岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

工作内容： 1、组织开展检测方法的验证工作，带领团队完成CMA/CNAS检测资质的申请或扩项。 2、承担公司检测项目的技术统筹与管理，执行实验室常规检测任务及报告审核等工作； 3、统筹检测团队的培训与考核安排，监督技术操作流程的规范性，提升团队专业技术能力； 5、组织实施实验技术与操作技能的培训及评估，保障检测技术能力的持续稳定； 6、牵头开展仪器设备的选型、验收、检定/校准、日常维护及期间核查等全流程管理； 7、动态跟踪国家发布的最新标准、检测方法及相关规范，确保所用文件现行有效； 8、掌握环境检测领域的技术标准与法规文件，通晓国家及地方环保测试标准，妥善处理客户提出的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、化学、化工等相关专业背景。 2、具备中级及以上专业技术职称或相当能力，从事第三方环境检测工作满5年，具有授权签字经验者优先。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件高效发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，保障出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2.专业方向为环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相近领域； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。

岗位职责： 1、依据采样规范与作业计划，按时完成样品采集工作； 2、按照技术规程和安全准则，正确使用采样设备进行样本获取或数据监测； 3、负责采样设备的日常维护，如实填写现场原始记录及相关数据，确保信息准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关领域工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法； 3、动手能力突出，工作主动，具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力； 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技能熟练。

任职要求： 1、有C1驾照，能开手动挡优先 2、从事环境、生物、化学、卫检等相关专业 3、吃苦耐劳，能接受省内出差 岗位福利：1.双休，法定假日，年休假 2.五险一金，餐饮交通补贴 3.节日礼品

1、岗位定位：全面负责管道施工质量检验与控制，并同步完成所有工程资料的编制归档。 2、核心职责： 质量检验：严格执行管道材料进场检验（管材、胶圈、焊材）；对管道接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序进行检验并填写记录。 资料管理：独立负责项目全过程资料（技术、质检、安全、验收）的收集、整理、编制与归档，确保资料与管道施工进度100%同步，符合水利工程档案移交标准。 报验对接：负责向监理及总包单位报审报验，管理所有往来文件。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程或档案管理相关专业。 经验要求：3年以上项目质检或资料员经验，必须有完整的水利资料经验，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》。 能力素养：细心严谨，原则性强，熟悉常用资料软件，能适应现场作业。 4、工资薪酬：13000-15000元，缴纳五险和商业保险。

岗位职责: 1.负责节能评估报告的编制工作。 2.承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1.具备较强的报告撰写能力。 2.能够按时高效完成分配的工作。 3.具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责热电厂每日每车煤炭的取样与制样工作；日均接卸车辆约150-200辆，夜间到车数量较少，每车采样量约50kg，使用电动三轮车完成样品转运； 2、定期开展采制样设备的日常维护与保养； 3、对煤炭质量及项目运行状况实施监督与检查。

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

环境相关专业，掌握环境检测实验室质量控制体系文件， 具备5年以上相关工作经验。

拉布 男女不限45岁以下内衣厂熟手 薪资福利:月薪面议；长白班，工作时间8:00 - 12:00、13:00 - 18:00，加班另行安排，有加班补贴；全勤奖200元/月，工龄奖50 - 100元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工，子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业连续稳定就业一年以上的员工，在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴；介绍车位熟手工作满半年，，介绍车位生手工作满三个月奖励300元/人；熟手车位老员工返厂给予300 - 500元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖 招工人数:2名 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路5号（火车站后面，3路车可到公司门口）

临时车位工 车位熟手，男女不限 薪资福利:计件多劳多得，上班时间灵活可以不加班，年前结清工资；长白班，工作时间8:00 - 12:00、13:00 - 18:00，加班另行安排，有加班补贴；全勤奖200元/月，工龄奖50 - 100元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工，子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业连续稳定就业一年以上的员工，在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴；介绍车位熟手工作满半年，，介绍车位生手工作满三个月奖励300元/人；熟手车位老员工返厂给予300 - 500元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖 招工人数:多名 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路5号（火车站后面，3路车可到公司门口）

裁刀手 男女不限45岁以下内衣厂熟手，能熟练操作格柏电脑裁床 薪资福利:月薪面议；长白班，工作时间8:00 - 12:00、13:00 - 18:00，加班另行安排，有加班补贴；全勤奖200元/月，工龄奖50 - 100元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工，子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业连续稳定就业一年以上的员工，在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴；介绍车位熟手工作满半年，，介绍车位生手工作满三个月奖励300元/人；熟手车位老员工返厂给予300 - 500元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖 招工人数:1名 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路5号（火车站后面，3路车可到公司门口）

