岗位职责: 1.创造新颖且具创意的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户及项目执行团队密切配合，保障设计方案清晰传递并顺利落地； 3.持续优化设计工作流程，确保成果质量达标，提高客户体验满意度； 4.全程跟进项目执行进展，确保最终呈现效果与设计规划一致。 任职要求： 1.具备扎实的设计理念与创新能力，能独立承担设计工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效交流； 3.热爱家庭装修设计行业，积极面对挑战并具备持续学习提升的意愿。

熟练使用软件，工作3…年以上

小区回迁，

岗位职责: 1.主导全屋定制项目的设计方案创作 2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划 3.统筹团队协作，保障设计流程高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能准确解读客户需求，并提出具有创意的设计解决思路 3.熟悉全屋定制行业，拥有扎实的实战经验与专业认知

负责量房预算做CAD图纸，兼职 王师傅

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，提供专业且贴合实际的设计方案。 2.独立完成家庭装修项目的设计与优化，兼顾创意表达与落地可行性。 3.全程精细跟进设计执行环节，保障设计成果高质量还原与实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能精准捕捉客户意图并有效回应其个性化需求。 2.熟练操作主流设计工具，熟悉家装设计各阶段流程与技术要点。 3.拥有团队协作意识和创新思维，可在设计与施工协同中提出实用改进建议。

语言沟通能力强积极乐观吃苦耐劳

负责接待客户，谈客户，需要有家装经验，熟悉装修行业，薪资待遇面谈

主要工作内容 负责客户咨询并承接订单； 统筹门店订单分配，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进工作； 行使本岗位在CRM系统中的相关权限； 落实并监督总部及区域下发的各项文件执行情况； 对设计师及接待咨询人员进行绩效考核与评估； 确保销售目标的达成； 与其他部门保持有效协调与沟通； 完成上级交办的其他相关工作任务。 年龄*****

黄岛胶南职工之家今晚通宵要一开一指挥，熟悉徐工7022的来

有没有电焊工高手要熟人，明天来一位。

青岛-一汽解放 周结242/天 正常面试，1.6体检，入职。 招聘详情 年龄：16-48周工人（装配），识字， 汽车装配组装点焊冲焊物流转运，现场辅助等岗位随机安排。时间:两班倒8-8点对点，中间休息一小时，记11个小时工时，上午半小时下午半小时，月休4-8天根据实际为准。 小时工 前七天（7点到7点）点对点180/天 ，点对点242/天 。 其他待遇 住宿：住宿水电均摊物业费90/月 宿舍在厂子对面有空调，公共卫浴 。中餐 晚餐免费吃，加班有加班餐 电话同步，石老师

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

即墨要住家保姆！家里老两口，老太太半自理，老爷子自理，一天工资180，，能长期干的联系

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

行业要3-5年

公司招聘的职位是一个朝阳工作， 上午8点半—11点， 下午工作时间相对灵活， 上6休1， 不定期的旅游， 主要负责对接公司老客户， 详细工作内容面谈！

一、主要工作内容 (1)协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务 (2)对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作过程中出现的各类问题 (3)学习团队管理与经营运作相关知识，为后续向管理层发展打下基础 (4)公司设有公开透明的晋升与调薪机制，重视员工成长与发展，每一位努力付出的成员都会得到应有的回报 (5)入职满一个月即可转正，实习期享受正常薪资待遇，公司提供成长平台及免费培训支持，前期安排专人全程指导 二、福利待遇 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提，另设高额日奖、周奖 薪资可周结 提供住宿（三室两厅），工作氛围轻松愉悦，每周组织聚餐，不定期开展团建活动及外出旅游

岗位职责： 销售管培生：纳入公司储备干部培养体系，发展方向为销售管理类岗位；需从基层实践起步，主要配合部门主管开展各项销售管理相关专项工作。 前期工作内容（线上店铺运营/线下旗舰店） 1、结合市场变化及公司方针，落实销售方案，达成既定销售目标； 2、协助拓展销售通路，维护渠道合作关系，保障销售渠道高效运行； 3、跟踪行业趋势，整理市场数据，为销售策略优化提供有效支持。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼心志、释放潜能的高成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场实战的全面检验，随着周期积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的优秀管理人才。 我们需要这样的你： 1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备强烈的进取意识和自我驱动力，对未来发展有清晰设想并勇于迎接挑战。

旅游旅居的销售客户经理，拓展地推展页寻找客户会销成交

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

熟练掌握CAD基础操作，公司使用圆方软件进行效果图制作，配合软件实现一体化快速报价。 如前期需提升技能，我们提供专人带教，从设计助理起步，逐步成长为独立设计师，路径清晰。 只要踏实肯学，公司愿投入资源重点培养。 设计师岗位需与客户直接对接，具备良好的沟通表达能力是必要条件。 工作流程包含：现场量房→需求沟通→三维方案设计→方案讲解与谈单→合同签订→正式下单

工作内容: 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、深入理解公司销售制度及产品体系，能够独立完成方案撰写与投标文件制作，并与外部HR、工会等相关负责人顺畅对接； 3、跟进项目回款进度，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，及时传递至公司内部相关部门，助力产品持续优化升级，提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销运作流程与实战方法，拥有广泛的市场人脉资源。

业务部简介： 美团到店综合业务为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，连接本地消费需求与商家优质供给，构建信息互通与交易闭环。休闲娱乐&丽人业务部拥有高挑战性与高影响力的业务场景，为你带来广阔视野、持续成长与加速发展机会，激发潜能，探索无限可能。诚邀优秀的你加入我们，共同前行！ 岗位职责： 1）负责美团本地生活领域知名品牌商务合作推进（无新签考核），全程参与品牌服务对接与沟通；洞察客户核心需求，输出涵盖广告投放、在线交易等一体化营销解决方案； 2）基于行业数据、品牌运营数据及线上表现分析，为客户优化线上线下经营策略，制定可落地的执行计划； 3）协同多部门联动，完成项目售前筹备、方案提案、上线实施及后续复盘总结； 4）维护并深化客户合作关系，联动内部团队响应客户反馈与建议，提升整体服务满意度； 5）回应商户实际诉求，定期组织商户能力提升培训活动。 职位要求： 1）本科及以上学历，具备商户运营管理经验或交易平台相关背景者优先考虑 2）具备扎实的数据分析能力，能协助客户评估各渠道广告投入带来的产出回报 3）具备良好的沟通表达能力、逻辑思维、谈判技巧与自主学习能力 4）热爱互联网本地生活领域，适应行业高速变化节奏，抗压性强，拥抱变革 岗位亮点： 1）晋升空间：晋升通道宽且速度快，支持专业序列与管理路径双轨发展 2）个人收入：薪酬待遇优厚，行业竞争力强 3）格局+见识：深度洞察行业趋势，对接头部品牌决策者，拓展人脉视野

环保除尘设备的设计，包括系统管路，非标钢结构等。

年龄22-45岁，不限性别，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和判断力，有相关行业工作经验者优先考虑。

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期开单难的伙伴提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待大家加入是为了冲刺高收入，而非单纯依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、享有公司制定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道透明且系统：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度公司将择优选拔两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部提拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询留资客户！（无需拨打骚扰电话，无需低声下气求单，工作关系平等尊重） 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司配备： 免费提供办公电脑、工作手机及西装定制服务 职位要求： 1.年龄18-34周岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与清晰职业目标 3.拥有销售从业经历，且在以往工作中取得优异业绩者优先录用 4.渴望挑战高收入，心中有明确赚钱规划与进取心 5.享受国家法定节假日正常休假 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司按规定统一缴纳保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并独立开展工作