
安全环保专员
7000-10000元/月
环评工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、体系与制度协助:配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作,包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。
2、风险管控支持:参与生产区域危险源识别与风险评估,协助推进分级管控措施的落地执行,并负责日常巡查与执行情况记录。
3、检查与整改跟进:协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动,建立隐患管理台账,监督责任单位落实整改措施,推动闭环处理。
4、培训与宣传协助:协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案(如新员工安全培训、安全生产月等),承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。
5、事故与应急事务处理:协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写;参与应急演练的筹备、实施与记录;配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。
6、环保与职业健康实务:协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项;参与作业场所职业危害因素(如噪声、粉尘)的日常检测,并监督员工正确使用劳动防护用品。
7、文档与数据管理:负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。
8、完成交办任务:按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业;
2、具备3年以上生产管理工作经验(硕士可放宽至1年),具备较强的安全管理意识,任职期间未发生因管理失职导致的安全事故;
3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先,了解相关行业典型安全风险特征;
4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先,具备将其与安环管理体系融合应用的能力。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理职业健康管理
岗位内容:
1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行;
2. 负责驻厂现场EHS日常管理,识别潜在问题并提出优化建议;
3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程及执行标准,提升员工安全意识与操作能力;
4. 组织开展安全培训及事故原因分析,构建完善的事故预防机制。
任职要求:
1. 了解EHS管理体系及相关法律法规,具备实际EHS管理实践经验;
2. 掌握安全管理核心要点,能够识别并有效管控安全风险;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏;
4. 思维清晰、学习迅速,可在高效环境中持续保持工作产出;
5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。
安全环保专员
8000-10000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师
岗位内容:
1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与执行;
2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理,及时提出优化建议;
3. 推动公司EHS政策、流程及标准的落地实施,提升员工安全意识与操作能力;
4. 组织开展安全培训与事故分析,构建完善的事故预防机制。
任职要求:
1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规,具备实际EHS管理经验;
2. 精通安全管理要点,具备安全风险识别与管控能力;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏;
4. 思维清晰、学习迅速,能够在多任务环境中高效完成工作;
5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。
环评报告编制人员,环保咨询
5000-11000元/月
环评工程师本科
编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案,土壤调查等环保咨询类报告。
岗位职责:1. 负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核及报批工作,确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估,科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通,对接生态环境主管部
中南电力设计院2025年环评工程师岗位招聘
9000-18000元/月
环评工程师1-3年硕士
一、招聘岗位
注册环境影响评价工程师
二、岗位资格条件
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,学业成绩优秀,优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生;
2. 资质要求:持有注册环境影响评价工程师职业资格证书;
3. 专业能力:环境工程、生态学、林学等相关专业背景;
4. 工作经验:具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先;
5. 年龄要求:原则上年龄不超45周岁;
三、相关说明
1. 中南院重视人才价值,为员工提供多元化的晋升路径,支持通道内晋升与跨通道发展,拓展职业发展空间,助力职级提升与职业转型。
2. 中南院以企业战略为核心导向,聚焦能力建设,构建学习路径图与岗位培训课程体系,将培训体系与员工职业发展深度融合,通过系统化、多样化的培养方式,持续提升员工核心能力与工作成效。
3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献,建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴(如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检)以及专项奖励(如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等),并提供八险二金(含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。
