
[高薪急聘]环评工程师 7-12k 全兼
7000-12000元/月
环评工程师3-5年本科及以上应急预案编制经验3-5年环评经验注册环评工程师证书排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验5-10年环评经验
~行业数字化转型势在必行,尽早参与越具先机。
~掌上工咨平台实现线上接单,打破传统熟人合作模式,直连全国优质项目,回款由平台保障更安心。
~加入掌上工咨零风险,额外拓展接单途径,率先拥抱平台化工作新方式。
~如无特别说明,无需到场,无需参会,仅需完成报告的编制与修订工作。
岗位职责:
1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作;
2. 承担平台项目的报告编写任务,确保成果内容符合现行法规及行业标准要求!
~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向;
~具备相关专业资质证书者,在项目匹配中可获得优先推荐机会!
环保咨询总工程师
2-3万元/月
环评工程师3-5年本科及以上股权激励团队提成
岗位职责:
1. 负责单位咨询类项目的审核与审定工作,把控项目质量,协调解决关键技术难题;
2. 统筹管理项目推进进度,监督工作质量,并组织实施具体考核评估;
3. 承担咨询及相关岗位新进员工的培训与指导任务,主导重大项目的实施并参与评审环节;
4. 负责公司环保咨询项目及投标材料的技术质量审查;
5. 推动完善环评相关技术培训机制与质量管理体系,确保制度有效执行;
6. 落实国家及地方行业法规政策要求,牵头开展重大质量事故的调查与处理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,环境、化工等环保类相关专业背景;
2. 具备3年以上环境影响评价及相关领域工作经验;
3. 持有环评工程师(优先)或环保工程师执业资格,具备环保类高级工程师及以上职称;
4. 与各级生态环境主管部门保持良好沟通,具有大型设计院工作经历或入选浙江省环评专家库者优先。
环保咨询部质量主管
1.5-2万元/月
环评工程师10年以上本科及以上项目/团队管理经验注册环评工程师证书10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术事务,审定各类报告文件,对环评及其他类型技术文档的质量全面把关;
2、制定项目工作计划与技术方案,组织并指导团队成员有序推进各项任务实施;
3、统筹项目分配,组织实施项目绩效评估相关工作;
4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进;
5、定期开展技术指导与培训,持续提升部门人员专业技术水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业,持有注册环评工程师证书者优先(无证书亦可);
2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程;
3、具备10年以上环评从业经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。
环评工程师
900-2500元/时
环评工程师经验不限本科及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书排
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件,确保内容符合国家法规与行业规范;
2、参与项目前期踏勘,开展环境数据采集与分析,科学评估项目建设对环境的影响;
3、与项目各方进行专业技术对接,协调处理环评实施过程中的各类技术难题;
4、配合推进环评报审工作,跟踪审批进展,保障项目按计划顺利实施;
5、参与环境应急方案的编写与评审工作,增强企业环境风险应对能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景;
2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则,具备实际报告编制经验;
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,善于沟通协作;
4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用;
5、能接受短期外出工作任务,具有良好的团队意识和合作态度。
环评报告审校专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专及以上接受无环评工程师经验
岗位职责:
1. 负责环评报告的审阅工作,确保内容准确并符合相关规范要求
2. 对环评文件进行深入研读与评估,提出专业性修改建议
3. 与报告编制人员保持沟通协调,保障报告质量及内容完整
任职要求:
1. 熟悉环境影响评价专业知识,掌握环评法律法规及技术标准的运用
2. 具备较强的细节把控能力和问题识别能力,能精准指出报告中的疏漏与不足
3. 具有良好的交流协作能力,能够与各部门及相关人员高效配合
混凝土原材料检测员
4000-6000元/月
检测员月结全职
1、认真执行上级领导安排的工作事宜。
2、负责全面了解原材料储存及质量情况,并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产,核查各类原材料是否按要求储存,并记录好相关检测原始记录。
3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法,熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。
4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作,并保持实验室与操作仪器的整洁卫生,确保仪器设备摆放有序。
5、定时巡查原材料质量,严格执行原材料内控标准,杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施,并向上级领导汇报。
6、进行试验时,须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。
7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录,骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓
或混仓情况;粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。
8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施,并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业
环境影响评价技术专员
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科及以上其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。
3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。
4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。
2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。
3、具备3年以上环境行业工作经验。
4、具有一级评价经验者优先考虑,涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制,重视人才发展与培养;
3、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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小工
