岗位名称：1.流化床锅炉负责人；2.流化床锅炉操作工；3.电工；4.维修工；5.操作工。 岗位要求：1.流化床锅炉负责人：40周岁以下，5年以上生物质循环流化床经验，有锅炉操作证；2.流化床锅炉操作工：50周岁以下，有流化床锅炉工作经验，有锅炉操作证，能接受倒班；3.电工：55周岁以下，有低压电工证，有相关工作经验者优先；4.维修工：50周岁以下，有一定的设备维修经验，具备焊工证者优先；5.操作工：50周岁以下，高中学历及以上，男女不限，身体健康，能接受3班倒。 薪资待遇：1.流化床锅炉负责人：薪资1000015000元加分红；2.流化床锅炉操作工：薪资7000元10000元加分红；3.电工：薪资70009000元加分红；4.维修工：薪资70009000元加分红；5.操作工：薪资600010000元。福利待遇：缴纳社保、节假日福利、工龄补贴等待遇丰厚，每月7号之前发放工资。

招聘，烧火工，工人。要求：年龄50岁以下，身体健康，认真负责。工作时间分早晚班，早班6.30开始，晚班8.30结束，每天9小时。主要烧火和杂活，月工资3500元，两天公休，要长期的。工作地址，双一路王明产业园。咨询：

烤炉工人 20 - 55岁以内男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。公司主营有烘焙、坚果、肉制品、海洋制品、果蔬等七大品类500多个品项，并成功打造蛋黄酥、云蛋糕、西瓜吐司、香蕉面包、熊猫蛋糕等多个爆款产品 薪资福利:14/小时，多劳多得,（），管午餐，按时发薪，不拖欠 招工人数:多名 订单稳定，工资准时发放，周结 ， 工作地址:德州袁桥镇崇德八大道与大学东路交叉口南100米东

锅炉工 ，年龄:50岁以下，要有锅炉证。在小说阅读器中沉浸阅读；熟悉锅炉的工艺流程，负责锅炉及相关设备的安全使用，准确填写各项报表及各项资料。 薪资福利:面议 招工人数:一名

招工信息： 西外环海鹏驾校院内食品厂招工 包装工人数名，年龄45岁以下，工资3500至4000元。 打面糊工人两名，年龄50岁以下，看炉工人2名,工资4500至6000 工作要求：头脑灵活，干活利索，对工作积极认真，责任心强，保质保量完成生产任务。 联系电话：

岗位名称：生产车间岗位；烤炉岗位；打扫卫生岗位；零工岗位。 岗位要求：1.男女不限；2.年龄55岁以下；3.身体健康，积极向上。 薪资待遇：根据不同岗位面议。

锅炉工 ，年龄50岁以下，要有锅炉证。熟悉锅炉的工艺流程，负责锅炉及相关设备的安全使用，准确填写各项报表及各项资料。工作时间：早晨7点半-下午5点。 薪资福利:面议 招工人数:1名

东联公司招打眼工，学徒工，会机加工优先录用，，男女不限。，。招红炉炉头两名。会摩擦优先录用，。计件工资。地址虎皮张十字路口西一百米路南弟一个大门东联公司。联系电话：杨国东。谢谢大。

招工信息： 西外环海鹏驾校院内食品厂招工 包装工人数名，年龄45岁以下，工资3500至4000元。 打面糊工人两名，年龄50岁以下，看炉工人2名,工资4500至6000 工作要求：头脑灵活，干活利索，对工作积极认真，责任心强，保质保量完成生产任务。 联系电话：

配气工 最好有证 薪资福利:薪资面议，薪资电议 招工人数:2名

齐河邮政夜班 够18就行 晚8点到早8点 装卸170，分拣160，女工140 中间有休息 年龄18到55，手机随便带（吸烟一定要去吸烟室），库房管理松全部小件 当天结算工资 5点40发车途径天齐庙，小树林，东转盘，308国道 报名电话同步 长期要人 自己到加油补 ~~~~~~~~~~~~~~~~

诚聘危险品A2半挂夫妻驾，双驾4名。 主跑山东， 工资待遇：16000到20000，工资有保障， 诚信公司，非诚勿扰！ 公司（山东省德州市）招聘热线：

诚招危险品A2半挂司机10名，双驾 主跑山东，河北，，河南， 工资待遇：13000-16000，固定业务，工资有保障，交五险。 诚信公司，非诚勿扰！ 公司（山东省德州市）招聘热线：孙

招水饺工2名服务员2名

招工 ：小工、力工 (全屋定制橱柜卫浴 卸车 再用小车通过电梯入户) 。 3月4号在禹城出发。工地在北京昌平区 计件工资最少300 多劳多得…… 大伙一起干 想挣钱的 看过来！