裁床主管 男女不限45岁以下，有3年以上内衣厂裁床生产管理经验（熟悉电脑排唛架，懂电脑操作能制表/计料，会“格柏”电脑裁床机软件操作） 薪资福利:月薪5千以上，具体面议；长白班，工作时间8:00 - 12:00、13:00 - 18:00，加班另行安排，有加班补贴；全勤奖200元/月，工龄奖50 - 100元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工，子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业连续稳定就业一年以上的员工，在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴；介绍车位熟手工作满半年，，介绍车位生手工作满三个月奖励300元/人；熟手车位老员工返厂给予300 - 500元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖 招工人数:1名 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路5号（火车站后面，3路车可到公司门口）

裁床主管 男女不限45岁以下，有3年以上内衣厂裁床生产管理经验（熟悉电脑排唛架，懂电脑操作能制表/计料，会“格柏”电脑裁床机软件操作） 薪资福利:月薪5千以上，具体面议；长白班，工作时间8:00 - 12:00、13:00 - 18:00，加班另行安排，有加班补贴；全勤奖200元/月，工龄奖50 - 100元月，包吃住不扣钱，有年终奖，端午、中秋、春节等重大节日员工发放礼品；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工，子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业连续稳定就业一年以上的员工，在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴；介绍车位熟手工作满半年，，介绍车位生手工作满三个月奖励300元/人；熟手车位老员工返厂给予300 - 500元奖金，并恢复工龄享受工龄奖和年终奖 招工人数:1名 工作地址:湖南永州市江华县沱江镇高新区兴业路5号（火车站后面，3路车可到公司门口）

招聘：公路施工工地试验室助理试验检测师，五险+食宿+交通补贴！助理试验检测师税前6500元，试验检测师税前7500元，最好山西省内有经验人员。工作地址：山西省太原市阳曲镇工地试验室，联系人：张先生，电话：。

招聘：检测师 四川高速公路招聘检测师 1 人，要求：持公路检测师证件和高级工程师（公路相关专业），工资待遇电话详聊，检测师证件需要注册，职称可以网查或提供红头文件证明，有无工作经验均可，对年龄无要求，工资每月发放，联系方式：陈 （），仪器标定等中介勿扰

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

招聘：水检 薪资：5000 - 9000 工作认真，服从管理

东丽区项目招聘检测员都是小件两班倒月工资4500 每班次8小时左右 耳朵眼睛没问题 双休 法定节假日全休 有意联系王队

1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

招聘现场环境采样员 要求大专及以上学历 化工、环境等相关专业优先

岗位职责: 负责石油化工企业VOCs治理的技术检测、资料归档整理、仪器设备维护及协助完成项目验收相关工作 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.能够适应短期或长期出差安排； 4.具备良好的学习能力和积极进取的工作态度，经公司统一培训后可迅速投入岗位工作，品行良好，沟通顺畅，具备团队合作意识； 5.面试单位为维禹特科技发展有限公司 职位福利：五险一金、节日福利、包吃、包住

职位描述 岗位职责： 1、负责环境影响评价报告的技术审核工作； 2、负责环评项目的全过程跟进及与业主单位的对接沟通； 3、协助并推动业主完成环评文件的报批流程； 任职条件： 1、本科及以上学历，环境类相关专业； 2、掌握环评领域相关的政策法规和技术规范，具备独立编制环评报告的能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力，能高效完成各项工作任务； 需持有环评工程师资格证书，仅限全职岗位！！

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1.持有注册环评工程师资格； 2.环境工程、环境科学或相关专业背景； 3.熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4.热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2.年收入：10万以上； 3.试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4.福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5.团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

环境、汽车或化学相关专业毕业者优先，需具备熟练驾驶技能，性格稳重踏实。 可接受短期出差安排，有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

1.具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案编制、采样任务分配、采样团队管理与业务培训，以及现场采样执行和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与管理能力，负责采样小组内外工作的沟通与衔接。

岗位职责 1、负责环境检测⾤样设备、耗材、⼯具的准备； 2、负责去客户现场⾤集样品（废气、废水等），与客户沟通协调； 3、负责样品的保存与交接； 4、⾤样后的原始数据记录和数据处理； 5、仪器维护保养； 6、能爬高，会开车 7、有经验者优先 8、双休，法休，五险 9、年龄21-35周岁内

光谱分析员 任职要求：1、专科及以上学历，环境、化学等相关专业。2、会使用光谱类仪器（原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-Ms等）。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法，能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉光谱检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责：1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 常规分析员 任职要求：1、专科及以上学历，环境、化学等相关专业。2、会使用常规项目仪器（pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等）。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法，能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉理化检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责：1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 有机分析员 任职要求：1、专科及以上学历，环境、化学等相关专业。2、会使用有机类仪器（GC、GC-Ms等）。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法，能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉有机检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责：1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 岩矿分析员 任职要求：1、专科及以上学历，化学、选矿等相关专业。2、会使用相应的检测仪器。3、熟悉矿物分析检测工作。4、熟悉矿物检测标准。5、熟悉矿物分析工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有矿物分析工作经验者优先。 岗位职责：1、负责日常矿物检测工作，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。