
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验
岗位职责:
1.为各类检修作业提供技术支撑,负责编制相关项目资料及设备日常维护工作;
2.按照公司设备管理规范,按时完成维修任务,参与设备机台的运行巡检及故障原因分析;
3.规范记录设备维修与保养情况;
4.负责备品备件的管理工作;
5.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备两年以上维修工作经验,熟悉强电、弱电、液压机械及PLC者优先考虑;
2.具有较强的服务意识,工作认真专注、责任心强;
3.具备良好的故障判断与处理能力,动手操作能力突出。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
液压技术助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。
2、配合开展新产品试制相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。
2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
装备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上新能源
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄不超过40岁,条件优异且经验丰富者可适度放宽;
2、具备设备管理相关工作经验;
3、掌握电气与机械维护保养的专业知识;
4、毕业于电气类或机械类相关专业;
5、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力;
6、熟练操作常用办公软件;
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度与规范;
2、确保气化站各类设备稳定高效运行;
3、编制设备检修计划并推动各项管理标准落地执行;
4、组织并指导维修团队开展设备维护与故障处理;
5、负责备品备件的申报及日常管理工作;
6、组织开展车间设备操作与维护的相关培训;
7、参与设备的安装、调试及验收等技术工作;
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
山东烟台某矿,电工一名,工资最低8000,43岁以下,无犯罪记录,身体健康,必须有应急局电
8000元/月
电工1-2人月结电工证
某矿,电工一名,工资最低8000,43岁以下,无犯罪记录,身体健康,必须有应急局电工证。
营业员理货员
澎湖湾家家悦招聘以下岗位 招聘休闲散货员工一名
要求:上货,补货,验货等工作,认真负责,爱岗敬业,有相关工作经验者优先,跟随超市倒班,有责任心
正式员工福利待遇,缴纳五险一金, 重大节假日有加费
门店地址:烟台开发区澎湖湾广场负一层家家悦
报名电话:
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维保技术工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容
1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作;
2.及时汇报生产流程中出现的异常情况;
3.按要求开展设备的日常维护与保养;
4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。
任职要求
1.身体状况良好,能够适应岗位要求;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有设备维护和保养的实际经验;
4.具备吃苦耐劳的精神。
常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
统计文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休文员经验EXCEL经验
1.每日跟踪生产进度,完成生产数据的统计与核对;
2.负责月度生产数据汇总,编制并整理生产报表;
3.监督并跟进各类生产相关报表填报情况,做好资料归档管理;
4.汇总各班组办公用品及劳保用品采购需求,办理内部审批流程,并统一提报至总部采购;
5.每月收集各班组物料采购审批单,集中通过系统提交生产物料采购申请;
6.负责每月末物料盘点数据的统计工作;
7.每周更新并统计工时数据;
8.每月汇总生产出勤工时,完成核对、审批流程,提交人力资源部门并归档;
9.负责收集和整理生产人员的出勤计划;
10.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年生产统计相关工作经验;
2.逻辑清晰,对数据具有较强敏感度;
3.工作细致认真,责任心强,踏实肯干;
4.工作地点:栖霞松山,提供往返福山班车
装配工
亿诺科技招聘
★装配工10名 ★办公室内勤 2名 ★工艺管理
★保管 2名 ★技术:2名
交五险,福利好
林:
分拣车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
1.分拣管理:统筹车间日常分拣运作,针对蔬菜、肉类、果蔬等品类制定分拣规范(如净菜处理、分级筛选、称重封装等),保障作业效率与生鲜品质,控制产品损耗在合理范围内。
2.团队管理:主导分拣团队的人员储备、技能培训、排班安排及绩效考核,建设高效协作队伍,及时协调解决员工实际问题,维持团队稳定性与工作积极性。
