
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜
1.负责营销活动的规划执行及过程监督
2.处理与厂商之间的各项对接事务
3.接待到店客户,提供产品介绍并促成成交
汽车销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
主要工作内容:
1、统筹安排员工参与市场活动,落实活动执行并全程跟进,及时收集与反馈活动相关情况。
2、带领销售顾问达成展厅销售目标,负责展厅日常销售运作,并实施绩效评估。
3、监控销售计划推进进度,开展销售现场管理,对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导;
4、组织开展销售培训,涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容,提升团队专业能力与服务质量;
5、支持销售顾问促成交易,维护客户关系,持续提升客户满意度与品牌忠诚度;
6、汇总销售数据,督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案,实施客户分级分类管理;
7、配合处理客户投诉与异议。
销售主管
100-300元/天
销售经理生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责团队搭建、团队管理、团队带教和培训,带领团队完成业绩目标。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上汽车4S店
1、协助总经理制定车辆销售业务发展战略,达成集团与厂家下达的各类销售经营目标,定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况;
2、跟踪销售进度,督导车辆订货流程与库存配置,针对销售过程中出现的问题提出优化建议并推动改进措施;
3、掌握并整理市场动态信息,重点关注竞品动态与产品变化,快速制定可行性强的应对策略;
4、主导客户投诉处理与客户关系维护,结合客户需求持续提升服务质量和客户满意度;
5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关机构的良好合作关系,深入理解政策与考核要求,争取外部资源对公司发展的有力支持。
展厅主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上业务流程管理及优化制定销售计划及策略团队建设及管理
工作内容
1、负责展厅日常运营及销售相关事务
2、维护客户关系,保障业务有序推进
任职要求:
1、具备较强的组织协调与管理能力
2、善于沟通,能与客户进行高效交流
3、工作积极主动,富有责任心和职业热情
营业部主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限供应商管理汽车市级从0-1搭建团队金融从事过商用车金融有商用车相关资源物流商用车金融0-30人销售管理风险管理有区域客户资源
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术,实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域,已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,携手共创职业发展新篇章!
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
工作地点:湖南省长沙市及各地市,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、统筹负责当地营业部日常运营,主导团队组建与管理,全面主持营业部各项业务工作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调内部各职能板块协同推进。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交相关数据与报告;承接并完成分公司下达的经营目标,合理分解任务并制定实施策略,在保证业务质量的前提下确保指标达成。
3、主动开发并维系各类社会资源,积极开展品牌宣传与推广工作;优化分公司管理体系,坚持合规运作,提升管理规范化水平。
4、在分公司的统一部署下,指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地,保障依法合规经营,推动公司整体效益提升;
5、跟踪研究商用车市场的动态变化,及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累;
4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
湖南娄底招,明天8.30北城理货搬运一个人,工资三百,要求力气大的干经常干的
300元/天
搬运工1-2人
招,明天8.30北城理货搬运一个人,工资三百,要求力气大的干经常干的
服务员销售经理
招聘
七里河西站附近酒店
前厅销售经理2名 工资5000—6000元
服务员2名 工资3500—4000
工资每月 准时发放
包食宿,一个月公休4天。
联系电话:
销售主管
5000-6000元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售主管
5000-6000元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年销售团队管理经验,有B2c或行业大客户销售背景者优先
2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作地点灵活,能适应短期出差
冷藏车销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成混合办公批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责
1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询
2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进
3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续
4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平
5.负责跟进客户及时回笼货款
岗位要求
1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力
2.机动车驾驶证C照硬性要求
3.熟悉办公软件
4.汽车专业或有行业经验优先;
5.接受无经验求职者
6.欢迎优秀应届毕业生
薪酬福利
1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金
2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成
临时工
招打游戏副本
【工作内容】 操作网络游戏完成日常活动副本
【岗位要求】 30岁以下,有游戏经验者优先
【工作时间】:完成安排每天任务指标即可提前下班(男女不限)(休息时间会扣除)(具体上班时间以现场具体通知为准)
【地址】:金碧文苑小区内
【薪资待遇】:面谈
【联系方式】
社区金融网格专员
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对
岗位晋升发展路径:储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程,新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训,并组织旅游、聚餐等团建活动,表现优异者可获得学院深造机会。
[工作内容]
本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户,在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时,线上专员将预约沟通时间并转交线索,由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。
[客户画像]
1.公司合作超十年的老客户群体,均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁,导致长期缺乏持续服务,本岗位即负责重新建立联系与深度维护。
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
[任职要求]
年龄:26岁至46岁
学历:大专及以上(年龄范围为25-45周岁)
经验:具备一年以上销售工作经验,性格外向积极,执行力强,善于沟通表达。
[工作时间]
周一至周五,上午8:30-下午5:30(无加班),周末双休,法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假,满两年5天,随司龄递增。全年共计131天带薪假期,含7天节日调休及180天带薪产假。
[岗位待遇]
