高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

工作认真，有责任心

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

周六周天上课，按课时结钱

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

岗位职责： 1、运用专业知识与实践经验，为存在情感、家庭、婚姻等困扰的求助者提供专业咨询及心理疏导服务； 2、依据客户的实际需求，开展个性化咨询服务或定制专属课程，协助客户实现自我成长与认知提升； 3、以客户需求为核心，在充分尊重个体差异的基础上，助力客户达成其期望目标； 4、通过微信、视频或电话等方式，为客户提供深度专业指导，进行有效沟通与情绪调解。 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成＋绩效奖金＋外出培训机会＋年终奖励； 2、每年组织全员集体旅游两次，业绩突出者可获个人旅游奖励； 3、定期举办团队建设活动，享受传统节日福利； 4、公司统一配发工作手机。 工作时间： 上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 任职资格： 1、具备相关领域工作经验者优先录用 2、需拥有3年以上销售类岗位从业经历

岗位职责： 1.年龄18-28岁，，要求具备良好沟通能力，情商在线，积极配合完成观影流程。 2.协助部门完成基础准备工作，公司提供住宿 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.要求会化妆，穿搭有一定审美。 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右 【区域】李沧区，其他区域是四轮清运

岗位职责： 1.为会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2.依据高级会员的具体需求，在服务周期内协助匹配合适人选，并进行有效对接； 3.深入了解高级会员的择偶期望，持续优化服务流程与体验； 4.负责会员相关信息的归集与系统化整理工作。 任职要求： 1.热爱婚恋服务领域，具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2.能结合客户实际情况，制定针对性的婚恋匹配建议； 3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流。

招聘烧烤师6000-10000烧烤学徒4000-4500联系电话

明天找两个刮腻子的

强哥 （运河黑牛）招学徒工一名 .顺菜工各一名，服务员两名 上午9：00-13：30 下午16：30--21：00没有桌 也可以早走，很简单 不累 （地址）银座佳悦酒店学对面

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济南大量招砌胶泥加气块工人（年后初八能进场的），计件工，工程量大，正规公司实名制发放工资。有意者提前报名，日工勿扰！

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

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薪资范围：2W-10W元/月 转正后所有教师薪资均不低于2W，月综合收入3-5w为常态，表现突出者收入可翻倍，公司销售冠军年收入可达百万以上！ 公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，每位承接客户均为已成交用户，客户续费率维持在70%-80%之间 职位待遇：提成比例30%-35% 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖励、开单激励、周度奖励、月度奖励、下午茶福利、餐费补助等多项福利应有尽有 薪资发放：每月15日准时发放薪酬，从不延迟一天！ 只需执行到位＋持续努力，即可实现月薪五万以上的目标！ 职位描述： 1、通过微信、电话等方式与客户交流，耐心倾听其情感经历； 2、服务对象均为已有成交记录的客户，续费比例稳定在70%-80%； 3、提供全行业领先水平的话术体系与系统化培训，仅招收无经验新人自主培养，由销冠亲自指导，执行力强即可快速上手，多数员工可在首月内完成转正； 4、晋升路径清晰透明，达成基础考核即刻配置团队进入管理岗位； 任职要求： 1、年龄25-40岁，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、具备良好的语言表达能力、倾听技巧及临场应对能力； 3、认同企业价值观，乐于帮助他人获得幸福，热爱服务工作并具备出色的客户服务意识； 4、性格开朗积极，沟通能力出色。 【对该岗位有热情者欢迎直接留下联系方式申请面试，HR经理将主动致电安排面试】

职责： 1、统筹分公司专利业务的战略规划与执行，对专利板块的整体业绩目标达成负责； 2、为专利团队提供专业支持，推动专利代理师专业能力的持续提升； 3、组织专利相关培训工作，配合商务端开展专利挖掘及客户拓展； 4、不断完善公司专利业务的质量管理机制，提升案件处理与交付的标准化水平。 任职要求： 1、年龄******，具备3年以上专利代理实操经验； 2、本科及以上学历，持有专利代理人资格证书； 3、具有服务专利大客户的经验，知名代理机构从业背景者优先； 4、具备专利案件指导及内部培训的实践经验；

