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设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件; 2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作; 3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训; 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求; 5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验; 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸; 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识; 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责: 1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件; 2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作; 3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训; 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标; 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验; 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸; 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容; 4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备
岗位职责: 1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化,确保设备高效稳定运转 2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作 3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划,持续提升运行可靠性 4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代,完善技术资料归档与运维日志记录 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上设备技术领域工作经验 2. 精通西门子1500系列PLC编程,掌握SIcar程序架构,可独立处理电气系统异常问题 3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验 4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑 5. 学习适应能力强,抗压性好,熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具
设备工程师5-10年中专/中技PLC维修设计
一、岗位职责: 负责车间内机加工设备的电气系统维修、日常保养及技术改造等相关工作。 二、岗位要求: 1)年龄50周岁以下,具备机械类专业中专或以上学历; 2)具有五年以上机械加工行业从业经验,熟悉车、铣、钻、镗、磨、车铣复合等数控机床的电气维修工作; 3)精通PLC的编程、调试及常见故障排查处理。 三、其他: 1)福利待遇:五险一金、年终奖金及年终物资、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车(长沙至湘潭)、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制和晋升空间; 2)工作时间:实行单双休轮休制,每日工作7.5小时; 3)工作地点:湖南省湘潭市九华工业园保税路口。
其他生产营运人员3-5年本科特气
岗位职责: 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理,包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。 2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控,涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。 3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制(HVAC),包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理,确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。 4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作,如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统,以及(如配置)纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系,执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练;配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。 6. 参与设施扩建与改造项目全过程,包括需求分析、技术方案审核(P&ID/单线图)、施工过程监督、调试测试验收及移交工作,推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验,理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。 3. 掌握特气系统及其安全联锁机制(如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等),具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。 4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理,能够开展设备接入评估,并完成系统容量与安全性能的核算验证。 5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套(冷冻水/冷却水),可保障环境参数稳定,并具备基础性的运行优化能力。 6. 工作认真负责,执行力强,具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯(包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结)。
研发技术岗
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
【岗位职责】 1. 负责新产品、工艺改进项目的立项、策划、实施、跟踪及总结相关工作; 2. 负责新产品开发、工艺改进的项目的评审、验证工作; 3. 负责新产品开发、工艺改进中实施标准化的管理、企业标准编制备案工作。 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历,材料类专业优先; 2. 专业排名前20%、专业课无挂科; 3. 熟练应用CAD制图,英语六级及以上; 4. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力; 5. 参与过重大绝缘、隔热新材料研发课题优先。
技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助完成制造业设备结构件产品(设备支架、非标结构件、工装等)的技术方案编制与技术交底。 2. 按审核后的图纸指导生产,跟进加工工艺执行情况,反馈并协助解决车间生产及技术问题。 3. 为生产车间提供日常技术支持,配合生产进度。 4. 整理归档技术资料。 5. 完成上级交办的其他技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造相关专业。 2. 3年以上制造型企业结构件产品技术或现场跟线经验,了解车间焊接、加工、油漆基本流程。 3. 能使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备现场技术问题处理能力。 4. 具备基本沟通能力,责任心强,能适应生产节奏。 5. 有机械制图员、工艺员或相关职业资格证书者优先。
