山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

根据工艺要求，设计仪表和自动化系统的方案。 选择合适的仪表（变送器、流量计、分析仪等）和控制阀。 编写技术规格书、数据表、请购文件。 参与控制系统（DCS/PLC/SIS）的配置方案设计。

维保队伍长期仪表中级工和仪表高级工，三年以上石化公司维保经验，

负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

招收1名现场施工电气仪表有工作经经验的技术人员，负责现场PLC等仪表的接线。除中午工作餐外，公司不负责住宿和早晚餐，本地或附近人员优先考虑。

东营东营区招工长/工程师

青岛市胶州市招装修工长

要求对仪表电器比较精通

董家口招3个仪表师傅，长期、….

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

滨州市沾化区招打胶

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚招缝纫工院上村

卓悦餐车招聘：学徒工、二保焊工、氩弧焊工、年龄18—35周岁联系电话：

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

1、根据开发规划推进新产品的结构设计与工艺制定，持续优化结构工艺技术能力； 2、负责生产过程中产品结构相关技术管理，协助解决生产环节涉及结构方面的技术难题； 3、按照相关法规及标准要求，开展产品的测试与评估工作 挖掘机，浮箱，沙滩车方向

岗位职责: 1.负责风机工程方案的设计、研发及性能优化 2.参与风机系统运行测试与故障诊断处理 3.配合制定并实施风机设备的维护方案 任职要求： 1.掌握风机工程领域的专业知识与实践能力 2.具备独立分析和解决工程技术问题的能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、承担金属热处理工艺的规划与执行，保障产品品质达标； 2、针对生产中出现的热处理技术难题提出解决方案，提升产品性能与生产效率； 3、配合新产品开发工作，提供热处理技术支持，持续改进工艺流程； 4、编制并维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指引等； 5、组织内部技术培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识； 2、熟悉常用热处理设备及工艺方法，具备实际操作经验； 3、具备出色的技术分析能力，可独立应对复杂工艺问题； 4、具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效推动跨部门协作； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

1、要求全日制本科及以上学历（一流学科建设高校优先），机械设计及相关工科专业背景。 2、品行端正，具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实，能适应艰苦环境。 3、责任心强，可接受出差安排；视野宽广，思维灵活，富有创新意识。 4、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，具备屠宰机械测绘与设计经验者优先。 5、具备扎实的机械设计理论基础及实际应用经验，了解液压系统工作原理，需具备1-3年相关工作经验。

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作 2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准 3.处理生产过程中出现的技术难题，提升工艺操作水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作工作环境 3.具备流程优化意识，致力于实现生产效率的持续提升

1.按照客户需求完成CAD图纸绘制 2.参与新产品的开发与研发工作

1、本科及以上学历，需为机械设计或相关工科专业，全日制毕业。 2、品行端正，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作。 3、有责任心，可接受出差安排；思路清晰，具备较强的学习与应变能力。 4、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，具备屠宰机械测绘与设计背景者优先。 5、掌握扎实的机械设计理论基础，拥有实际项目经验，了解液压系统工作原理，需具备1-3年相关工作经验。

岗位职责: 1.参与热动力学或制冷系统的方案设计、性能优化及日常维护 2.协助开展相关实验工作，完成数据采集与分析处理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应高效工作节奏，学习能力强，能快速掌握新知识 3.对热动力学或制冷技术有强烈兴趣，具备实践中的成长意愿 必须为动力工程、热力学及相关专业背景，非相关专业请勿投递

岗位职责： 1、制定并执行金属材料的热处理工艺方案，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产中出现的热处理技术难题进行分析与解决，提升产品性能及作业效率； 3、参与新产品开发过程，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制和维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指导书等； 5、组织内部技术培训，增强团队专业能力与整体技术水平。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料知识及热处理基本原理； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备较强的现场实操经验； 3、具备优秀的故障排查能力，可独立应对复杂技术状况； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效推动跨部门协作； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，累计3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及机械加工工艺流程，具有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善，并配合开展工装、夹具需求的分析与确认 2、全面负责新产品试产执行，组织并主持《试产前准备会》及《试产总结会》 3、针对新产品质量测试、结构设计、生产工艺等重大异常或试验未通过事项，进行问题分析、处理与总结，并落实前期预防措施 4、在新产品立项至试产阶段，系统挖掘潜在问题并推动闭环改善，强化前期风险防控 5、主导验证新产品在可生产性、可测试性及可装配性方面的设计有效性