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岗位职责 战略规划与制定 主导公司中长期发展战略的编制工作，明确发展方向、发展目标及核心业务布局，确保战略方向与企业愿景、使命和价值观保持一致。 结合市场变化、行业演进趋势及内部资源状况，提出战略性优化建议，提升战略方案的灵活性与竞争实力。 统筹推进各业务单元的战略制定，强化跨部门协同联动，形成统一高效的战略实施体系。 市场分析与研究 系统跟踪工业环保领域市场动向，深入分析宏观经济环境、政策导向、竞争格局及客户需求演变，为战略决策提供数据支持与洞察依据。 定期输出专业市场分析报告，预判行业发展趋势，助力公司前瞻性布局，把握市场发展机遇。 密切关注行业前沿技术、新兴模式与创新业态，挖掘潜在业务增长点与转型升级路径。 业务布局与资源整合 依据战略目标设计业务发展路径，明确重点区域、目标客户群与主打产品线，科学配置资源，提升运营效率与投入产出比。 统筹协调人力、物资、资金等内部资源，保障重大战略项目落地及各业务板块协同发展。 积极寻求外部合作机会，通过联合经营、投资或并购等方式整合优质资源，拓展业务边界，增强企业综合竞争力。 战略执行与监控 分解战略任务至各职能部门，制定可执行的行动计划，推动战略举措有效落地。 构建战略执行跟踪机制，定期评估进展成效，识别执行偏差并优化应对策略，保障战略目标如期实现。 及时协调解决实施过程中的关键问题，确保战略推进平稳有序。 团队建设与管理 负责战略团队的组织搭建与日常管理，制定人才培养计划，引进高素质专业人才，持续提升团队专业水平。 指导团队成员高效履职，营造开放协作、积极进取的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。 组织开展战略管理培训与经验分享活动，提升全公司战略思维与战略执行意识。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，优先考虑工商管理、市场营销、环境科学、经济学等相关专业背景。 工作经验 具备5年以上战略管理或相关领域工作经验，有工业环保、环保服务行业从业经历者优先。 拥有成功主导企业战略规划制定与落地的实际案例，熟悉战略管理全流程与常用方法论。 专业知识与技能 了解工业环保行业的市场特征、政策环境及发展趋势，对新技术、新业态具有敏锐感知能力。 具备较强的市场研判、行业分析与战略策划能力，能熟练运用分析工具进行数据处理与决策支持。 掌握战略执行监控手段，具备项目统筹与资源整合实践经验。 精通常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备优秀的数据分析与文档撰写能力。 综合素质 具备优秀的逻辑推理、判断分析能力与全局视野，善于从宏观层面思考企业发展路径。 拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部各方，推动战略共识达成与执行协同。 具备团队协作意识与领导才能，能带领团队完成高难度任务，激发成员潜能。 学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新知识以适应企业发展节奏。 心理素质良好，能在高压与不确定性环境中保持稳定发挥，妥善应对各类挑战。

岗位职责： 业务战略规划：牵头公安及关联领域数字化转型工作，设计贴合实际应用场景的创新性解决方案（如智慧警务、服务民生、政务服务等）。 业务探索发现：深入洞察公安及相关领域核心痛点，推进“新技术+公安”融合实践（如大模型、agent、知识图谱），构建公安数据与社会治理数据安全互通共享机制。 新业务孵化落地：打造“需求-研发-试点-推广”完整闭环，三年内实现不少于2项重点创新业务在全市范围推广应用。 团队管理与赋能：统筹跨职能创新团队运作，制定差异化成长方案，提升成员在前沿技术应用方面的实战能力。 任职资格： 行业经验：具备5年以上从业经历，熟悉公安、大数据局等领域业务逻辑与运作模式。 项目经验：曾主导省级及以上级别信息化重大项目建设。 技术视野：掌握大数据与知识图谱技术体系，有AI系统实施经验者优先考虑。 创新能力：近三年内主导完成至少1项突破性业务创新（如“AI刑侦画像系统”从概念到落地）。 学习能力：能快速理解新兴技术底层原理，并结合公司产品推动业务系统升级。（如大模型用于案情分析）素质要求：具备自我驱动力，曾独立推进跨部门协作项目并在资源受限条件下超额达成目标；抗压能力强，参与过突发事件应急响应，具备高强度环境下从0到1推进新业务的能力。 业务宣讲：思路清晰，反应迅速，可面向省市级业务主管领导开展方案讲解与汇报。 资质证书：持有系统分析师、系统架构师认证者优先。

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