四、招聘程序
1. 简历投递:符合招聘条件者请提交个人简历,通过初步筛选后进入后续环节;
2. 面试安排:公司将根据简历投递情况,适时组织笔试与面试,具体时间、地点将以电话或邮件通知,请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。
环评工程师
1.2-1.8万元/月
环评工程师1-3年中专/中技要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作,涵盖报告书、报告表及登记表全流程
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析,确保环评数据真实、方法合规、结论科学
3. 对接生态环境主管部门及评审专家,参与技术审查、专家评审及报告修改完善,保障项目顺利通过审批
4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队,提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持
5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态,参与内部技术标准优化与专业能力建设
任职要求:
1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历,持注册环评工程师证书者优先
2. 具备3-5年环评报告编制经验,熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点,有乙级及以上资质单位从业经历者优先
3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求,具备独立完成报告书、表编制与答辩能力
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求
5.责任心强,具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力
环境高级经理/经理
1-1.5万元/月
环境采样/检测员5-10年本科物业管理
岗位职责:
1、构建环境服务质量监管机制,明确检查周期与考核标准,推进服务标准化实施;
2、定期开展项目巡检,评估环境服务执行情况,针对问题制定改进措施并监督落实闭环;
3、统筹组织专业技术培训,强化团队专业素养与实操能力;
4、编制环境类应急处置预案,调配资源高效应对突发事件。
任职要求:
1、政治立场坚定,具备良好的职业素养与敬业精神,作风端正、自律性强,认同企业价值观,责任心强,抗压能力佳;
2、本科及以上学历,环境工程、物业管理、园林园艺等相关专业背景,具备物业管理、绿化养护、环保等领域中级或高级工程师职称;
3、5年以上大型物业公司或高端商业/写字楼项目环境管理经验,熟知物业环境管理服务规范、作业流程及技术要点,能指导保洁、绿化、消杀等业务开展;
4、掌握物业环境管理全流程标准(涵盖清洁、绿化、消杀、垃圾处理、石材与地毯维护等)及相关核心技术与质量管控要求。
安全环保工程师
8000-11000元/月
环评工程师经验不限硕士安全管理消防管理职业健康管理
一、安全生产体系构建与合规运行
1. 制度与规范编制:制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》,确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。
2. 安全资质与档案管理:建立特种作业人员操作证(如电工、焊工、起重工)台账并动态更新,跟踪落实安全评价报告执行情况,保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。
二、安全风险识别与隐患整治
1. 风险辨识与分级管控:牵头开展全过程安全风险辨识,重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节(如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患)。
2. 隐患排查与专项治理:组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查,联合设备、生产部门推进专项排查(如特种设备安全检查、电气系统安全排查)。
3. 危险源监测与预警机制:对厂区内重大危险源建立监控清单,实施动态跟踪和预警管理。
三、安全培训实施与应急准备
1. 安全环保培训体系建设:组织新员工接受“三级安全教育”(公司级、车间级、班组级),安排在岗员工定期复训,提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。
2. 应急物资维护与管理:按标准配置应急物资,定期核查状态,确保紧急情况下可用有效;建立物资使用台账,及时补充消耗物品。
四、设备安全监管与现场管控
1. 特种设备安全管理:配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程;对设备技改、检修作业审查安全技术方案(如动火作业许可、高处作业防护措施),并进行现场安全监督。
2. 作业现场巡查管理:每日巡视生产车间,检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性,发现违规行为即时纠正。
五、环境保护相关职责
1. 按时填报《在线监测数据日报表》,发现数据异常立即上报,并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”,确保每项异常实现闭环管理。
2. 每日巡查环保设施运行状况,发现问题及时响应并处理。
环境采样员1-3年本科环境检测不需长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业生物相关专业环境检测经验
环境监测(二噁英、臭气浓度)技术员
6000-10000元
五险一金高温补贴
严格按照国家及行业标准,完成水、气、土壤、固废等各类环境样品的实验室理化分析、微生物、重金属及有机物检测工作。,熟练操作分光光度计、原子吸收、气相色谱、离子色谱、气质等常规分析仪器,负责仪器日常操作、维护及简单故障排查;规范填写实验原始记录,准确进行数据整理、计算与复核,确保检测数据真实、准确、完整、可追溯;完成CMA质量体系运行相关工作及记录,参与内部质量控制、能力验证及比对实验;负责实验室7S维护工作;完成检测方法验证、仪器校准及期间核查;严格遵守实验室安全规章制度,杜绝安全隐患;完成上级交办的其他相关工作。,毕业的应届生可接受培养;有1年及以上环境监测、第三方检测实验室相关工作经验者优先。最短服务年限:3年。,熟悉环境监测标准分析方法,掌握常规理化项目检测流程,能独立完成样品前处理、上机分析及数据记录工作。熟练使用Office办公软件。
