
设备维修
4-8千/月
设备工程师3-5年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班数控设备经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常巡检、维护及故障处理;
2. 参与设备安装调试,确保设备正常运行;
3. 记录设备运行状态,编写维修报告并提出改进建议;
【岗位要求】
1. 具备机械、电子、自动化等相关基础知识;
2. 熟悉常用办公软件,具备基本的文档编写能力;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神;
4. 能适应现场工作环境,具备较强的责任心和执行力;
动设备工程师-烟台福山
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
静设备工程师
1.3-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 具有本专业大学专科及以上学历,本专业3年以上施工/检维修经验。
2. 熟练掌握业务范围内的专业知识、标准规范,熟悉本岗位业务,取得本专业中级及以上职称。
3. 具有良好的语言组织能力和沟通能力。
4. 从事过压力容器安装、维修和GC2以上压力管道的安装,并完成竣工资料的编写和取证。
5. 能够编写专项以及重大类型的施工技术方案。
6. 能够熟练运用Excel、Word、CAD、Project、Visio等办公软件。
(烟台)静设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责
1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常维护、检修及隐患排查,确保设备安全稳定运行;
2. 实施静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温及密封性测试,规范填写维护记录、设备信息台账和检修档案;
3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题,配合相关部门制定整改措施并推动实施;
4. 参与公司及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护相关专业知识,提升业务能力与安全操作水平;
5. 严格执行公司及班组的各项管理制度,服从工作分配与专业培训安排,按标准流程开展作业;
6. 定期回顾工作与学习成果,优化维保方案,减少设备故障发生频率;
7. 完成企业交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 专业背景:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类专业优先;
3. 工作经验:具备5年以上化工厂静设备维护保养经验,熟悉储罐、反应釜、换热器等设备结构、维护标准及相关安全规定,有同类岗位从业经历者优先;
4. 具备良好的责任意识和安全观念,能够积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场工作环境。
三、工作时间
1. 实行六天工作制,每日八小时;
2. 具体上班时间根据现场排班安排执行。
四、公司福利
1. 缴纳五险一金;
2. 提供食宿(含早中晚餐);
3. 工作满一年后可享受5天带薪年假;
4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
设备工程师经验不限本科安装/调试设计
岗位职责:
1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标及技术与商务谈判工作;
2、承担动力设备的设计、评估与开发任务,确保设备满足行业规范及相关需求;
3、定期开展动设备的检查、维护与修理,保障中科清能力设备稳定运行;
4、及时诊断并处理动力设备运行中的故障问题;
5、为客户提供专业技术支持,并协助公司内部相关部门解决技术难题;
6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。
任职要求:
1、具备机械、电气、电子等领域的专业知识,熟悉设备设计与工艺制造相关内容;
2、掌握设备控制及自动化操作的核心技术;
3、了解设备维护、保养及故障排查相关技术要点;
4、熟练进行化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作;
5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验;
6、具备良好的思想政治素养和职业道德;
7、具备较强的沟通协调及对外交往能力;
8、具有良好的团队协作精神与合作意识;
9、具备较强的适应能力和稳定的心理素质。
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
曼项目-动设备工程师 J13815
2.8-3.5万/月
设备工程师5-10年本科自动化设备设计安装/调试电气设备
