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德州金盛铝业有限公司招聘信息： 一、塔冲、折弯、焊接师傅及学徒工 ，18-35周岁，初中学历，工资待遇根据技术情况而定，基本工资+绩效，具体面议（应届毕业生优先）。 二、普工，待遇：保底3500元+（绩效），综合工资5000-5500元左右 任职资格：男女不限，48周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，（残疾）。 三、福利待遇： 1、公司郑重承诺，每月按时发工资。 2、公司免费包吃包住，住宿环境优越。 3、夫妻同在公司上班，可提供夫妻单间。 4、每年每位员工有奖金，有3个月的高温补贴。 5、节假日发放礼品及现金。 6、员工生日均有礼品发放。 地址：德州市德城区天衢工业园，德贤大街西与实华北路交叉处。 联系人：刘女士: （）

岗位名称：二保焊（10名）；冲压人员；成品包装（3名）；普工（10名）；切管人员（2名）。 岗位要求：1.二保焊：要求2年以上手工焊经验；年龄2545周岁。2.冲压人员：计件工资，具体数额未给出。3.成品包装：具体要求提及。4.普工：要求手脚麻利；年龄2560周岁，有相关工作经验者工资面议。5.切管人员：年龄2550周岁，有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：1.二保焊：工资面议。2.冲压人员：计件工资范围130200。3.成品包装：计件工资。4.普工：工资100120/天。5.切管人员：薪资范围130180/天。福利待遇：免费住宿、节假日福利等。录取后待遇从优。

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德州艾丽伦科技有限公司急聘各类生产及技术岗位，待遇面议！ 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待有志之士加入，携手共进！ 1. 普工：若干名，吃苦耐劳、服从管理即可 2. 库管：1名，细心负责，有相关仓储管理经验优先 3. 质量专员：1名，有机械行业质量检验经验者优先考虑 4. 冲压工：3名，需能独立更换模具，可接受学徒工 5. 激光切割熟练工：1名，操作熟练，能独立完成岗位相关工作 6. 折弯工：1名，具备相关岗位实操经验，技能娴熟 7. 喷粉熟练工：1名，熟悉喷粉工艺流程及操作规范 8. 机械设计：1名，能独立完成绘图工作，且了解焊接工艺，有机械设计相关经验优先 所有岗位工资面议，待遇优厚。 工作地址：陵城区扶风街北首 联系电话：

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山东宝德龙健身器材有限公司诚聘 1、焊接装夹工、二保焊、打磨工，有工作经验优先，薪资8千-1.5万/月。 2、钳工、弯管工、冲压工，加工中心操作工，有工作经验优先，薪资8千-1.2万/月。 3、喷粉工、组装工、上下挂、普工，有工作经验优，薪资6千-1万/月。 4、坐垫包装工，有工作经验优先，薪资-4500-7000元/月。 5、半成品物料员，有工作经验优先，薪资7000-9000元/月。 6、机械手编程员，有工作经验优先，薪资面议。 7、文员，熟悉办公软件，薪资面议。 8、网络销售，大专学历，有工作经验优先；底薪2500元+提成+奖金+4天公休。 9、市场销售，有工作经验优先，薪资1万+。 10、售后维保，有工作经验优先，薪资面议。 11、门卫，年龄50-64周岁，薪资1800-2000元/月。 地址：宁津东部新区新乐路与阳光大街交叉路口以北200米 电话：

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一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

熟练氩弧焊工招聘，具备机箱机柜与薄板焊接技能，待遇面议薪资含餐补及免费住宿等福利，工作地点德州山东工厂。

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电工 ，有工厂电工工作经验，持有电工证者优先。负责厂区生产设备、电气线路、照明系统的日常巡检、维护与维修 薪资福利:面议；有免费食堂三顿管吃， 招工人数:2名 工作地址:庆云县经济开发区正元大街，明成石化北200米

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焊工 薪资福利:8000-12000元，工资按月发放、透明晋升通道、完善培训体系、业务资源支持 招工人数:数名 工作地址:宁津县时集开发区

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠并按时完成； 2、制作车间日常生产报告，为管理团队提供数据支撑与分析依据； 3、参与生产计划的对接与进度跟进，助力提升产线运作效率； 4、配合开展生产成本管控工作，评估产能利用率及投入产出表现； 5、保障车间统计系统的稳定使用，监督数据录入的准确性与标准化。 任职要求： 1、了解生产车间作业流程及相关统计方式，具备基础的数据处理能力； 2、精通Excel等常用办公工具，可快速整理和分析大批量数据； 3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与各职能单元顺畅配合； 4、做事严谨踏实，责任感强，能在高强度环境下持续保证工作精度； 5、掌握基本统计原理，有同类岗位从业经历者优先考虑。

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