3.流程优化:系统梳理分拣全流程(涵盖收货、分拣、复核至出库环节),依据生鲜商品特性优化作业路径,推行高效工具或操作方法,减少损耗,提升单位人效。
4.质量与安全:严控分拣过程中的产品质量关,防止不合格品流入下一环节;严格执行车间安全管理规定(包括设备使用、用电防护、生鲜存储卫生等),确保生产零事故。
5.数据管控:监控分拣关键指标(如分拣速度、损耗比例、错发率、人均产出等),定期分析数据并提出改善措施,联动采购与配送环节,保障供应链高效运转。
任职要求:
1.学历与经验:高中及以上学历,性别不限,具备1年以上生鲜领域分拣管理经历(有蔬菜、肉类等品类经验者优先),熟知生鲜分拣流程、损耗管控及质量要点。
2.专业能力:具备扎实的现场生产管理能力,能科学调配人力与设备资源;了解生鲜商品特性,可制定匹配的分拣标准,擅长流程改进与效率提升。
3.综合素养:责任心强,抗压性好,沟通协调能力强,能迅速应对分拣中突发状况(如订单高峰、品质异常等);具有团队管理背景,善于调动成员积极性。
4.其他:能接受生鲜行业夜班及加班工作节奏,具备ERP系统或生鲜分拣管理系统操作经验者优先。
5.工作时间为22:00-6:00(次日)
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
1.协助班长完成本班组的日常运营管理工作;
2.统筹管理本班组的人力、物料及设备资源,保障生产任务按计划推进;
3.熟知线束产品生产工艺流程,主导或协调处理生产过程中出现的问题,确保生产顺畅运行;
4.严格执行公司安全管理制度,定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患;
5.组织实施本班组员工的技术培训工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.中专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上生产管理岗位工作经验;
3.熟悉生产运作流程,具有较强的组织与协调能力;
4.拥有良好的团队管理经验及员工培训能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和敬业精神。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品品质与作业效率,及时处理工艺技术难题。
3.组织车间人员管理,实施人员安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队专业水平。
4.推动车间内部协同及跨部门联动,精简流程结构,增强整体协作效能。
5.落实设备与工装器具的日常维护,保障其稳定运转,并与维修单位保持有效对接。
任职要求:
1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范,具有扎实的现场管理实践经验。
2.具备良好的团队管理能力,能带动员工积极完成既定生产指标。
3.拥有较强的沟通协调技巧,可高效推进多部门协作事项。
4.了解制造成本管控要点,能运用精益化手段优化生产运作。
5.具备快速响应和处置能力,能妥善应对生产现场突发问题。
研发技术助理
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上机械
工作内容:
1.负责部门考勤数据汇总、人员信息资料归档及办公用品的申领与整理;
2.承担标准件的选型、分类及日常管理工作;
3.负责产品图纸的归档、更新与分发;
4.协助完成产品PLM系统流程操作及项目奖项申报相关事务;
5.完成上级交办的其他部门内务工作;
岗位要求:
1.具备机械设计类相关工作经验,熟悉产品开发流程者优先考虑;
2.熟练掌握Office办公软件操作;
3.学习理解能力良好,性格积极乐观,具备团队协作精神和沟通协调能力;
4.机械类专业背景,需有2年以上机械设计相关工作经验;
5.年龄*******
线束制造主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理质量管理人员效率新能源
职位描述
1.严格执行生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2.持续优化生产流程与现场布局,提升生产效率(OEE),降低制造成本(人力、物料、能耗等)。
3.负责生产预算管理,合理控制各项生产成本。
4.确保生产作业全过程符合安全、环保法规及公司相关管理制度要求。
5.落实质量管理体系要求,保障产品满足客户标准与质量规范。
6.主导生产环节的质量管控,监控关键工艺节点,降低不良品率(DPPM),组织质量问题分析与改善(如8D报告)。
7.协同质量部门完成内部审核、外部审核及客户验厂工作。
8.推进团队建设与人员管理,打造积极高效、安全协作的生产团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力,培养核心生产力量和技术骨干。
9.负责生产设备的操作使用与日常维护管理。
10.推行精益生产理念与工具应用,持续推动现场改善与效率提升。
11.完成上级交办的其他工作任务
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟练掌握家禽防疫与用药流程,能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
栏目概述
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