济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

青岛市胶州市招装修工长

青岛市城阳区招工长/工程师

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

任职要求：拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历；能配合公司工作调配

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，确保施工进度与工程质量达标； 2、统筹项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、配合相关职能部门，推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，确保项目执行质量； 4、3年以上相关工作经验，拥有四库一平台业绩者优先考虑； 5、持有安全生产管理B类合格证书。

按照图纸施工能核算材料用量

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

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济宁市邹城市招二保焊/气焊，做过钢结构，集成房，箱房的

明天下午1:30面试！！！ 缴纳五险一金 还有丰厚奖金 济宁重汽诚聘 上班时间：白班 夜班两班倒，月休2-4天左右，招聘年龄：18岁到45周岁 1.装配普工：安装汽车部件，操作简单 2.电阻焊工：点焊汽车部件，操作简单 3.二保焊工：持证上岗，焊接薄件较轻松 4.车辆调试员：持有B2驾照，技术熟练 5.叉车员：持证上岗，技术熟练 6.行车员：技术熟练，有责任心 入职必备资料：身份证+中专或高中毕业证+无犯罪记录证明） 绩效工资7500元左右 ，享受正式工福利/计薪方式，现金奖励、五险一金、节假日高额购物卡、蛋糕卡等； 可根据考勤情况预支工资 吃饭：10元餐补/天；提供免费加班餐 意外险：。 宿舍环境空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费150每月，水电费另算。。

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华山国际广场中餐店招聘洗碗工一名，年龄30-58岁，男女不限，每月休息2天，工资4500+，联系电话:，于先生

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

1.全面主持消防工程项目现场日常运作及团队管理，保障施工工作有序高效推进； 2.推动项目初期图纸审阅、进场前后各项计划编制、安全管理、回款跟进、消防验收、工程移交与结算工作，制定部门月度常规任务计划与目标，统筹调配工程部人员及相关参建单位与施工班组； 3.主抓施工现场管理，协同组织公司所有项目的消防验收流程，全面把控各项目的进度、质量、成本及安全管理工作； 4.熟悉施工各阶段资料申报流程，主导项目对外联络与协调事务，与相关职能部门保持顺畅沟通与协作关系； 5.严格执行公司各项管理制度及标准化体系要求，落实数据统计、图纸审查及资金进度跟踪等具体工作； 6.负责项目部内外部事务的对接与协调； 7.按照公司标准完成数据整理、图纸审核及项目款项回收跟进任务； 任职要求： 1.持有有效的《机电二级建造师》资格证书及《安全B证》或更高级别证书； 2.机电工程或建筑工程类相关专业，具备大专及以上学历，掌握消防工程施工流程及各系统工作原理，熟悉消防技术规范与预算基础知识； 3.具备3年以上项目经理岗位经验，曾独立负责过大中型项目的全流程管理； 4.具备较强的谈判技巧与现场组织协调能力，对工程成本控制具有良好的配合与管理意识； 5.具有良好的职业素养与心理承受能力，工作态度认真细致，责任感强； 6.出色的沟通协调能力，反应敏捷，具备团队合作精神

机电、土木工程或相关专业，大专及以上学历，具备专监、中级职称或总监理工程师资格证书，能适应全国范围工作调动（无法接受者请勿投）

要求：身体健康，60岁以下，有消防施工经验，项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通，有二级建造师（机电专业）证书带安全B证。

市政道路工程总监，具备相关工作经验，熟练驾驶，薪资待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书

金乡自建房公司正在招聘大量职位，包括业务员、设计师、项目经理、技术员、剪辑师、前台、工长、土建施工队以及外墙作业人员等，联系人为王经理，公司地址位于山东济宁。

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序推动各项工作的落实，工作态度认真、严谨、细致，熟悉基本计算机操作； 5、具有较强的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，适应现场监理岗位的工作环境； 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监理工作，发现异常情况及时上报总监理工程师； 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、提供住宿

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：徐先生

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责，勤奋务实，具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作压力。 7、服从安排，愿意接受省内短期出差或岗位调动。

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

1.持有一级机电或水利建造师资格证书 2.具备工程施工管理经历，擅长沟通协调，能够胜任项目管理及市场拓展工作 3.驾驶技术熟练，能适应出差安排