岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识：精通大型装置的结构设计，涵盖反应器、塔器、压缩机等大型设备基础，常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等储罐基础，以及管廊、框架、建筑结构和防火堤的设计； 2、熟悉石化行业专用规范，如防火防爆（GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017、API 650附录E）、防腐标准（SH/T 3547、NACE）等；了解HSE（健康、安全、环保）相关要求，确保设计满足OSHA、ISO 45001等国际安全体系； 3、熟练运用结构分析与设计软件；掌握BIM技术（如Revit）及数字化交付手段（如数字孪生）；能使用项目管理工具实现进度控制与资源调配优化； 4、具备特殊工况下的结构评估能力，包括抗震（API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击（Blast Load Analysis）分析；熟悉碳钢、不锈钢、复合材料等选材原则，掌握CUI防护、阴极保护等防腐设计方法； 5、具备结构设计全过程管理能力，主导FEED、基础设计、详细设计及施工技术支持阶段工作；拥有成本控制、风险识别、施工可实施性判断经验，有效降低设计变更率；能与工艺、管道、机械、电气等专业高效协同，保障结构方案契合整体工程目标； 6、具有复杂结构力学分析能力，可开展结构稳定性、疲劳寿命、振动响应等专项计算，优化结构安全性与经济性； 7、持续关注行业前沿发展，包括新型材料（如高性能复合材料）、先进建造方式（模块化施工）、智能监测技术（如IoT传感器应用），以及绿色低碳工程、数字化设计等趋势； 8、具备对外包设计单位的管理能力，组织编制技术询价文件、进行技术澄清与评标、现场设计交底；负责承包商提交的设计成果审核及本专业设计进度把控。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业；接受过石化油气工艺基础知识培训（如PHA、HAZOP等）； 3、熟练操作常用办公软件及相关工具； 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验，曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目； 5、持有注册结构工程师资格者优先考虑； 6、具有海外项目经历，能够适应全英文工作环境，英语口语达到四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力。

岗位职责: 1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标及技术与商务谈判工作； 2、承担动力设备的设计、评估与开发任务，确保设备满足行业规范及相关需求； 3、定期开展动设备的检查、维护与修理，保障中科清能力设备稳定运行； 4、及时诊断并处理动力设备运行中的故障问题； 5、为客户提供专业技术支持，并协助公司内部相关部门解决技术难题； 6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。 任职要求: 1、具备机械、电气、电子等领域的专业知识，熟悉设备设计与工艺制造相关内容； 2、掌握设备控制及自动化操作的核心技术； 3、了解设备维护、保养及故障排查相关技术要点； 4、熟练进行化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作； 5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验； 6、具备良好的思想政治素养和职业道德； 7、具备较强的沟通协调及对外交往能力； 8、具有良好的团队协作精神与合作意识； 9、具备较强的适应能力和稳定的心理素质。

工作职责 1、机械工程基础： 1）精通动设备的结构原理、安装规范（如API、ASME、ISO标准）、对中找正、动平衡调试等技术； 2）熟悉常见故障诊断方法（如振动分析、润滑油检测等）。 2、石油化工工艺知识：了解工艺流程（湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等），掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求（如高温、高压、腐蚀性介质）； 3、安装与施工技术： 1）熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配（人力、机具、材料），确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力； 2）熟掌握安装技术（如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中）、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等； 2）掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术； 3）掌握单机实验等预试车技术，处理实验及预试车期间的技术问题； 4）具有查漏补缺的能力，处置安装、预试车期间机械故障； 5）了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范：熟悉API 610（离心泵）、API 617（压缩机）、API 686（机械安装）等石油化工行业标准，以及国内规范（如GB 50231）； 5、数字化工具应用：能使用工程类设计软件，以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力； 7、解决施工界面冲突（如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系）、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力； 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力； 12、协调管理厂商及第三方现场工能力； 13、风险控制能力：识别施工及调试风险（高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动），提出、编制、审核、解决方案；确保施工符合防爆、防火、防雷规范（如API RP 540、GB 50057）； 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单（BOQ）等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业，石油化工、化工类院校毕业； 3、熟悉油气及石化行业标准（API、ASME、GB/T 50430等）； 4、熟练使用常用办公软件及工具； 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验，主导过至少2个大型项目（油气工程）的动设备安装； 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性（压缩机、泵、风机、膨胀机等），与供应商技术团队有合作经验； 7、有成套设备技术管理经验； 8、持有注册一级建造师（机电工程）、机械工程师优先； 9、具备海外项目经验，能适应英语工作环境，英语口语四级及以上水平，英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 11、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 12、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 13、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 14、快速响应现场突发问题，提出替代方案； 15、严控安装、预试车细节； 16、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 17、无不良诚信和犯罪记录。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备安全稳定运行； 2. 实施静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温及密封性测试，规范填写维护记录、设备信息台账和检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护相关专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及班组的各项管理制度，服从工作分配与专业培训安排，按标准流程开展作业； 6. 定期回顾工作与学习成果，优化维保方案，减少设备故障发生频率； 7. 完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类专业优先； 3. 工作经验：具备5年以上化工厂静设备维护保养经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备结构、维护标准及相关安全规定，有同类岗位从业经历者优先； 4. 具备良好的责任意识和安全观念，能够积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体上班时间根据现场排班安排执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 工作满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

