任职要求： 1、具备扎实的电力工程理论基础与实践能力，掌握电力分析系统、电气设备选型、电力传输与配电等相关专业知识； 2、熟悉各类电气控制系统的工作原理及国家相关技术规范与标准； 3、熟练操作电气类软件及工程设计类软件； 4、具有电力工程相关行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划，完成设备选型及电气图纸绘制工作，确保系统在安全性、经济性与可靠性方面的综合优化； 2、跟进产品在生产、安装、调试阶段的电气技术支持，归纳总结研发与生产过程中的经验并做好资料归档； 3、负责编制设备使用说明书及相关技术文档。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有国家级企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达85%，服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1.电气系统设计与开发：针对冶金、核电等行业场景，主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如，为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案，或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。 2.PLC编程与电气控制：熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程，实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例，通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。 3.设备集成与调试：与机械工程师、自动化工程师紧密协同，完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时，负责电气部分的现场调试，保障自动化生产线的电气环节稳定运行，如冶金自动化生产线的电气联调。 4.技术文档编写：编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书，为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导，助力技术传承与知识共享。 5.技术跟踪与创新：持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺，结合公司业务实际，提出具有前瞻性的电气技术改进建议，推动公司产品在电气性能上的升级。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历，学校排名前200，无挂科、重修。 2.电气技能：精通电气控制原理，熟练掌握电气设计软件，如EPLAN等；具备扎实的PLC编程功底，熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。 3.实践经验：有相关行业的实习经验，或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛，如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。 4.沟通协作：善于沟通交流，逻辑思维清晰，能够与不同专业背景的团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 5.学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应电气技术快速发展的行业趋势，自主提升专业素养。 成长收益 1.前沿技术实践：深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目，如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法，在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术，大幅提升个人技术能力。 2.职业晋升通道：表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作。 3.培训学习资源：公司定期组织内部电气技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，同时支持员工参加国内外电气行业研讨会，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的电气实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，为你的生活与工作提供坚实保障。

熟悉10kV线路及配电安装。熟悉国网一二三类违章条例。有登高证及高压电工证。工作经验5年以上，年龄50岁以下。能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

长沙宁乡招电工，现招10人！电气控制柜2次回路接线，能看懂图纸，会使用各类压线工具（绝缘端子压线钳、针型端子压线钳、快插端子压线钳）。熟悉电控柜内走线工艺！会看懂PLC的I/O对点接线。有低压特种作业操作证，持证上岗！！！

一、岗位职责 1、依据图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作； 2、掌握主流PLC系统，具备丰富的现场调试经验； 3、熟练运用Labview软件，能够实现各类数据库调用及通信协议（如opc、S7、net、modbus等）集成，胜任工艺流程开发； 4、具备独立承担项目的能力，熟悉上位机在数据采集、控制逻辑、权限管理、数据分析等方面的综合应用。 任职要求： 1. 掌握常用电气元件的图形与文字符号，理解电气原理图，可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化； 2. 具备2年及以上非标设备装配与调试工作经验，能接受短期出差任务； 3. 熟悉倍福PLC及LabVIEW编程工具； 4. 持有C1及以上驾驶资格证书； 5. 专业素质良好，实践操作能力突出

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责电控柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸绘制：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对、成本评估，并制定采购计划及电气物料清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范进行设备调试，确保各项参数达标，同步记录调试过程中的问题及设定参数。 6、资料管理：负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相近专业，大专及以上学历。 2、具备独立制定电气设计方案并完成电路系统设计的能力； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计； 4、了解样机试制流程，可参与现场测试，具备电气故障分析与处理能力，并能提出有效的改进方案。

株洲芦淞招水电，强电，45岁以下

电工： 主要工作内容：在商场进行电路维修，设备的检查及维护 要求：45岁以下，有初、高压电工证 包住 每月约5000-6000元，高于工资的年终奖，买五险一金，节假日有假，礼包，生日红包，高温补贴，春节放长假。不定期的全员体检。 招聘全职电工，商场电工接班人，晋升空间大

