招聘：锅炉工 薪资：4000-6000元/月 岗位职责1.负责锅炉设备操作、维护及日常巡检2.监控锅炉运行参数,及时处理异常情况3.做好设备清洁、保养,确保正常运行任职要求1.持锅炉工操作证,高中以上学历2.熟悉锅炉工作原理及操作流程3.责任心强,具备良好的抗压能力4.有2年以上锅炉工经验者优先

招聘：司炉工 薪资：3500-4000元/月 50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;持G1司炉证,有实际操作经验优先。 司炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证(公司可培养,2-3个月拿证后转正)

一、职责描述： 1、承担研发项目中电气系统的方案设计，完成图纸绘制及相关技术资料的整理； 2、主导电气控制系统的设计实施、程序编写及设备运行调试工作； 3、协同现场安装团队开展设备联调，参与故障排查与问题处理； 4、编制设备调试指导书、产品使用说明、施工操作规范等文档。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关领域； 2、掌握常用电气元器件性能特点，具备实际项目开发经历者优先，有获奖成果者更佳； 3、熟练操作AutoCAD、EPLAN等设计软件，能够独立完成电气图纸绘制； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极，富有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位匹配度和能力表现有所差异）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等配套设施。

有活性炭生产经验师傅，对活性炭生产工艺了解

可安排吃住

1.具备火力发电厂电气运行操作相关经验； 2.学历要求大专及以上，掌握电厂电气运行基本技能，能熟练运用常用办公软件。

岗位职责 1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用需求，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与开发工作。例如，为连铸工艺流程制定高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，实现设备运行中的精确电气控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的准确性和系统稳定性。 3.设备集成与调试：协同机械工程师与自动化工程师，完成自动化装备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段，负责电气部分的安装调试，确保产线电气系统高效稳定运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。 4.技术文档编写：编制完整的电气调试指南、操作说明和产品技术文档，为设备后期运维和操作提供明确支持，促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术跟踪与创新：密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合公司实际业务场景，提出具备前瞻性的电气优化方案，助力产品电气性能持续升级。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2.电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计软件；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目及竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验等。 4.沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与多专业背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5.学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化领域快速发展节奏，不断提升专业水平。 成长收益 1.前沿技术实践：深入参与冶金、核电行业的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升实战技术水平。 2.职业晋升通道：业绩优异者可获得晋升机会，担任电气技术主管或项目经理，承担重点项目管理与团队统筹职责。 3.培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家举办专题讲座，同时支持员工参加国内外专业技术交流会议，持续拓展专业视野。 4.项目经验积累：参与跨行业大型电气工程项目实施，涵盖冶金自动化产线建设、核电智能监测系统研发等，积累丰富实践经验，增强职业竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整确保设备运行至最优状态），并完成相应的内部测试记录； 2.对设备运行过程中出现的问题进行归纳、统计与汇总，分析故障根源，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的有效闭环； 3.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先，需熟练掌握至少一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力，可协助工程师完成设备调试任务； 2.具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，具有持续学习和提升自我的意愿。

（张主管） 详细地址：中方县怀化市工业园滨江大道北朗晟洗涤产业园一栋一楼湖南汇清智慧医疗科技有限公司 湖南恒裕钢结构工程有限公司 急招小工: 3名（主要工作在车间给小件钢构材料涂漆、贴胶纸） 任职要求:50岁以下，男女不限，做事勤快麻利 8个小时/100元 加班费另计 联系电话：

商铺贴地砖砖40平完工结账

怀化市辰溪县招油漆工、做墙漆，附近有空的师傅联系我，要手艺好的！

补招电脑车3名不要调模计件地址罗岗村委会后面电话1

王，岩垅找师傅

安徽伊麦食品有限公司招聘以下岗位: 车间包装工 ：50周岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，听从工作安排。（不能接送小孩的，管一顿饭） 薪资待遇：3000-7000元/月 锅炉工: ，年龄55周岁以下，负责锅炉系统等设备运行、保养、检修工作、熟悉锅炉设备的工作原理和操作。 薪资待遇：4000元/月 仓库管理员1名（年龄30-45岁） 负责接收、存储和发放仓库内的各类货物，确保所有库存记录的准确性。 定期进行库存盘点，及时更新库存数据，保持仓库环境清洁，合理安排货物摆放。 处理货物的装卸和运输事宜，确保货物安全。 能够适应变化的工作环境， 有良好的团队合作精神，能够与同事共同完成工作任务，能够适应物理劳动需求，保持良好的工作体能。（有工作经验会开叉车优先） 薪资待遇:4000-4500元/月 联系电话 （） 联系地址：太和县城关镇工业园区

因生产产量增加，诚聘（中温蜡铸造厂）： 开炉老师 联系电话： 工作地：浙江龙泉安仁镇昌文工业区

火电维护项目岗位招聘启事 因江西上饶火电100万机组维护项目需要，现诚聘一批专业技术人员，价格美丽，混子勿扰，具体岗位需求如下： 一、 锅炉专业（2名） 1. 风机大工 1名 2. 空压机大工 1名 二、 汽机专业（7名） 1. 本体大工 2名 2. 调速大工 2名 3. 转机大工 2名 4. 技术员 1名 三、 电气专业（6名） 1. 一次配电大工 2名 2. 高低压电机大工 2名 3. 二次大工 2名 四、 热控专业（3名） 1. 热控大工 3名 合计招聘人数：18名 工作地点：江西上饶 联系方式：许总

怀柔北房药厂直招 ①招聘岗位：代煎员、车间技工、代煎补货员、库管员、中控员、司炉工 ②薪资待遇：单休、社保、免费提供食宿、年假、法定节假日 ③招聘要求： 1.40岁以下年龄 2.能接受加班和中药味 3.有工厂相关工作经验优先 ④联系电话： 刘女士:

旭丽机电招聘： 炉前工2名 铸罐工2名 管食宿，工资面议 电话：庄

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

自动化机器人信息,直聘在线开聊约面试,及时反馈,让自动化机器人更便捷！

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

会使用三维软件

自动化机器人信息,直聘在线开聊约面试,及时反馈,让自动化机器人更便捷！

岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产质量标准，推动质量优化措施，确保产品符合市场与客户要求。 3.组织并带领团队运作，强化团队协作效能，达成既定生产目标。 任职要求： 1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验，能有效激励成员完成业绩指标。 2.具有较强的判断力和应变处理能力，可妥善解决生产过程中的各类问题。 3.善于跨部门协调沟通，保障生产安排顺畅落地。 4.熟悉电工基础知识，具备水厂设备常规维护实操经验。 5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作，并具备相关生产管理能力。

懂设备安装调试程序修改