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锅炉、汽机运行副值 年龄不超过45岁。运行方式为三班三倒，工期长期 薪资福利:经面试能胜任岗位工作，年薪16 - 17万，缴纳五险；半年带薪休假15天，；现场管吃住

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1。焊工，电工持证上岗白班，三班均可报名工资5500元/月。 2。仪表工，液压工负责检测维护设备，确保设备正常运行；液压设备的安装，调试，维护与故障排除，具有三年以上台炼行业相关工作经验，根据技能水平定薪，工资5500~10500元/月。(一)炼钢厂 转炉炉长，一助手，炉前工，合金工，运行除尘工，静环水泵房，辅助工，连铸拉钢工，大包工，三操室，天车工(需持证上岗)若干人，上12休息24，工资3400--13000元/月。(二)炼铁厂 除尘工若干人，高炉炉前工3人，风机工5人，皮带工若干人，上12休息24工资3500--5300元/月。(三)烧结，竖炉，白灰 皮带工，脱硫脱硝工，除尘工，带冷链工，矿槽工，看火工，顶翻车，一混料室， 链板机若干人 上12休息24，工资3900--4400元/月。 (四)动力厂 空分副操4人，氧氮压机主副操1人，上12休息24，工资3600~3700元/月。(五)轧钢厂 轧钢工1人，精整工18人，卸卷工1人，天车工3人，精粗轧调整工9人，两班倒，工资5000~15000元/月。 ，，身体健康，品行端正，无犯罪记录，执行力强。特殊优秀人员条件可放宽! 待遇：缴纳社保五险+班车接送+工龄奖+绩效奖+安全奖+洗浴咨询电话：(办公室)

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招 聘 装出修炉操作工20名 工资结构：➕计件 综合工资：10000-18000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 电话：

招聘 维修工(电工、水暖、空调、综合、锅炉工) 工资:3000-4000元/月 秩序员 工资:3000-4000元/月 绿化工、保洁员 工资:25 00-30 00元/月 电梯管理员 工资:25 00-30 00元/月 客服人员 工资:30 00-35 00元/月 年龄60岁以下(含60),身体健康、 吃苦耐劳、工作认真，有相关工作经验 优先录用。 工作地点:太原南站附近 联系电话:

车间普工，23 工作地址:江西省萍乡市湘东工业园华凯公司厂内 12小时工作制，能适应二班倒 综合薪资 5400元/月(12小时工作制) 男女不限制， 55周岁以下，身体健康，工作细心认真、服从车间管理安排；会开叉车优先（有叉车补贴）；叉车工和锅炉工应取得国家认可的相关操作证。综合薪资 5400元/月(12小时工作制)，能适应二班倒。，男女不限制， 55周岁以下，身体健康，工作细心认真、服从车间管理安排；会开叉车优先（有叉车补贴）；叉车工和锅炉工应取得国家认可的相关操作证。综合薪资 5400元/月(12小时工作制)，能适应二班倒。会开叉车优先 55周岁以下，叉车工和锅炉工应取得国家认可的相关操作证

任职资格: 1、大专及以上学历，电气工程及相关专业，持有建造师证书者优先考虑。 2、具备火电厂、风电、光伏项目、变电站或升压站电气设备施工经验，能独立识读工艺流程图并编制电缆清册。 3、熟悉电力工程施工技术规范，精通施工管理流程，能够完成现场技术交底、合理安排人员作业顺序、审核施工图纸及组织过程资料报验。 4、负责甲供设备开箱验收，核对配件数量是否齐全，并明确标注设备用途。 5、办理工程签证与联系单，就现场施工工艺问题与甲方、监理及电建单位及时沟通确认。 6、准确核算施工现场材料用量，跟进材料采购计划执行情况。 7、工作踏实肯干，适应出差安排，服从项目间的调配。

主要负责挂件喷涂车间管理工作，包括生产计划安排，产品质量过程管控，生产成本管控，安全管理等。

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

要求： 1. 电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历 2. 能够适应全国范围内的出差任务，出差时长从数天至一个月不等，出差频次较高； 3. 具备良好的责任意识、团队协作精神、诚信正直的品格、积极进取的态度以及较强的学习与沟通能力； 4. 有配网相关作业实践经验者优先考虑。 岗位职责： 依据各类机器人、摄像设备的技术参数、功能特性及技术要求，完成方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作。 出差情况： 需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场开展工作，年均出差时间约240天。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

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新厂储备 岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计、PLC程序编写及机床现场调试等相关工作； 2、负责产品电气技术资料的编制与审核工作； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术，了解伺服电机控制原理； 3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型； 4、具备数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.根据公司产品开发规划，进行新产品的设计工作，完成建模及效果图制作，协同推进新品宣传推广； 2.跟进新产品生产流程，确保各环节有效落地执行； 3.承担实验室钢制家具（如实验台、柜体等）项目的具体设计任务； 任职要求： 1.具备两年以上室内设计工作经验，精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件，有生产配套设计经验者优先考虑； 2.拥有良好的美学素养，思维条理分明，具备较强的创新能力与责任意识；