本公司长沙市区域招聘新能源汽车充电桩安装人员，有强电布线经验,有应急管理局颁发的低压电工证，。按单结算，公司月单量充足。月度完成五十台以上，轻松月入一、两万以上！年龄45岁以下，能吃苦耐劳，自我经营，服务意识好！欢迎加入！！！！注意：基本要求必须要有应急管理局颁发的低压电工证！！

岳塘区某公立小学招聘食堂厨工 上班时间：7:20-13:30 享受周末双休、国家法定节假日正常休息，寒暑假按实际出勤计算工资，待遇3400元左右（） 岗位要求： 2.有1年以上工作经验； 3.身体健康，品德端正，吃苦耐劳，纪律性强，责任心强，服从工作安排。 有意向请联系：曾主管

湖南山水节能招聘 【数控车】1名 7-9k 岗位职责：负责水泵零部件加工（钢件） 岗位要求：5年以上相关工作经验，能接受倒班，会广数系统优先 【打磨工】1名 6.5-7.5k ，52岁以下，会使用砂轮机，做过机械打磨。 【普车】1名 7-9k 工作要求：2年以上30车普车工作经验，能接受生铁件、长白班 福利待遇：计件7-9K（前期有保底） 【临时行车工】1名 工作要求：工期半年，长白班，52岁以下，会开行车，有证优先 福利待遇：210元/天，加班另算 福利待遇:五险一金、六节礼金、年终奖、节假日福利、年度旅游、免费班车、提供食宿等 工作地址：湖南湘潭九华保税路 联系电话：颜女士（）

急招去河北雄安铺地砖泥瓦工量大价格面议

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

主要做头疗养发板块

岗位职责： 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准； 2、参与并组织现场检测作业与实操指导； 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制； 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的逻辑分析与实际操作能力，对电力技术及无损检测有较强兴趣； 3. 工作态度端正，学习能力强，能适应一定工作压力并积极应对挑战； 4. 熟练使用常用办公软件，能够准确记录和归档技术文档； 5. 无不良从业史，身体健康，满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

一、工作内容 1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统，每日处理采集失败数据，确保采集指标。 2、电能表采集数据异常处理。 3、日冻结曲线异常处理。 4、配合现场终端参数下发，数据补招。 二、任职要求： 1.具备1年以上采集运维后台工作经验，熟悉相关工作者优先。 2.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心。 3.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班。 4.有驾驶证，会开车。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

1.5双馈运维定检

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

湘潭市雨湖区招弱电/安防

音响电脑维修人员 熟悉弱电系统的基本原理和常见设备操作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作细致，能适应酒店工作节奏，具备一定现场施工或维护经验者优先。负责酒店内各类弱电系统的安装、调试及日常维护工作；协助完成酒店相关设备的技术支持与故障处理；配合完成弱电系统相关项目的实施与优化任务 薪资福利:3200 - 5000元/月 招工人数:1人 工作地址:湘潭市岳塘区建设南路

【急招高低压电工】4人 （一）基本要求 年龄：45岁以内，身体健康，持有高压、低压电工证； （二）工作地点 湘钢厂内 （三）工作经验 有检修、维护相关行业的工作经验。 （四）薪资待遇 薪资待遇：4500-7500元+社保+工作餐+福利，工作时间：8:15-17:00 月休6-8天 本岗位为公司外包运维业务，人员均与劳务公司签订劳动合同。 联系人：陈女士/（）

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要专业做LED屏幕。室内大屏P2.5，贴膜组

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资按现场评级发放+绩效奖金，住宿由公司统一安排且免费，恶劣天气期间在场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定性强！

湘潭市湘乡市招强电工，要求有高低压证件，懂二次线路，要做过火电厂和化工厂的

1. 负责环卫车辆上装电气系统的方案设计及电气元器件的选型工作 2. 绘制电气原理图与线束布置图 3. 配合线束生产厂家完成试生产前的技术交底 4. 熟练掌握CAD软件操作 5. 具备Codesys或C语言编程能力