工作职责 1、机械工程基础: 1)精通动设备的结构原理、安装规范(如API、ASME、ISO标准)、对中找正、动平衡调试等技术; 2)熟悉常见故障诊断方法(如振动分析、润滑油检测等)。 2、石油化工工艺知识:了解工艺流程(湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等),掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求(如高温、高压、腐蚀性介质); 3、安装与施工技术: 1)熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配(人力、机具、材料),确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力; 2)熟掌握安装技术(如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中)、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等; 2)掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术; 3)掌握单机实验等预试车技术,处理实验及预试车期间的技术问题; 4)具有查漏补缺的能力,处置安装、预试车期间机械故障; 5)了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范:熟悉API 610(离心泵)、API 617(压缩机)、API 686(机械安装)等石油化工行业标准,以及国内规范(如GB 50231); 5、数字化工具应用:能使用工程类设计软件,以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力; 7、解决施工界面冲突(如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系)、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力; 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力; 12、协调管理厂商及第三方现场工能力; 13、风险控制能力:识别施工及调试风险(高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动),提出、编制、审核、解决方案;确保施工符合防爆、防火、防雷规范(如API RP 540、GB 50057); 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单(BOQ)等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业,石油化工、化工类院校毕业; 3、熟悉油气及石化行业标准(API、ASME、GB/T 50430等); 4、熟练使用常用办公软件及工具; 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验,主导过至少2个大型项目(油气工程)的动设备安装; 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性(压缩机、泵、风机、膨胀机等),与供应商技术团队有合作经验; 7、有成套设备技术管理经验; 8、持有注册一级建造师(机电工程)、机械工程师优先; 9、具备海外项目经验,能适应英语工作环境,英语口语四级及以上水平,英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力,以及组织、协调能力,能够很好的与他人协作、配合; 11、为人积极主动,有上进心,成就动机强; 12、对待工作的责任心强,工作态度严谨,有敬业付出精神; 13、跟踪新技术,推动设计优化的学习与创新意识; 14、快速响应现场突发问题,提出替代方案; 15、严控安装、预试车细节; 16、具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任; 17、无不良诚信和犯罪记录。
曼项目-设备技术员(J12491)
3-5万/月
设备工程师10年以上本科设计自动化设备
岗位职责:
1、掌握油气工程核心知识:精通大型装置的结构设计,涵盖反应器、塔器、压缩机等大型设备基础,常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等储罐基础,以及管廊、框架、建筑结构和防火堤的设计;
2、熟悉石化行业专用规范,如防火防爆(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐标准(SH/T 3547、NACE)等;了解HSE(健康、安全、环保)相关要求,确保设计满足OSHA、ISO 45001等国际安全体系;
3、熟练运用结构分析与设计软件;掌握BIM技术(如Revit)及数字化交付手段(如数字孪生);能使用项目管理工具实现进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击(Blast Load Analysis)分析;熟悉碳钢、不锈钢、复合材料等选材原则,掌握CUI防护、阴极保护等防腐设计方法;
5、具备结构设计全过程管理能力,主导FEED、基础设计、详细设计及施工技术支持阶段工作;拥有成本控制、风险识别、施工可实施性判断经验,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业高效协同,保障结构方案契合整体工程目标;
6、具有复杂结构力学分析能力,可开展结构稳定性、疲劳寿命、振动响应等专项计算,优化结构安全性与经济性;
7、持续关注行业前沿发展,包括新型材料(如高性能复合材料)、先进建造方式(模块化施工)、智能监测技术(如IoT传感器应用),以及绿色低碳工程、数字化设计等趋势;
8、具备对外包设计单位的管理能力,组织编制技术询价文件、进行技术澄清与评标、现场设计交底;负责承包商提交的设计成果审核及本专业设计进度把控。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业;接受过石化油气工艺基础知识培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师资格者优先考虑;