具备技能及工作经验1、掌握CAD绘图、WPS操作，具备机电相关技术基础 2、具有3年以上AGV项目售后技术支持经验 岗位职责 1、品行端正，能够适应公司业务发展需求 2、负责客户项目的售后服务工作，包括现场调试、施工指导及人员培训等 3、制定并跟进项目实施计划，把控执行进度 4、坚持以客户为中心，快速响应并处理项目运行中的各类问题，协同团队高效解决 任职条件 1、中专及以上学历，3年以上工作经验，有自动化或AGV行业背景者优先 2、具备一定规模项目售后服务的实操能力 3、具备良好的沟通表达能力和持续学习意识 4、具备较强的分析判断力与现场应变能力 职位福利：包住、员工旅游、节日福利、包吃、创业公司、带薪年假、五险一金、年终奖、员工体检、生日福利 职位亮点：五险一金 包住 员工旅游

工作职责 1、掌握油气工程核心知识：熟悉各类装置的结构设计，涵盖大型设备基础（如反应器、塔器、压缩机等）、储罐基础（包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等）、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计； 2、熟悉石化行业相关特殊规范，如防火防爆（GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017、API 650附录E）、防腐要求（SH/T 3547、NACE标准）等；了解HSE（健康、安全、环保）相关规定，确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准； 3、精通结构分析与设计软件；掌握BIM（如Revit）及数字化交付技术（如数字孪生）；熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化； 4、具备特殊工况下的结构评估能力，包括抗震分析（API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析（Blast Load Analysis）等；熟悉材料选择（碳钢、不锈钢、复合材料）及防腐措施（如CUI防护、阴极保护）； 5、具备结构设计全过程管理能力，可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持；拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验，有效降低设计变更率；能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合，保障结构方案与整体工程协调一致； 6、具备较强的力学分析能力，能够开展复杂结构的受力模拟与优化，提升设计的安全性与经济性；可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估； 7、具备持续学习与创新能力，关注行业发展趋势，如新型材料（复合材料）、先进建造方式（模块化施工）、智能监测技术（IoT传感器应用）以及低碳环保、数字化设计等前沿方向； 8、具备对外包设计单位的管理能力，可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作；负责现场设计交底、承包商提交文件的审核，以及本专业技术进度的把控。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景，接受过石化油气工程基础培训（如PHA、HAZOP等）； 3、熟练操作常用办公软件及相关工具； 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历，曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目； 5、持有注册结构工程师证书者优先考虑； 6、具有海外项目工作经验，能够适应全英文工作环境，英语口语达到四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常巡检、维护及故障处理； 2. 参与设备安装调试，确保设备正常运行； 3. 记录设备运行状态，编写维修报告并提出改进建议； 【岗位要求】 1. 具备机械、电子、自动化等相关基础知识； 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的文档编写能力； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 能适应现场工作环境，具备较强的责任心和执行力；

