.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先;3. 设计经验不限,应届生或转行者可投递,需提供个人作品集;
4.具备基础施工工艺知识,有工地实践经验者更佳;
5.沟通积极、责任心强,能适应阶段性加班与多项目并行节奏。
装修设计师经验不限大专及以上现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅大小周3Ds MAXAutoCADSketchUp良好的方案沟通能力独立完成效果图
老牌商业空间装饰设计公司,招设计实习生了!毕业后通过考核可转助理设计师或空间专业设计师。
要求:
1、立志于在商业空间设计领域做出一番事业的应届毕业生。
2、建筑、环境、装饰相关专业,会基本的CAD操作和SU建模,沟通能力良好。
3、有一定的学习能力。三个月后能基本能学会:精确量房,需求沟通,一般项目方案设计,简单效果图渲染,简单项目的施工图绘制,工程量计算,清单编制等。
一年后基本建立自己的设计理念和设计世界观,掌握行业内幕,会项目管理,造价管理等。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 主动开发并对接潜在客户,宣传推广公司产品;
2. 配合团队优化销售方案,提升整体销售效能;
3. 维系客户关系,及时收集客户反馈并协助解决问题;
4. 定期整理与更新客户资料,确保信息真实完整;
5. 严格执行公司各项规定,维护企业品牌形象。
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备抗压能力;
2. 具备优秀的沟通能力和协作意识;
3. 能够迅速掌握新知识,适应市场动态变化;
4. 有相关销售工作经验者优先录用。
高薪诚聘滕州市销售人才
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你
我们是一家极具格调的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队!
【福利待遇】
1.无责任底薪5000元,试用期两个月,配备系统化培训支持。
正式入职后薪资上不封顶,销售业绩直接决定收入水平,多劳多得,能力越强,回报越丰厚,让你实现收入跃升。
2.晋升通道广阔!
从门店负责人到管理经理,再到区域总监,只要你有能力、有目标,每一个职位都为你敞开大门。
这里是你职业成长的理想平台,未来由你亲手打造。
3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,助力工作与生活的平衡。
4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与安心工作。
【我们期待这样的你】
1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或同等以上学历。
2.良好的个人形象是企业对外的“第一名片”。
3.性格阳光积极,能以亲和力打动客户,在自然融洽的交流中传递产品价值。
4.充满自信,能够从容专业地向顾客讲解家具特色与文化内涵。
5.拥有丰富销售实战经验,具备两年以上相关岗位经历者优先考虑(行业不限)。
【工作环境】
1.办公空间典雅舒适,团队氛围温暖和谐,同事之间真诚互助,沟通无障碍,每天都在轻松愉悦中开展工作。
2.在这里,你将与一群优秀的伙伴携手前行,共同进步。平台广阔,机会无限,发展空间超乎想象。
加入我们,开启属于你的精彩职业生涯!
欢迎有理想、有实力的你,踏上巧夺天工的大舞台,尽情展现才华与抱负!