6、具有海外项目经历,能够适应全英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
曼项目-设备技术员 J12491
2.2-3.5万/月
设备工程师10年以上本科钻井工艺开采工艺勘探工艺管道设计石油工程设计英语石化
工作职责
1、掌握油气工程核心知识:熟悉各类装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计;
2、熟悉石化行业相关特殊规范,如防火防爆(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)相关规定,确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准;
3、精通结构分析与设计软件;掌握BIM(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生);熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选择(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护);
5、具备结构设计全过程管理能力,可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致;
6、具备较强的力学分析能力,能够开展复杂结构的受力模拟与优化,提升设计的安全性与经济性;可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估;
7、具备持续学习与创新能力,关注行业发展趋势,如新型材料(复合材料)、先进建造方式(模块化施工)、智能监测技术(IoT传感器应用)以及低碳环保、数字化设计等前沿方向;
8、具备对外包设计单位的管理能力,可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交文件的审核,以及本专业技术进度的把控。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景,接受过石化油气工程基础培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师证书者优先考虑;
6、具有海外项目工作经验,能够适应全英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
A2社保月结
招聘A2司机,驾驶13.75米板车,专线东北三省。需单独驾驶,技术好,责任心强,服从公司安排,能长期工作,需要封车、盖篷布。龙口物流发车有装卸工负责盖篷布,出车在外没有风车盖篷布和其他的一切。在龙口市上车,东北司机优先。烟台龙口发车是零担,在沈阳、长春、哈尔滨卸货,没有时效。替班和技术不熟练者请勿联系。综合工资12000-16000元。保底工资每月2000元,每跑一公里1.1元,包括空重行驶都是1.1元一公里。需要体检报告。由公司负责给司机交五险。上车地点为山东省烟台市龙口市,东北司机优先。
指挥/司索工1-2人
山东烟台招远招聘信号工1名,年龄要求女50、男55,工资7000+20每月,月发生活费3000,核电项目,管住不管吃,非诚勿扰。
二保焊/气焊3-5人
招聘二保焊,4人,工作时间为08:00-20:00,一天记10.5个工时,36元/小时,每周五发上周整周工资,周结算工资,年龄20-50岁。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
海阳核电招电工及普工
1-1.4万/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
海阳核电招电工,
组长10000-14000元/月
技工9000-12000元/月
普工6000-8000元/月
年龄不超55,身体健康无andi
普工操作工,工资3000到4000
3-4千/月
普工车间操作工免费培训1-2人月结
1,负责车间操作切纸机,卡纸机,有岗前培训,操作简单,一学就会。
2,男女不限,年龄40岁左右,懂简单的电脑知识。
3,手脚麻利,认真负责
工资:3000~4000
月休4天
无经验风电运维~六险一金~底薪8000
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
零费用学习新能源运维!年薪10-15万!!智慧运维工程师!管吃住六险一金!十个名额!先到先得!
新能源运维工程师全国招聘中
无经验可报名全国可安置
公办学校统一培训两个月上岗
晋升空间广阔
35岁以下大中专及以上学历
条件优秀者可适当放宽
签订就业合同.
风光储氢新能源课程免费复训
终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额
白班八小时交五险管吃住可大龄
6-7千/月
普工包吃社保包住20人以上月结
八小时工作制,(有工作视频)
56周岁以内,
八小时三班倒,6300/月
八小时白班:5300/月
交五险
管吃管住,工作餐。宿舍到企业班车接送
工作不累。
核电站常规岛热机(热能动力)(J14705)
2-4万/月
新能源运维工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹常规岛热机专业规划与接口协调,负责热力系统方案、技术路线、热平衡及参数优化,组织专业评审,对接核岛及其他相关专业接口,保障设计满足核安全法规、规范与项目要求。
2. 开展常规岛热机专业设计落地与工程技术服务,完成图纸、计算、设备技术文件编制,参与设备采购、监造验收,提供现场安装调试技术支持,配合核安全审评答复。
3. 开展专业技术沉淀与团队质量管控,跟踪行业新技术并参与研发论证,指...