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性维护方案(如周期性检修、校准、清洁等),完善维护记录台账,保障设备运行完好及性能可靠; (2)开展设备日常巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速响应,高效解决设备运行问题; (3)管控设备清洁与消毒作业流程,确保满足GMP对设备卫生的标准,防止交叉污染发生。 2. 设备合规性管理: (1)参与设备选型、采购、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ验证),确保其符合生产工艺需求及相关法规规定; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容,确保信息可追溯,支持监管检查; (3)监督设备操作合规性,组织操作人员开展设备使用、保养及安全培训,确保严格执行SOP(标准操作规程)。 3. 工艺支持与改进: (1)协同生产团队,确认设备参数与工艺要求相匹配,参与工艺优化工作,提出设备改善建议以提高生产效率或产品品质; (2)分析设备运行对产品质量的潜在影响,参与偏差调查,并协助制定和实施纠正与预防措施(CAPA)。 4. 备品备件管理: (1)制定备件采购计划,维持关键部件合理库存水平,防范因缺件造成停产; (2)负责备件的验收、存储及发放管理,确保配件质量满足设备使用标准。 5. 安全与环保管理: (1)确保设备运行符合安全生产规范,定期核查安全防护设施,排查并消除安全隐患; (2)监督设备排放的废水、废气达标排放,参与环保设施的维护与管理工作。 6. 文档与记录管理: (1)编写及更新设备相关SOP(如操作规程、维护规程),并推动有效执行; (2)完整、准确地记录设备维护、维修、验证等相关数据,保证文档齐全且符合规范要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药设备的构造、原理及日常保养方法,有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先; 4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力,能够独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证(IQ/OQ/PQ)流程,具备参与或主导验证工作的能力; 6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件,保障设备管理符合体系要求; 7. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能适应制药行业技术进步及法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。 2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。 3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。 4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。 5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。 6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。 2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。 3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。 4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
小工拉钢丝绳
260-300元/天
小工砍伐工1-2个月1-2人周结
岗位职责: 1. 负责杉木杂木砍倒断铜,确保作业安全及生态合规 2. 使用油锯,进行现场作业,定期维护保养设备 任职要求: 1. 配合挖机卷扬机绑树,套卷扬机 2. 学历不限,具备基本识图能力和体力劳动适应能力 3. 身体健康,能适应户外作业及季节性工作强度 4. 服从安排,责任心强,具备团队协作意识
湘潭 雨湖区
11月14日 16:32拨打电话
组装工包吃
工作内容:包装、组装、搬运工 上班时间:早8晚5,包吃、只带碗筷。 年龄:20-45岁 工资:15元小时,搬运工17元小时,工期3个月,没做满一律按照14元结算,搬运工17元小时 穿静电服,每月28号结算上个月工资
面点1-2人月结
【招聘】包饺子人员一名,要熟手,擀皮子和馅包饺子,薪资5千每月,工作地址:岳塘区桃骆驼饺子馆(湘潭二店),联系电话:
湘潭 岳塘区
11月14日 16:23拨打电话
生产运营岗
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验机械加工制造经验汽车经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 严格按照排产计划进行车间生产派工,组织工序日常生产。 2. 跟踪检查各工序生产进度,协调处理进度偏差,确保订单交付准时率。 3. 负责生产所需原材料及辅助物资的请购与准备工作,保障生产连续性。 4. 按拉动式生产要求,做好上下工序进度衔接,控制在制品库存,降低资金占用。 5. 组织车间盘点,对生产数据进行统计、分析、对标,为生产组织改进提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2. 3年以上制造业生产运营工作经验,懂精益管理者优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理能力;了解ERP或模具生产管理系统(MES)的操作;熟练使用CAD/UG等设计软件查看图纸者优先。 4. 具备较强的组织协调和沟通能力,能够有效处理模具车间与注塑/冲压车间、外协厂商之间的技术衔接问题。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备数据思维和成本意识,能承受制造业生产高峰期间的工作压力。
工厂折弯工
7-9千/月
折弯工包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 操作数控折弯机或手动折弯设备,完成金属板材的精准折弯加工 2. 根据图纸和技术要求进行工件定位、尺寸校验及首件确认 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理,保障生产安全与效率 4. 配合质检人员完成工序自检与过程巡检,确保产品符合工艺标准 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 熟悉折弯工艺流程及常用材料(如冷轧板、不锈钢等)特性 2. 能识读机械加工图纸,具备基本尺寸测量与公差判断能力 3. 工作认真负责,注重细节,有较强的安全意识和质量意识 4. 身体健康,能适应工厂环境及站立作业 5. 有相关操作经验者优先
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E; 2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况; 3. 按照计划对设备进行保养; 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业; 2. 责任心强; 3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业; 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先; 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先; 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定; 2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态; 3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检; 4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况; 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导; 6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账; 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验人员考核自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等) 4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。