基础津贴4300~5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成(800-10000元)+多项福利(节日补贴、生日补贴、降温取暖费)
[晋升空间]
1.晋升通道清晰:储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握,后期聚焦管理与人才培养。
2.公司提供系统化培训支持,定期举办旅游、聚餐等团队建设活动;
[福利待遇]
1.六险两金保障:
A.六险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险
B.住房公积金:缴纳比例8%,可提取用于支付房租
2.每年6月至10月发放防暑降温补贴,每月100元
3.年度高端健康体检一次
4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问
5.设立月度、季度、年度激励机制,包含国内外旅游奖励及免费培训机会
兼职月结
招聘:体检兼职
薪资:面议
岗位职责:\
岗位要求:
1.能吃苦耐劳,服从安排
2.性格开朗,待人热情,服务意识强
3.熟练电脑办公软件的操作
4.有客服经验的优先录用
社区金融网格专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品无经验要求会展销售其他行业
岗位晋开发展链路:
储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉,新项目更加注管理和培养培训
公司组织专业培训,组织旅游,聚餐等活动,优秀者可以进入学院进修。
[工作内容]
我们是线上+线下对接的新模式,线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户,服务过程中挖掘出客户的需求,如果客户有业务需求,线上坐席跟客户约好时间,再提交给我们,我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成
[客户肖像]
1.公司内部合作10年左右的老客户,已经办理过产品的高净值客户,当时对接的业务员离职了,近几年也换了很多业务经理,到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这
2.公司提供客户资源
[任职条件]
年龄:26岁-46岁
学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验,客观开朗,有较强的执行力,乐于沟通交流。
[工作时间]
周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休,法定节假日正常休息,工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加),一年365天131天带薪休假7天,带薪产假180天
[岗位待遇]
基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成
(800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴,降温取暖费)
[晋升空间]
1、岗位晋升发展链路:
储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉,新项目更加注管理和培养培训
2、公司组织专业培训,组织旅游,聚餐等活动;
[福利待遇]
1、六险两金:
A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险
+生育保险+医疗意外保险
B.住房公积金:购买比例8%,可取出交房租;
2、6月到10月发放防暑降温费,每月100元;
3、每年一次全方位高端体检:
4、员工生日、所有节日礼品现金慰问;
5、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及免费培训;
光伏业务专员
2000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员!
市场信息员任职要求:
有强烈赚钱欲望!在家宝妈、上班族,想赚外快的人员,提成可观!
必须要有出行车辆(不限车辆)
工作内容:
利用身边资源转化,下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋,进行洽谈合作,租用乡下业主房屋顶,免费安装光伏棚,支付业主租金!
光伏业务员任职要求:
1、接受无经验可培养,有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先
2、能够吃苦耐劳,有上进心、责任心
3、有小车或者摩托车
4、无需光伏行业经验,有专业人员培训。
5、有光伏经验可应聘销售经理。
岗位福利:
底薪面议,岗位高提成,娄底市均工资的高位,在职人均月薪1.5万以上
弹性作业,不坐班打卡,做的多挣得多!公司正在发展扩张中,光伏是国家政策支持行业,发展前景好。
市场渠道管理专员
6000-11000元/月
渠道销售社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB硬件/网络设备较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
维护,合作渠道,客情关系
销售专员
2000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员!
市场信息员任职要求:
有强烈赚钱欲望!在家宝妈、上班族,想赚外快的人员,提成可观!
必须要有出行车辆(不限车辆)
工作内容:
利用身边资源转化,下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋,进行洽谈合作,租用乡下业主房屋顶,免费安装光伏棚,支付业主租金!
光伏业务员任职要求:
1、接受无经验可培养,有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先
2、能够吃苦耐劳,有上进心、责任心
3、有小车或者摩托车
4、无需光伏行业经验,有专业人员培训。
5、有光伏经验可应聘销售经理。
岗位福利:
底薪面议,岗位高提成,娄底市均工资的高位,在职人均月薪1.5万以上
弹性作业,不坐班打卡,做的多挣得多!公司正在发展扩张中,光伏是国家政策支持行业,发展前景好。
销售员
100-300元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
销售员,男女不限,年龄20岁到50岁之间,有过销售、保险经验优先
香辛料销售员
4000-5000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
职位类型:全职/兼职(均可)
工作地点:全国(可远程办公,业务覆盖所在地市场)
薪资构成:无底薪,按销售额提成(具体比例面议)
一、工作内容
1.负责公司香辛料产品的批发销售,自主开发新客户。
2.维护现有客户关系,完成销售跟进、订单处理及售后服务。
3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。
4.可独立安排工作计划,完成个人销售目标。
二、岗位要求
1.有强烈的自驱力和目标感,能适应弹性工作模式。
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,为人诚信。
三、岗位优势
1.模式自由:无固定坐班要求,工作时间与地点灵活。
2.回报直接:高比例销售提成,收入上不封顶,业绩决定回报。
3.市场广阔:可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。
4.支持到位:提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。
新化高薪招聘助听器销售员
4000-7000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上
【任职要求】
(1)具备高中或同等及以上学历;
(2)年龄在38周岁以下,本地常住人员优先;
(3)有零售行业产品推广相关经验者优先考虑。
【工资待遇】
1、试用期月薪4300元,转正后月薪4500至7000元,享有五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金;
2、建立公开透明的薪酬晋升机制,表现突出者可获得公司股权激励与年度分红;
3、健全的员工福利制度:依法缴纳五险一金,发放过节费,组织年度旅游,提供多项生活补贴;
4、严格执行国家规定休假标准:每周双休,实行调休制度,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年休假;
5、提供系统化的初级与进阶培训,助力快速掌握业务知识,业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。
【工作职责】
1、负责到店客户的接待工作,完成听力测试,根据需求推荐适配产品并促成销售达成。
2、定期组织老客户互动活动,维护客户关系,开展售后回访与持续关怀服务。
3、参与外部市场开发与业务拓展工作。
【上班时间】
上午8:00—下午17:00,长白班制。
栏目概述
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