销售专员/岗前培训/收入丰厚/缴社保/福利好
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产网络营销经验
销售人员招聘标准
薪酬待遇:
1、基础薪资__6K___,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估能力与工作表现;
2、岗位年综合收入_15-25__万,根据个人能力及努力程度浮动。
岗位要求:
1、掌握销售流程与技巧,具备优秀的沟通与谈判水平;
2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神;
3、年龄要求*******;
4、学历要求大专及以上;
5、具备3年以上销售岗位经验,对销售工作有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司会对学习成果进行评估,并关联薪酬绩效;
8、执行力强,对公司安排的工作任务需高效落实,无条件完成。
岗位职责:
1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索开发新客户,完成客户筛选与分级,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的产品解决方案;
4、持续开展客户维系工作,定期通过电话回访等方式保持联系,提升客户满意度;
5、确保个人销售目标的顺利完成。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作以任务为导向,下班时间视情况而定,无法接受者请勿咨询;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不接受者勿扰;
3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行,此处无法容纳懈怠,彼此节省时间。
全屋定制拆单技术员
3000-8000元/月
家具拆单员3-5年学历不限定制拆单量房装修家具
岗位职责:
1、依据设计图纸及客户具体需求,完成全屋定制产品的拆单任务;
2、保证拆单数据精准,满足生产规范,并及时将信息传递至设计或生产团队;
3、解决拆单过程中遇到的技术问题,协同相关部门推进问题处理;
4、定期归纳拆单实践成果,持续优化作业流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1、有全屋定制设计或拆单相关从业经历,了解定制家具生产工艺;
2、掌握拆单软件操作者优先录用;
3、能准确识读CAD图纸,具备较强的空间理解力与细节把控力;
4、具备良好沟通意识和团队协作能力,可高效整合内外部协作资源。
枣庄市中区全职销售员
6000-11000元/月
销售专员社保保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售销售额提成
1、熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28~38周岁;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,做事认真仔细;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度;
2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系;
3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
销售专员/岗前培训/收入丰厚/缴社保/福利好
9000-14000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产网络营销经验
销售人员招聘标准
薪酬待遇:
1、基础薪资__6K___,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入_15-25__万,根据个人能力和投入程度决定。
岗位要求:
1、掌握销售流程及技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求*******;
4、学历要求大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经历,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈挣钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并关联薪酬绩效;
8、执行力强,对公司安排的任务需高效落实,无条件推进。
岗位职责:
1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成客户分类管理,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,提供匹配的产品解决方案;
4、保持与客户的持续互动,定期进行电话回访,维护良好客户关系;
5、确保个人销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作以任务结果为导向,下班时间视情况而定,无法接受者请勿咨询;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,执行情况与薪资直接挂钩,不接受者请绕行;
3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰,此类人员无法适应本岗位节奏,建议另寻合适机会。
网络销售
3000-7000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责解答关于工伤及维权等相关法律问题。
2.与客户建立良好的联系,做好后期客户服务。
3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。
任职要求:
1.中专及以上学历,有销售经验者优先;
2.忠诚度高,富有激情,抗压能力强,具有较强的团队协作精神;
3.积极主动,热爱销售、喜欢挑战高薪;
工作时间:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30
不定时下午茶
销售(单休提供精准客户底薪6000)
7000-12000元/月
大客户代表年终奖1年以下高中及以上
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及沟通技巧,具备出色的谈判能力;
2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、具备3年以上销售工作经验,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备积极进取的拼搏精神;
7、具备良好的学习能力,公司会评估学习成果,并与薪酬绩效关联;
8、具备高效的执行力,对公司安排的任务需坚决落实。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户,进行有效筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘客户需求,提供匹配的产品解决方案;
4、持续开展客户互动,定期回访,维护长期合作关系;
5、分析沉睡客户未合作原因,重新激发需求,促成转化成交;
6、确保完成个人销售目标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,早上9点上班,以任务完成为导向,下班时间视工作进度而定,无法接受者请勿咨询;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果与薪酬直接挂钩,无法接受者请勿打扰;
3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰,此类人员难以适应本岗位节奏,建议另寻合适平台。
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[任职条件]
1、打字速度适中,熟练操作电脑及常用软件(如微信等),欢迎应届生及零经验者加入
2、具备耐心与较强学习意愿,态度踏实,专注投入,愿意为个人成长持续努力
3、有教育咨询相关经验或曾从事淘宝客服等工作经历者优先考虑
[公司福利]
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电话客服销售专员
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销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户,宣传公司产品与服务;
2.洞察客户实际需求,提供专业的咨询与销售支持,推动成交达成;
3.持续维护已有客户关系,定期回访,增强客户满意度与长期合作意愿;
4.整理市场信息与客户反馈,为产品改进和营销方案优化提供参考;
5.参加团队例会,交流销售心得,协同提升整体业务表现。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心诉求;
2.对市场动态敏感,具备较强应变能力与学习意识;
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基础线上销售方法;
4.工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,富有协作精神;
5.有销售相关经验者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可录用。
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