风电运维工程师
风电运检岗(运维检修一体)5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳(退伍绝人优先); 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天); 3.服从公司安排,遵守公司规章制度; 4.每年按照工作能力进行调整级别,调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业:风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位:风电运维岗。 2、岗位职责:对设备日常和定期的检测,调试,维护、维修与检查、定检、技改,保障设备正常运行。 3、资薪(税前):试用期一个月(4000/月)①;②;②。休假期间底薪正常发放,无出差补贴。 4、公司购买5险,劳保福利,5险个人部分个人承担,公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿,伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点:甘肃陕西(服从公司调动)。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告(无3高无大病史)。 8、面试通过正式入职,入职时间5月30日左右。
厨师长月结连锁餐饮店自带团队厨师经验中餐经验配菜经验连锁餐饮店经验中央厨房培训能力有厨房工作经验炒菜经验
【岗位职责】 1. 岗位轮岗实操学习:按流程完成原料验收、粗加工、热制半成品、包装等工序轮岗,3个月内完成≥3个关键岗位操作认证,熟练掌握各工序标准作业。 2. 品质与食安管控:严格落地产品 SOP标准,落实温度、时效、留样、效期管理,做好区域清洁消毒与 5S管理,及时识别并上报品质、食安异常。 3. 新人带教赋能:负责新员工一对一带训,按照带训计划开展理论教学、实操示范、阶段考核,留存带训记录,保障新人按期达标、独立上岗。 4. 班组协同管理:协助班组长落地每日生产计划,做好本区域现场管理、人员排班训练、生产异常上报,保障生产有序推进。 晋升通道:炒锅技术岗 → 训练员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理。晋升机制公开透明,以个人意愿为前提,定向孵化培养。 【岗位要求】 1. 身体健康,持有有效健康证;可适应中央厨房低温、湿热作业环境,能承受现场作业强度,服从早班、轮班安排及跨区域调配。 2. 5年及以上厨师相关工作经验;有连锁餐饮中央厨房、食品加工厂后厨 / 生产班组管理经验优先。 3. 具备班组管理与带训经验,可独立带 5-40人小组,独立处理生产现场突发问题。 4. 熟悉食品安全、生产安全相关法规,具备风险识别、现场应急处置能力。 5. 精通生鲜、鲜品、冻品原材料鉴别,可准确判断原料品质、新鲜度、规格,快速识别来料异常。 6. 具备基础数据思维,看得懂出品率、损耗率、盘点差异,可依托数据复盘班组生产问题、提出改善方向。 7. 工作地点初期可选长沙(佳海供应中心)/ 湘潭 / 常德 / 衡阳/武汉;后期配合业务及晋升需求,接受长株潭、常德、衡阳、武汉范围内调动。 【福利待遇】 1. 见习期(3-6个月):6500-12000元 / 月,薪资档位根据面试评估、能力定级确定。 2. 转正薪资:岗位职级工资 + 绩效奖金 + 央厨管理组分红。 3. 食宿:包吃住。 4. 休息:月休 4.5-5.5天。 5. 工时:8:20-18:00。 补充说明:本岗位核心看重实操能力 + 带训能力,优先选拔愿意沉淀、愿意培养新人、认同标准化生产管理的后厨人才。
机加车间主任
7千-1万/月
车间主任1-3年大专现场管理加工中心
【岗位要求】 1. 大专以上学历,一年以上制造业同岗位工作经验。 2. 熟悉电脑操作,熟悉车间设备操作流程和工艺要求。 3. 具有较好的协调能力,了解相关的质量体系知识。 【岗位职责】 1. 负责根据日生产计划单,保质保量完成生产计划。 2. 负责车间的安全生产落实及6S工作,识别安全隐患并整改。 3. 根据生产计划及人员配置表,合理安排员工作息等。
技术员线长
8千-1.1万/月
生产管理包吃包住6-10人月结5-10年学历不限全职手机背光源团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
精益生产总监
2-2.5万/月
生产总监经验不限本科机械设备/机电/重工建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 制定精益生产战略和目标,与高层管理层合作制定公司的生产计划和策略。 2. 领导和管理生产团队,确保他们能够按时完成生产任务并达到质量标准。 3. 设计和改进生产流程,通过精益生产原则优化生产效率和质量。 4. 建立和维护供应链合作关系,确保原材料的供应和生产的顺利进行。 5. 管理生产成本,制定和执行预算,确保生产过程的经济效益。 6. 分析和评估生产数据,提出改进建议,以提高生产效率和质量。 7. 确保生产过程符合相关法规和标准,保障员工的安全和环境的保护。 8. 培训和发展生产团队,提高他们的技能和能力。 9. 与其他部门合作,确保公司整体运作的协调和顺畅。
跟单专员
3-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容 1.负责订单全流程跟进,包含接单、生产进度监控及协调交付; 2.外出维护客户关系,日常跟进客户需求,拍摄现场素材视频,需持驾照并能熟练驾驶,工作积极主动、条理清晰 任职要求 1.具备良好的人际沟通与组织协调能力; 2.做事细心严谨,有较强的责任意识和执行能力; 3.具备基础的数据分析思维及实际问题应对能力。 团队氛围融洽,凝聚力强,协作高效
ME工程师
4-7千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养,保障产线的连续稳定运行。 2. 参与生产工艺优化,通过数据分析与实验验证,提升设备良率与生产效率。 3. 编制设备操作手册与维护规范,培训产线操作人员,推动标准化作业落地。 4. 跟踪设备运行数据,识别潜在风险并制定改进方案,降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业。 2. 熟悉制造设备的工作原理与...
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责: 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求: 1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力 2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁 四、薪资待遇: 11k-26k(具体可面议),缴纳五险 五、工作地点: 湖南湘潭
精益生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产精益体系搭建跨部门项目协调精益培训赋能
工作职责 1. 负责公司精益生产体系的规划与推行,明确年度改善方向并制定可落地的实施方案。 2. 借助5S、VSM(价值流分析)、TPM(全员生产维护)等工具,诊断生产环节中的浪费点,并推进系统性优化措施。 3. 牵头组建跨职能精益项目团队,整合生产、质量、设备等部门资源,保障改善项目顺利实施及成果长效维持。 4. 搭建精益管理衡量指标(如OEE、生产周期、不良率等),定期开展数据分析与回顾,形成可视化报告以支持决策改进。 5. 组织开展精益思维与方法论的培训,提升基层员工的问题识别能力与改善执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业精益生产实操经验,曾主导完成不少于2个成功落地的精益改善项目。 3. 熟练掌握精益核心工具(5S、VSM、SMED、TPM等),了解ISO9001或IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备出色的项目推动力与跨部门协作能力,能够有效引导组织变革。 5. 持有精益相关资质认证(如精益绿带/黑带)者更佳。
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