岗位职责: 1. 带领团队制定设计部门的工作规划与目标，保障团队高效有序运转； 2. 深度参与重点客户的设计方案研讨，给予专业建议，提高客户认可度； 3. 跟进项目执行进度，把控设计成果的交付时效与质量标准； 4. 搭建并维护与供应商、合作方的稳定协作关系，助力业务持续拓展； 5. 定期开展团队成员绩效评估，提供成长指导与职业发展支持。 任职要求： 1. 拥有扎实的家装设计背景，了解行业动态及用户实际需求； 2. 具备较强的团队管理经验，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3. 具备良好的沟通协调技巧，可顺畅对接客户与内部协作团队； 4. 热爱设计工作，富有创意意识和应对挑战的解决能力； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与情绪调节能力。

岗位职责: 1.负责奢石加工环节中的测量与设计工作 2.保证测量设计方案的精准性与可操作性 3.协同团队推进工作，确保设计与生产流程无缝衔接 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2.快速融入团队环境，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，追求高质量成果，能为客户制定方案，完成背景墙、导台及石材加工的测量工作，拥有三年以上相关经验

谈业务，预算，口才能力强，有责任心，比较细心一点的，工资可以面议，要求全职全职，工作地点在青岛，

城招，建筑设计、室内设计人员3名，男女不限，年龄30岁以下 熟练掌握CAD软件操作 薪资结构为底薪加绩效提成，具体待遇详谈 工作时间：上午8:00至下午5:30 缴纳五险，提供食宿 联系人：于总***********

家装设计师要求：熟练运用三维家、酷家乐、CAD等设计工具，具备相关工作经验者优先考虑，承担方案设计、图纸绘制及客户沟通签约工作 家装设计助理要求：不要求精通设计软件，需理解基本设计理念，具备良好沟通能力，协助设计师完成客户洽谈，重点参与业务推广

沟通能力突出，有销售经验者优先，热爱家装行业，具备较强的学习能力，提供带薪培训，定期组织团队建设活动，享有节日福利。

岗位职责: 1. 创造新颖且具创意的家居装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户及项目执行团队密切配合，保障设计方案清晰传递并顺利落地； 3. 持续改进设计流程，确保成果质量达标，提高客户体验与满意度； 4. 全程跟进项目施工进展，确保实际效果与设计预期一致。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念与创新能力，能独立承担设计工作； 2. 拥有良好的交流技巧和协作意识，善于与客户及团队高效互动； 3. 热爱家庭装修设计行业，乐于迎接新挑战并坚持自我提升。

岗位职责: 1.负责奢石加工环节中的测量与设计工作 2.保证测量设计方案的精准性与可操作性 3.协同团队推进测量设计与生产流程的有效衔接 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2.快速融入团队工作氛围，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升作业品质，熟悉客户方案设计、背景墙测量、导台及石材加工流程，具备三年以上相关工作经验

满足客户个性化定制需求，勇于创新，科学规划空间，精准测量尺寸，匠心营造符合业主期望的健康舒适家居环境。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、注重细节 4. 有装修施工现场经验或全案设计经验者优先 5.热爱设计行业，学习能力强，能适应多项目并行工作节奏

【京东直招】【入职缴纳五险一金】 青岛胶州分拣中心 需求岗位：卸车员、分拣员，男女不限，25到47周岁 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员7000—8500、分拣员6500-7500左右，计件形式，随货量有浮动 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00两班倒，月休4天 其他福利：入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 工作地点：青岛市胶州区京东亚洲一号青岛物流园二期2号仓库 每天上午9点下午1点准时面试 联系方式

针织缝纫工，20 7:45-晚18:30 17-19/小时 根据个人技术 16-50周岁

青岛（QMW yard）, 周边电气检验员，要求Compex or IECEx证书，工期3月中旬~7月中旬，联系王工，！

速诚机电工程公司 急聘: ‍普工/装配工 30位 4000-7000元/ 长白班、可做短期，工作餐、45岁以下 另招:氩弧焊工10位 ☎: 铁山工业园蓝卉路 井号:///

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今日会员最新岗位推荐~ —✅—✅✅✅✅ ▼【01】乐陵市白鸽炊具中心招聘： 岗位一：售后维修安装师傅 薪资：5000-9000元，上不封顶，， 岗位二：新媒体拍摄+剪辑师2名。薪资：3000-8000元，年龄22-35岁，上不封顶。。学历：大专及以上 岗位三：平面设计师 薪资：3000-9000元，； 岗位四：销售顾问5名 薪资：3000-8000元，上不封顶，， 岗位五：库管2名、薪资：3000-7000元 地址：兴隆南大街365号

爱学习，沟通能力强有上进心的

能独立完成CAD平面布局，效果图，及工程预算，广联达！懂工厂水电气工艺！有酒店！别墅，装修十年以上工作经验！

熟练酷家乐建模及效果图 ；熟练PS精修和详情页制作，有平台运维经验优先。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

职位类型： 销售专员 基本情况: 1、工作是银行大楼坐班工作，没有外勤 2、节假日正常休，月休5-6天，有五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等 具体内容: 1、电话外呼营销信用卡业务 薪资:保底5300综合6500-12000 作息:9:00-19:00 福利:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等