【泊里大型轮胎厂｜宿舍当天安排】日薪300-500 厂区环境：食宿福利齐全，免费住宿，工资可提前预支，管理人性化，上手无压力 招聘岗位：配胶、配料、摆片、岗位操作简单，零基础也能快速学会 招聘要求：年龄18-54周岁，男女均可，身体健康即可 上班班次：两班倒，8—8 薪资模式：前期计时保底收入，熟练后转为计件核算，多劳多得 综合收入：月薪稳定8000-15000，折算日薪可达300-500 入职福利：面试通过即刻分配宿舍，流程简单，不用久等

一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节； 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保生产作业按期推进； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作； 配合开展制程质量控制，参与质量问题的排查与改善行动； 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理； 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目； 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地； 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作； 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合，保障生产高效运转； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与联动解决； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先；身体健康，能适应工厂环境； 热爱制造行业，愿意扎根一线成长，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（符合其中一类即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速掌握岗位所需知识与技能； 责任心强，执行力好，能高质量完成既定工作； 具有团队协作精神，沟通顺畅； 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD绘图技能者优先

年龄53周岁以下。日结月结都可以，工资8000左右。免费二到四人间。包吃住。酱油活，工作轻松不累，超级留人。 工作地址：东营河口区

岗位职责： 1. 负责管道、通风系统及设备的保温施工，包括岩棉、橡塑等材料的敷设与包扎 2. 独立完成铁皮/白铁外壳制作、下料、折边、安装及铆接，确保保温层密封美观 3. 配合主工进行工地现场杂务作业，如材料搬运、场地清理、工具整理及辅助安装 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，落实高空、用电及动火作业安全要求 5. 按项目进度要求保质保量完成每日施工任务，服从现场管理人员调度 任职要求： 1. 工作经验不限，有管道保温、白铁加工或工地普工经验者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本测量，动手能力强 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应海阳市工地现场作业环境 4. 无不良记录，具备基础安全意识和团队协作精神 5. 自备常用手工工具者优先，接受短期项目制用工

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

烟台市海阳市招管道/通风保温、工艺管道管工、铁皮/白铁保温

烟台市莱山区招二保焊/气焊、工地打磨工

山东省烟台市莱山区招聘铆工3人，要求能看懂图纸并画线，月薪13000-15000元。 招聘二保焊工5人，月薪10000-12000元。 招聘打磨工小工5人，月薪7000-8000元。 工资月结，长期活，工作地点在烟台。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 负责建立健全氦检（配套设备）、激光打标、激光切割设备管理及新设备导入、调试、验收工作； 2. 负责氦检及配套设备技术方案导入评审； 3. 制定、实施预防性维修保养计划； 4. 负责设备故障停机分析，制定改进措施，跟踪改善效果； 5. 负责设备操作、保养文件的编制及标准化工作，记录、统计、分析和存档设备维护检查表、PLC程序文件等； 6. 负责设备故障的排除及经验总结； 7. 完成横向部门及部长交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF16949质量管理体系； 2. 熟悉高低压电气原理； 3. 熟练运用五大质量工具； 4. 熟练掌握设计软件（掌握至少一种：UG或Catia）及办公软件； 5. 有持续改善及实干精神，降本意识强； 6. 执行力强，身体健康，抗压能力强； 7. 能接受2班倒。

岗位职责 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

【岗位职责】 1. 厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督，确保设备符合技术规格书要求。 2. 现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及下层PLC的通讯联调（重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试）。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试，解决现场死锁、丢包等异常。 3. 故障排查与维修：快速响应产线设备故障，通过查看PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题（是传感器坏了、电机过载还是逻辑卡死）。建立设备故障知识库，输出维修案例，降低对厂商的依赖。 4. 预防性维护：制定并执行设备的PM（预防性维护）计划，定期校准传感器、清洁光学元件、检查机械磨损。 5. 管理备品备件库存，确保关键元器件有储备。 【岗位要求】 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 核心技能： 2.1 精通PLC：熟悉主流PLC（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能看懂梯形图/SCL语言，能进行简单的程序修改和强制变量测试。 2.2 电气识图：熟练阅读电气原理图，能使用万用表、示波器排查电路故障。 2.3 通讯配置：熟悉工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通讯配置，理解“心跳信号”、“握手信号”原理。 3. 行业经验：有光伏（电池片/切片）行业自动化设备运维经验者优先。特别加分项：有AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视/极智嘉等主流AGV厂商调试流程者极佳。 4. 软技能：具备较强的抗压能力和沟通协调能力，能适应倒班或突发加班抢修。 5. 其他要求：偶尔出差印度、美国，中文作为工作语言。