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长白班车间包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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安全负责人地质工程师
1、安全主管1.8~2W/月(注安金属非金属证)有3年以上现场管理经验
2、地质工程师1.8~2w/月要会做竣工验收资料,要有5年以上现场管理经验
项目在内蒙锡林郭勒盟太仆寺旗
联系电话
陈
地质工程师
8000-12000元/月
地质工程师社保1-2人月结全职弹性工作制
岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、地质、地球物理等相关专业,具备助理工程师或工程师证(计算机、物探、地质、测绘相关专业)优先;
2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程;
3、熟练使用地质或物探相关专业软件;
4、较强的文字编写与学习能力,接受出差。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
录井工勘探工人
现招:采集工、操作员,仪器大班,录井队长数名。(有三证的优先)无三证的面议。
年龄要求:18-50岁(要求责任心强,学历初中以上文化)
工作地点:乌审旗、靖边
采集工:基础工资:4800元/月+加业绩奖综合工资
操作员:基础工资:5000元/月+加业绩奖综合工资
仪器大班:基础工资:8000-9500元/月+ 加业绩奖综合工资
录井队长基础工资:10000-12000元/月+加业绩奖综合工资
录井双岗队长基础工资:13000-15000元/月+加业绩综合工资
经录用:所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+
管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。
联系电话:
环保站长
7000-10000元/月
环保工程师1-3年大专及以上不需长期出差接受无环保工程师经验猪场
岗位职责:
1.编制并落实环保站日常运营方案,保障环境管理达标。
2.负责环保站内部运作监管,涵盖“6S”管理规范及台账记录等工作。
3.组织开展环保站各类指标的监测与汇总,确保检测数据真实可靠。
4.统筹环保站设备维护及技术改进事项,推动任务按时完成。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能高效带领团队执行任务。
2.掌握环保管理相关制度与操作标准,有实际工作经验者优先。
3.能够规范完成工作记录与汇报,确保信息完整、准确无误。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决突发状况。
环境报告编写员
6000-10000元/月
环评工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1.负责对检验检测报告的完整性和准确性进行全面的审核;
2.负责把关检验检测报告中标准的适用性和资质的准确使用;
3.检验检测报告的技术审核,独立分析原始数据并保证检测结果的合理性;
4.解答客户对检验检测报告的疑问,对报告的结果做出解释;
5.结合法规要求,规避检验检测报告存在的风险;
6.组织报告审核相关专业能力的技术培训;
任职资格:
大专以上学历,有环境报告审核经验优先
环评编制技术人员(
1-1.1万元/月
环评工程师5-10年本科及以上
一、工作职责:
1、承接环境影响评价报告、环保应急预案,环评验收,一厂一策等,负责收集项目
资料,编写项目报告,按时完成报告评审、报批及存档等
工作。及时反馈项目情况,汇报编制情况及项目问题;
2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、
协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接,回复技
术问题;
3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法,不断完。
善自身技能,提高专业知识;
4、按时、按质地完成领导分配的任务。
二、任职要求:
1、有5年以上相关工作经验;3
2、做事认真仔细,努力踏实有上进心,能够吃苦耐劳;
3、能熟练使用办公软件和制图软件;
4、持有环评工程师证书优先。
三、福利待遇:
1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假
+五险+工龄工资,月均薪资8k-20k+。
2、享受国家各种法定节假日并有节日福利,生日福利。
3、公司不定期团建活动。
公司属于新兴行业,行业前景巨大,公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。
环境影响评价编制人员
4000-5000元/月
环评工程师1-3年学历不限提成
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2024-12-15
岗位要求:
1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础和实践能力;
2、具有2年以上环境影响评价编制经验,能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写;
3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准,可为客户提供专业的环保项目咨询支持;
4、能够组织开展现场环境调查,准确收集项目所需基础资料;
5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调,推动项目顺利实施。
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师1-3年本科及以上应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。
3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通,推进环评文件的申报与批复流程。
4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作,可独立运作水保项目全流程。
4、具有3年以上环境领域工作经验。
5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求;
6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高绩效提成
2、公司楼下即地铁4号线清江西路站,出行便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,节日礼品、生日福利、员工贺礼,丰富文娱活动,春节超长假期,年度固定调薪。
4、公司薪酬体系、晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
职业卫生检测工程师
4000-6000元/月
环评工程师本科及以上
岗位职责:
1、负责进行作业场所职业病危害因素检测与评价工作。
2、执行职业卫生相关标准和规范,确保检测数据的准确性和可靠性。
3、对检测设备进行日常维护和管理,保证设备正常运行。
4、编写职业卫生检测报告,确保报告质量。
5、参与突发环境事件应急预案的编制和执行。
岗位要求:
1、具有职业卫生或相关专业背景,本科及以上学历,公共卫生、预防医学专业。
2、必须持有职业卫生检测相关资格证书
3、熟悉相关检测仪器操作和维护。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、能够适应出差和现场检测工作环境。
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