持有环境监测人员上岗证、检验检测上岗证者优先。,生态环境监测领域相关专业背景大专及以上学历,本科及以上学历优先。
益阳资阳区维胜要两个指挥,5000月发,没有晚班。不包吃。带体检表入职。
5000元/月
指挥工1-2人月结
益阳资阳区维胜要两个指挥,5000月发,没有晚班。不包吃。带体检表入职。
挖机司机
大明湖找挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>2. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>3. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>4. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>5. 审验备案复审该配合的配合<br/>6. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
石油钻井工实验员检测员
招聘:实验检测员(实习岗位)薪资:2000元以上/月工作职责1.负责支撑剂相关样品的全流程实验检测,严格遵循行业检测标准与实验室操作规程,确保检测结果的准确性与可追溯性。2.独立操作、维护支撑剂检测专用设备,定期完成仪器校准与性能验证,保障设备稳定运行。3.精准记录实验过程数据,编制标准化检测报告,为生产工艺调整、产品质量管控提供数据支撑。任职要求1.大学本科及以上学历,理工科相关专业(化学、材料、石油工程等优先)。2.具备实验室设备操作基础优先。3.能稳定在岗实习2-3个月,工作严谨细致,有较强的责任心与数据记录意识。工作地点:乌鲁木齐或阿克苏
检测员日结
室内软件检测员:现结160~220管午饭五点下班,工作要求:18岁以上男女都要可做三天。下班联系我地点:9点到。就近可安排上班龙首原小寨备注:室内联系v:
检测员月结
招聘:检测员
薪资:4000元以上/月
大专以上学历,土木工程、水利水电、路桥等工程专业(有工作经验者优先)
新疆乌鲁木齐井号26、✅【乌市在建项目】安全员、质检员各1名,持证住项目,联系陈总
安全员检测员
井号
26、✅【乌市在建项目】安全员、质检员各1名,持证住项目,联系陈总
乌鲁木齐乌鲁木齐县质监员带岗位证,要求经验丰富,能独立完成本职工作薪资福利:薪资待遇面谈工
质量员
质监员
带岗位证,要求经验丰富,能独立完成本职工作
薪资福利:薪资待遇面谈
工作地址:乌鲁木齐市
环保废气设计师
1-1.5万元/月
环保工程师学历不限
一、核心知识与技术背景
1.环境工程/化学工程/机械工程基础
·扎实的环境工程原理、化工原理、流体力学、热力学、传质过程等基础知识是根本。
2.精通废气治理工艺
·必须精通:主流治理技术的原理、适用范围、设计计算和优缺点比较。
二.项目与软技能
1.项目全过程参与能力
·前期:参与技术交流、现场踏勘、数据收集、方案编制及投标。
·中期:详细设计、与采购和制造部门沟通、解决加工中的技术问题。
·后期:指导安装、调试,解决现场问题,进行项目总结和优化。
2.沟通协调能力
·能够清晰地向客户、销售、项目经理解释技术方案。
·能有效地与加工厂、安装队、供应商进行技术交底和沟通。
3.问题解决能力
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能够对现有系统进行故障诊断,并提出优化改进方案。
·具备创新思维,能针对特殊或复杂的废气工况设计定制化解决方案。
4.文档编写能力
·能够编写专业的设计说明书、技术方案、投标文件、操作维护手册等。
废气设计工程师
1-1.5万元/月
环保工程师学历不限
一、核心知识与技术背景
1.环境工程/化学工程/机械工程基础
·扎实的环境工程原理、化工原理、流体力学、热力学、传质过程等基础知识是根本。
2.精通废气治理工艺
·必须精通:主流治理技术的原理、适用范围、设计计算和优缺点比较。
二.项目与软技能
1.项目全过程参与能力
·前期:参与技术交流、现场踏勘、数据收集、方案编制及投标。
·中期:详细设计、与采购和制造部门沟通、解决加工中的技术问题。
·后期:指导安装、调试,解决现场问题,进行项目总结和优化。
2.沟通协调能力
·能够清晰地向客户、销售、项目经理解释技术方案。
·能有效地与加工厂、安装队、供应商进行技术交底和沟通。
3.问题解决能力
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能够对现有系统进行故障诊断,并提出优化改进方案。
·具备创新思维,能针对特殊或复杂的废气工况设计定制化解决方案。
4.文档编写能力
·能够编写专业的设计说明书、技术方案、投标文件、操作维护手册等。
质检员
5000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限学历不限环境检测生物相关专业接受无环境采样/检测经验
岗位职责:
1.按照规范开展日常检测工作,保障检测数据的准确可靠。
2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。
3.负责检测设备的日常保养与校验,确保设备稳定运行。
4.对检测所得数据进行初步整理与分析,并向相关部门提交报告。
5.与团队成员积极配合,推动检测流程高效有序进行。
任职要求:
1.具备较强的沟通意识和协作能力,能与同事良好配合。
2.工作态度严谨细致,严格遵守操作规程和质量标准。
3.熟悉常用检测设备的操作方式,具备基础的数据分析能力。
4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。
5.具备一定的故障排查能力,能及时应对并解决技术问题。
安全环保专员
3000-5000元/月
环评工程师经验不限大专安全管理
1、执行日常安全与环境巡查工作;
2、开展各岗位环境因素调查并及时反馈;
3、组织开展安全及环保检查,排查隐患,提出整改建议,并督促按时完成整改;
4、推进安全环保制度建设,负责会议组织、应急演练、教育培训、作业安全管理等标准化事务;
5、承担办公室相关项目申报、人员考勤、绩效考核及后勤保障等工作。
职位福利:8小时工作制、单休、五险一金、餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利等
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
招市政检测员
5000-10000元/月
检测员月结全职
有经验优先,没有经验可以带(新手无经验的年龄在18-30岁)。
工作内容:使用机器人窥探管道内情况,能对管内缺陷有一定的敏感度,即使反应情况。包吃包住买社保有年假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳环境检测员兼职在线招聘信息,主要招聘益阳质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。