机器上下料，两班倒 日结18/时 月结19/时 可预支 质检，长白班 日结16/时 第七天发第六天工资 月结17/时 可预支 包吃住，不用体检，入职零费用

岗位要求 1、能适应两班倒； 2、服从管理，协助机器上下料； 3、遵守公司相关制度的贯彻和落地; 4、初中以上文凭 二 、福利待遇 入职缴纳 缴纳五险一金；薪资6000-8000； 免费工作餐 ； 联系电话：（微信同号）

小时工模式，三天后日结，管吃，不是流水线，辅助机器上下料，没有技术含量，上手快，上午和下午有休息时间，吃饭40分钟，入职需要穿劳保鞋 派遣模式， 主要生产小铁片，面试可以看车间，可选岗位 两班倒6500-8000，每周换班，节假日福利都有，有年终奖 五险一金 可选厂区，中桥厂区每天油补47元 有奖金，半年三次考试，通过涨薪600-700 餐食好，1.5元四菜一汤水果 中秋春节过节费500，生日有生日卡，年终奖8000+ 面试通过率高

一、岗位职责说明 1. 生产操作员：生产汽车行李箱盖板，负责机台操作，无纺布复合、盖板复合，打磨等工序，非流水线，无重体力活，人性化管理，外包岗位，有自己管理人员现场管理。 2.岗位要求:男女不限，年龄45周岁，有相关工作经验，年龄可以适当放宽。要求身体健康，有责任心。 二、岗位福利待遇&工作须知 薪资待遇：22元/小时，吃饭每餐补贴10元，每月25号准时发薪。 上班模式：8对8两班倒，车间正规排班，作息稳定。 三、福利齐全:，，提供劳保用品。 四、入职携带身份证原件，身份证复印件2张。 面试地点:烟台福山区福新街道福祥街57号。

岗位：磁材操作工、检验包装岗 年龄：18-40周岁，男女都接收 不用体检，入职省事 计薪：21元/小时，中班有补贴20/天，夜班补贴30/天，月综合6000‑7000 食宿：包吃包住，直接安排宿舍

工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作，涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理，跟踪设备运行情况并组织维护保养工作，确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营，依据客户订单制定合理生产排程，保障生产任务按时完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位按标准作业流程操作，持续推进安全生产理念，定期开展培训与安全宣导，落实安全文明生产要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确统计与汇总。 7、严格执行公司规章制度，监督员工遵守执行情况，落实考核机制，推动制度有效落地。 8、结合公司发展规划及生产目标，测算人力需求，保障生产计划顺利推进。 9、及时处理车间突发状况，并向管理层汇报处理进展，重大事项及时请示上报。 10、协同其他部门完成相关工作，加强跨部门协作沟通，落实上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类专业优先；具备设备维修经验者优先考虑； 2、两年以上制造型企业车间管理相关工作经验； 3、熟悉作业现场人员管理，具备良好领导能力，善于问题分析与解决； 4、具备较强的组织协调及沟通能力； 5、能根据生产安排适应夜班工作。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助

岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历，拥有较强的统筹协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产任务安排，优化作业流程，确保生产目标按时保质保量达成； 3.持续推动产品质量提升，积极创新并优化生产工艺方案； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防范措施，严格执行5S现场管理要求； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点

岗位职责: 1、生产作业计划与预算：依据地质资料（含年度运营计划）制定生产安排（包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等）并编制相应预算。 2、运营执行管理：监督各类生产作业，确保作业安全、合规且符合设计标准，同时优化作业周期与成本控制。 3、物资采购与技术准备：制定技术采购方案，编写相关技术文件（如MR、SOW、SR），保障设备与材料按时到位。 4、承包商QHSE监管：监督承包商及分包商的执行表现，确保质量与安全达标，组织风险识别、应急演练及现场检查。 5、废弃物管控：制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案，满足环境保护相关规定。 6、技术文档编制：负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。 7、协调沟通：协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题，保障项目顺利推进，并提供专业技术支持。 任职要求: 本科及以上学历 具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验，具有成功管理复杂项目的经验记录 石油工程专业（采油气方向）

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。