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湖南吉利汽车部件有限公司（以下简称湘潭公司）公司位于国家级湘潭经济技术开发区内、长株潭城市圈交通核心区。公司于2006年4月成立，员工总数超过3000人，自2013年连续成为湖南省百亿企业、湖南省民营企业100强企业，拥有全新新能源SUV缤越、远景轿车两大产品平台，生产涡轮增压节能汽油SUV、插电式混合动力SUV等车型，公司产销量达到年产20万辆以上。工作内容：简单上下材料，装配，点焊工（机器人辅助）等，工作简单轻松（无经验要求）。职位要求：男女不限18-42周岁工作时间：7.40-19.40半个月一倒班综合工资：8000-9000元/月，发薪日期，20日（本人银行卡）福利待遇：正式工，生日‬福利，生育‬福利，节假日福利，季度福利，工龄‬工资，高温补贴，过年开门红包，员‬工年度免费健‬康体检。每月800元免费福利（日用品/水果发放），定期发放各种物资以及福利，每周可以预支500元，每月可以预支2000元，食宿条件：厂内食堂，持厂牌刷卡就餐，工厂预充饭卡，不用自己掏钱吃饭。公司宿舍，住宿标准4-6人间，有空调，热水，独立阳台，双卫生间，WIFI，洗衣机房。当天就可安排宿舍。【友情提示】：1、本公司招聘，不收取任何费用，2、外地人员请提前报名预约，方便当天面试及安排住宿

湘潭吉利汽车招聘正式工（普工，叉车，牵引车C照）世界500强企业，空调车间，每月800元福利（日用品/水果发放），定期发放各种物资以及福利，每周可以预支500元，每月可以预支2000元，入职购买一金。【工作内容】：简单上下材料，装配工，点焊工（机器人辅助）等，工作简单轻松（无需经验）。【工作】：不限，年龄18-40岁内，身体健康，能吃苦‬耐劳，有工经验优先【待遇】：底薪4200+100（全勤）+300（岗位补贴）+650（基本工资）+600（节假日补贴）+800（福利）+绩效500-1500元+夜班补贴300元综合工资6000-8000左右每月400元餐补+（不舍）200元的房补。需要50元/间/月（水电平摊100左右一个月）【工作时间】：7.30-19.30，月休4天，接受二班倒。【食宿情况】：包吃住，公司有宿舍，标准4-6人间，调 、热水器、洗衣机。【基本福利】：一金、优惠，生日‬福利、生育‬福利、节假日福利、带薪‬年假、季度福利、工龄‬工资、高温补贴、过年开门、年员度‬工免健‬康！【特色福利】：职工幼儿园，员工子夏令营，直系亲属，员工生日，团队扩展相亲联谊，父亲节福利，母亲节福利，儿童节福利【发薪日期】：20日（本人银行卡）【面试时间】：周一到周五上午8：30-9：00（9：30统一到车间面试，9：20前要到）

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【岗位】强电工程师1、 电气相关专业2、 本科及以上学历3、 年龄45岁以下4、 8年以上建筑工程电气专业工作经验5、 熟悉工业厂房/园区类项目变配电、电力、照明、火灾自动报警等系统的施工管理及验收；6、 了解工业园区类项目的弱电工程（BMS、IT、安防系统，车位管理系统等），并具有一定的施工管理经验，能与弱电工程师相互补位；7、 能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的电气专业深化图并签署审查意见8、 能够编制电气设备调试要求及标准供施工单位执行9、 英语读写流利、听说良好。【地点】浙江【工作制】5*8【工期】6个月左右简历至： 电话：

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招聘：高级工程师薪资：15000元以上/月工作认真负责联系人：无老师

招聘：项目工程师薪资：7000-10000元

招聘1：强电工程师1、电气相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下2、8年以上建筑工程电气专业工作经验3、熟悉工业厂房/园区类项目变配电、电力、照明、的施工管理及验收；4、了解工业园区类项目的强电工程（BMS、IT、安防系统，车位管理系统、火灾自动报警等），并具有一定的施工管理经验，能与弱电工程师相互补位；5、能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的电气专业深化图并签署审查意见6、能够编制电气设备调试要求及标准供施工单位执行7、英语读写流利、听说良好地点：浙江海盐工作制：5*8，工期半年左右欢迎自荐推荐☎：（V同）：

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生产厂长：1、全面主持工厂的管理工作，根据公司的经营目标，制定并督促执行各工作计划，跟进并反馈计划达成情况;2、负责对工厂所有物料的进出和使用进行全局把控，控制物料损耗，优化生产工艺;3、负责组织工厂各项规章制度的制定、执行、监督实施，优化现场管理;4、负责工厂的组织管理、人员配置、培训监督;5、全面负责工厂的安全管理工作;6、负责生产、食安相关职能部门的沟通维系，组织各部门有效完成各项检查、验收及资料提报工作7.要求有3一5年以上的食品管理经验。8，有预制菜食品厂经验技术厂长优先