明天找临时抽炉一个人，方城门管家，一次成型，要熟手，下班结账，

锅炉工 ，有司炉工证。全年活长白班，工作时间8小时 薪资福利:工资面议

浙江杭州富阳新项目招气化炉锅炉工1名，2年以上烧气化炉经验，两班倒，55岁以内，工资7500-8000元每月， 包住、饭补720元，买社保， 试用期一个月，一个月后各方面合格加500元。 遵守公司规章制度，服从管理，一定要有团队精神，另喝酒人员酒品差的勿扰！ 联系人：王先生：

招工 一次成型全科三合二里打胶一名，出炉一名 要求熟练工， 地址枣园镇沟东村 电话

招喷吹烧炉看流一名

岗位职责： 1、负责公司产品（金具、绝缘子）试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性。 2、独立或协作完成依据国际标准（如IEC标准）和国标（GB标准）的各类试验项目，并能对试验数据进行分析、处理和编写规范的试验报告。 3、负责试验设备的日常操作、维护保养及管理工作，确保设备处于良好状态。 4、参与实验室的体系建设、能力维护与提升工作。 5、协助解决产品研发和生产过程中出现的相关电气技术问题。 任职要求： 1、学历专业：电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具有1-2年以上绝缘子/金具电气试验相关工作经验。 （2）必须具备以下至少1-2项国际标准的实际执行经验： IEC60383； IEC60437; IEC61467; IEC61284; IEC61854; IEC61897; 能力要求： 1、熟悉高电压试验技术，了解冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等试验设备的基本原理和操作。 2、具备良好的动手能力、分析问题和解决问题的能力。 3、工作严谨细致，有强烈的责任心和良好的团队协作精神。 4、能够阅读并理解英文技术资料和标准。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和试验绩效奖金。 2、系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 3、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 4、转正后综合薪资5-9k

岗位职责：1、制定生产计划，组织完成生产订单。2、贯彻质量管理体系，保证产品质量。3、生产安全管理、隐患排查治理。4、产品工艺执行的监督检查。5、人员管理、劳效和流失率管控。6、现场管理。7、生产成本管控。8、生产管理人员绩效管理及培养。9、上级交办的其他工作。任职要求：1、中专（高中）以上学历，优秀者不限。2、男女不限，30～48岁。3、至少三年食品生产管理经验。4、工作地点：德州市平原县。岗位福利：待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续优化现场秩序，提升现场管控水平。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化与精神，增强团队凝聚力。 4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理，确保工具使用规范有序。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施维护车间队伍稳定。 7、按照三体系标准，逐步健全质量管理机制，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核，确保考核公平、公正、公开。 9、协调各工序产成品流转，监督自检与互检工作，保障在制品质量达标。 10、及时处置车间不合格品，并落实相关纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态，协调相关部门联动，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人

山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业，拥有81项发明及实用新型专利，核心技术获国际发明专利，产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业，产能与产值持续高速增长，现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。 请应聘人员咨询阅读以下要求，不符合要求者请不要投递此岗位！ 核心职责：​ 1、主导冷却塔生产工艺全流程管控，优化生产流程、提升生产效率；​ 2、制定合理生产计划，平衡产能与订单需求，确保交付时效；​ 3、监控生产过程中的成本、质量、安全，落实精益生产，降本增效；​ 4、协调生产、技术、采购等部门资源，解决生产现场突发问题；​ 5、完善生产管理制度与体系，指导下属团队建设与能力提升。​ 任职要求：​ 1、年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先；​ 2、5年以上工业制造行业生产管理经验，熟悉冷却塔设备生产工艺全流程；​ 3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力，熟练运用ERP及办公软件；​ 4、掌握生产现场管理、质量管理体系，有成本控制、流程优化成功案例；​ 具备较强的组织协调、沟通决策能力，责任心强，抗压能力突出，团队管理经验丰富。​ 福利待遇：​ 薪资待遇：6000-10000元/月（根据经验与能力面议），缴纳五险一金；​

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业追求 四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时上报处理； 2、按时完成当班次的生产任务要求； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单计划有序推进； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少生产损耗，控制成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品类车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的吃苦耐劳精神。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

岗位职责： 1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作； 2、开展仪表设备的校准作业，及时处理故障并完成应急抢修任务； 3、参与仪表系统的技术升级与新项目落地，保障生产流程稳定运行； 4、配合生产部门解决因仪表异常导致的技术问题，助力提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论知识； 2、熟悉常用仪表测试工具及软件操作，具备较强的实操能力和问题分析能力； 3、具备良好的协作意识，能与各部门协同推进工作，确保任务高效执行； 4、工作态度严谨，责任心强，学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技术。