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职兼职有生产管理经验
桃村塔峰冷库招聘
苹果包装工数名,要求年龄35至50
岗位职责:
1.负责苹果的分拣、包装及整理工作
2.确保包装质量符合标准,按时完成包装任务
任职要求:
1.工作认真负责,能服从工作安排
2.具备良好的协作能力,适应团队作业
3.有责任心,能够保证工作期间的稳定出勤
车间主任 1 名,要求年龄 35 至 50
岗位职责:
1、负责车间日常生产秩序的组织与管理,确保生产流程顺畅;
2、监督车间设备运行情况,协调维护与保养工作;
3、跟进生产进度,配合完成产量与质量目标;
4、落实车间安全管理制度,保障作业环境符合规范;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效沟通生产各环节;
2、熟悉基础生产管理流程,有较强的责任心和执行力;
3、能够适应农业加工类车间工作环境,服从工作安排;
4、了解苹果基本信息,有至少 3 年相关工作经历
联系人 康经理
设备维保/技术支持
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技售前/售后
具备技能及工作经验1、掌握CAD绘图、WPS操作,具备机电相关技术基础
2、具有3年以上AGV项目售后技术支持经验
岗位职责
1、品行端正,能够适应公司业务发展需求
2、负责客户项目的售后服务工作,包括现场调试、施工指导及人员培训等
3、制定并跟进项目实施计划,把控执行进度
4、坚持以客户为中心,快速响应并处理项目运行中的各类问题,协同团队高效解决
任职条件
1、中专及以上学历,3年以上工作经验,有自动化或AGV行业背景者优先
2、具备一定规模项目售后服务的实操能力
3、具备良好的沟通表达能力和持续学习意识
4、具备较强的分析判断力与现场应变能力
职位福利:包住、员工旅游、节日福利、包吃、创业公司、带薪年假、五险一金、年终奖、员工体检、生日福利
职位亮点:五险一金 包住 员工旅游
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计管理工艺管理技术支持
工作职责
1、主导公司产品技术研发,推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。
2、统筹研发团队日常管理,负责团队架构搭建与人才梯队培养。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的分析与解决,把控产品设计全过程。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中出现的技术异常。
5、参与重大项目的前期技术协议评估,组织实施特殊物料的市场调研工作。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及工作总结,并监督执行落地。
7、为其他部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业背景,有工程机械设备经验者优先;
2、具备5年以上大中型机械制造企业工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、积极主动,具有较强的技术创新意识和研发能力。
生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 全面负责孵化车间日常生产管理工作,统筹入孵、照蛋、落盘、出雏、拣雏、分装、清洗消毒全流程生产作业,确保生产有序、高效开展;
2. 负责车间人员排班、日常管理、技能带教、现场管控,合理调配人力,监督员工规范操作,提升团队执行力与生产效率;
3. 严格执行孵化工艺标准,管控温湿度、通风、翻蛋、孵化周期等关键参数,跟踪孵化率、受精率、健雏率、残次率等核心指标,做好生产过程质控;
4. 负责车间设备日常使用管理,监督孵化机、出雏机、环控设备、清洗设备规范操作,及时反馈设备异常,配合电工、机修完成检修保养;
5. 落实厂区生物安全与卫生管理制度,管控车间清洗、消杀、除尘、废弃物处理,规范净污道分流,杜绝交叉污染;
6. 做好生产数据统计、台账记录、日报周报提交,分析生产异常问题,制定改善措施,持续提升孵化生产成绩;
7. 管控车间生产成本,合理使用耗材、物资,减少破损、浪费,控制生产损耗;
8. 负责车间安全生产管理,排查现场安全隐患,杜绝操作事故、设备事故,完成上级交办的各项生产任务。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,2年以上家禽孵化厂生产管理经验,熟悉白羽鸡孵化流程者优先。
2. 精通孵化各工序操作标准,熟悉孵化工艺、环控参数、生产指标管控,能独立处理生产异常。
3. 具备现场管理、人员排班、团队带教能力,执行力强,能严格落实公司制度与生产标准。
4. 熟悉孵化车间生物安全、消杀流程、现场6S管理,具备质量管控意识。
5. 能适应倒班、驻场工作,抗压能力强,责任心强,吃苦耐劳。
6. 有大型种禽、白羽鸡孵化车间主任/班组长管理经验者优先录用。
【职位亮点】
五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利、公司稳健发展
栏目概述
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