岗位职责： 1.能够完成公司制定的销售目标与分解，完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.配合团队完成业绩目标及独立完成对客户的谈单及签单 4.积极参加培训，提升自己整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩，积累客户群体，优化销售流程与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备团队作业经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力、目标导向意识和自我驱动力 4.熟悉基本办公软件操作，能够快速适应团队作业或外出拜访客户 5.诚实守信，具有良好的职业操守和团队合作精神

1) 寻找具备商超、医药系统渠道销售背景者，有从事过卫生用品、洗涤类产品推广经验优先；年龄建议35-40岁之间，踏实肯干，责任心强；提供底薪4000元+高额提成，收入上不封顶。 2) 招聘直播带货销售人员，工作形式为坐播，形象端正，表达清晰流畅，热爱销售岗位，工作态度积极；可选每日6小时或全天班型，薪资待遇根据工时有所不同，具体面议。 3) 有机关企事业单位、宾馆酒店等渠道销售经验者优先录用，需勤奋主动、动手动口动腿，踏实肯干、执行力强；我们寻找愿意沉下心来、全力以赴的伙伴！底薪4000元+高提成，多劳多得。 4) 需熟悉业务流程，持有效驾照并能独立驾驶，承担车辆日常维护及外出拓展客户任务；具备一定市场开拓能力，吃苦耐劳；薪资结构为底薪+业绩提成，具体面谈。 销售是一份值得尊重的职业！拒绝敷衍应付，拒绝懒散懈怠。无论你过往如何评价自己，我只认可脚踏实地、认真做事的人。销售并不复杂，贵在坚持与行动。

岗位内容： 1. 担任设计工程师，主导产品从概念构思到量产落地的全流程设计工作。 2. 使用3D建模与可视化工具，完成产品效果图、动态演示及配套技术文档与标准规范。 3. 联动市场营销、制造及工程等多部门协同推进项目，确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。 4. 参与样机评估与测试，组织实验室及现场环境下的性能验证工作。 任职要求： 1. 具备工业设计或相近专业学士学位，拥有硕士学历者优先考虑。 2. 至少具备5年工业设计工作经验，有主导过已成功上市产品设计者优先。 3. 精通CAD、3D建模与渲染软件，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等工具。 4. 具备优秀的沟通能力与跨职能协作经验，能在高强度工作环境下同时推进多个项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助贷款逾期或即将逾期的客户与银行沟通，办理个性化分期还款方案，帮助客户缓解还款压力

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地支持。 2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，团队精神都是必备品质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假制度； 4、提供每日一餐餐补，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，并按规定报销差旅费用。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月可参与星级评定晋升调薪，达标者将晋升星级并有机会获得公司期权激励。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、建立并管理客户档案，维护客户关系。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，有一定计算机基础知识，有无工作经验皆可，有教育软件销售经验者优先; 2、能够吃苦耐劳,能适应出差,有较强的学习能力、抗压能力; 3、对市场销售工作有较高的热情和兴趣,具有较强的沟通表达能力和敏锐的市场观察能力、判断能力,良好的客户服务意识;

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。 团队氛围轻松简单，成员普遍为95后，年轻有活力，无利益纠葛，协作氛围好。希望你能与我一同在销售领域不断成长，收获理想成果。 年龄要求：18-33岁，公司内部以95后为主力。 薪资待遇： 【无责任底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500元—30000元）+开单奖励+当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖员工月薪突破30万 【工作内容】 1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求及状况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续手续跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢节日均有发放 2、适合长期发展，薪酬体系透明，晋升通道明确，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，额外享有不定期下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择比努力更重要，优质的平台与资源是成功的关键 8、支持长期稳定发展 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机制） 员工福利：定期聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样充实； 目前公司正急需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人踊跃报名，不要求经验多丰富，但需具备进取心和目标感。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力你快速达成业绩。 ——我们不在乎你的学历与过往经验，看重的是你的能力与对收入的渴望。 ——生活源于工作，工作源于选择，选择决定方向，方向成就未来，你的未来由当下的选择开启（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现回报。期待你的加入！

年龄20-45岁，经验不限，欢迎新人加入； 热爱销售工作，具备明确目标，追求高收入发展； 有沟通特长或电商、社群运营背景者优先考虑； 负责客户开发与日常维护（批发/零售方向）； 跟进订单全流程，提供专业的海参产品服务方案； 协同团队共同达成销售业绩目标。

岗位职责： 1、负责对门店员工进行产品知识及陈列标准的培训指导； 2、监督并维护公司各门店日常陈列效果，定期优化店内陈列方案以提升销售业绩； 3、策划年度主题促销活动的陈列展示设计，执行节庆期间橱窗陈列布置，并指导门店完成橱窗形象落地； 4、负责公司陈列相关视觉内容的制作，包括图片、视频及文案编辑工作。 岗位要求： 1. 具备2年以上女装行业陈列工作经验 2. 熟悉国内女装流行趋势，拥有良好的色彩把握能力，擅长女装搭配，具备通过陈列推动销售的能力 3. 擅长橱窗创意设计、空间布局及道具组合运用 4. 具备出色的培训授课能力