招聘普工长白班20/小时，长白班，23-40岁，男女不限(水电自理住宿四人间，上床下桌，带阳台有空调热水器无线网络

1：年龄要求 男女不限 18-45 2:上班要求： 走动式站班 上班时间：早8点半到晚8点半，需接受两班倒。有效工时10.5小时 3：吃住情况 吃是先吃后补，一天15的餐补，有食堂丰俭由人（7元/餐起步） 包住，宿舍4-6人间，水电平摊，空调热水齐全。 4：工资： 普通车间：16元/小时。 无尘车间：17元/小时。 每月20号左右发工资，3个月内体检报告无需体检，（）。 每周可借支300一500 5：。 转正后综合工资5000～6000 6：面试要求 需携带本人身份证 面试时间：周一到周六 面试时间 8:30-10:30 13:30-14:30（产线需要试岗）

益阳沧水铺长白班招聘，电子厂招聘普工， 【工作内容】做充电宝的SMT、测试、组装、手焊、质检等岗位，无需经验。 【招聘条件】1、男女不限，16-50周岁内 2、有本人带磁性、在有效期间二代身份证，身份证复印件一张，寸照两张。(带上安排面试） 3、身体健康，无传染病，手臂无纹身、十指健全，需要体检。（，有三月内体检报告无需重新体检） 【上班模式】坐班，长白班，早上八点上班，下午五点半下班，每天工作9-10个小时，每月休息4天。 【薪资待遇】 包吃住月综合工资3500-4500左右

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订单爆单，现在急聘临时工、小时工，可做长期或短期， 手机配件跟新能源项目 普工，技术员，质检员，班组长都需要补人 薪资福利： 1、有岗位津贴 300 元 - 500 元，绩效奖 200-1500 元，到手 5-6K；包吃包住（宿舍配备 WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品），购买五险一金、 一、负责生产手机配件，长白班、坐着上班（工作环境有中央空调）； 二、职位要求：年龄满 16 周岁及以上，无需工作经验，有人教，易上手，工作轻松简单； 三、工作内容：主要是负责电子产品的组装，包装，扫描，质检、班长、技术员等等，手工活容易上手，坐班长白班！ 其他的福利条件： 1、上班时间：早上 8：00 - 晚上 20：00，中午和下午一个半小时吃饭休息。 2、吃饭：免费包吃包住，工厂提供自助餐形式， 3、住宿：4-6 人，免费入住公寓，空调、洗衣机、公寓配备免费 WI-FI。 4、工资发放：，临时工做完人走账清（每周可以借支 300-800 元）。

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工作地在江苏连云港。在陆地上做桁架拼接和装板。全是螺丝结构。需要5到6个人一个班组。工资第一个月百分之十。后面每个月结百分百。最好是熟手，需要成熟班组。

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月综合工资6000元 男女不限，18-47岁 招聘岗位:  普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 20号发上月工资，可以预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

不体检，一对一对接，不用担心上当受骗 招聘年龄：18-45 优势1：长白班，一天320，天天下班就发工资。 优势2：车间空调恒温，不是流水线，不穿无尘衣，不看显微镜。 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 工作内容：生产岗位坐班，理货发货，可以带手机，工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息 薪资待遇：一天320不等，可月结，可日结月保底9000，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住，基本全坐班可沟通 ，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，人多可安排一个宿舍。 工作地址在苏州

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2. 保持工作区域整洁有序，配合做好设备日常点检与基础维护 3. 遵守车间安全规范及无尘/普通环境管理要求，正确佩戴劳保用品 4. 配合班组长完成质量自检、记录填写及异常情况及时反馈 5. 适应走动式站班作业模式，服从两班倒排班安排，保障生产连续性 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解简单操作指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和纪律观念 4. 能接受包吃包住统一管理，服从公司合理工作安排与岗位调配 5. 无尘车间岗位需额外遵守洁净区行为规范，无严重过敏史

长白班坐班｜包吃住，面试后厂车统一安排体检后包餐 13元/H+超产，月综合3800-4800，8:00-17:00，加班就到20:00 18-52岁，男女不限 岗位：共享车电池装配、美团充电宝组装等 带身份证原件+复印件1张+一寸照2张；无传染病、手臂无纹身案底，不染发，无头发/无耳洞不行，十指健全"

招聘生产车间工人，薪资为每月4000元以上。工作内容包括生产车间产品生产和搬运工作。湖南益阳

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1、年龄在25-45岁之间、、身体健康，无色盲、色弱； 2、根据领导工作安排，按时、保质保量完成工作任务； 3、吃苦耐劳、服从工作安排，有装配工作经验优先录取；

1、依据生产工艺要求，或结合研发部门提供的技术文档，能独立完成工装夹具的设计与制作； 2、能够及时识别生产线上出现的异常情况，并迅速采取有效措施进行处理； 3、负责工具样品及工具BOM的规范管理； 4、协调并推进工具加工制作的全过程管理； 5、监督工具备件的来料质量与制程品质； 6、执行工具的日常维护工作，并收集使用反馈； 7、针对工具在量产过程中的表现进行优化与改进分析； 8、开展对供应商的技术指导与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业，熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS 或 Pro-E 等设计软件； 2、具备2年以上相关领域工作经验，熟悉夹具制造原理，有治具设计及绘图实操经验者优先考虑； 3、了解机械加工工艺（含CNC）及相关材料性能，具备夹治具设计细节落地、成本控制及创新优化能力者优先； 4、具备良好的学习能力，逻辑清晰，表达与沟通协调能力强，具有积极的团队协作意识

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（维修电工、维修钳工、机电一体），三一重工正式工编制，工薪7K-9K。购买五险一金、福利丰厚。 基本要求： 1、年龄45岁以下。 2、精通电气原理，熟练掌握复杂电路图的识读与分析。掌握主流 PLC（如西门子、三菱）编程。 3、具有2 - 5年维修电工工作经验，熟悉工厂电气系统，制造业机床设备运行与维护。持有钳工中级及以上职业资格证书优先考虑 。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械设计方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD、UG等三维及二维绘图工具； 3、具备3年以上机械设计工作经历，具有精密设备或精密零部件设计背景者优先； 4、有数控机床领域、研磨抛光领域从业经验者优先； 5、执行力与沟通能力良好，工作认真负责，遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1. 承担非标自动化设备开发的方案评估与结构设计任务，确保符合评审标准及内部设计工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理； 3. 解决研发过程中的技术异常，并快速提出有效应对措施； 4. 完成3D、2D图纸设计，指导装配、调试人员及助理工程师开展工作； 5. 落实上级交办的任务，并按时高效完成。

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识