锅炉工 烧锅炉1年以上,会水处理。烧锅炉 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2人 工作地址:怀化市经开区吉祥大道1号（箱包皮具创意产业园8栋5楼）

年后 家庭保姆1名 给老板家做饭，爱干净会炒家庭小炒 3800元/月，休2天，50岁以下不带小孩，住家能长期做的 地点：中方 锅炉工1名 58岁以下男性，烧煤，4500元/月，包吃住，休2天 地点：中方 后厨2名 53岁以下女性，帮厨几个员工协助操作厂区员工食堂 3500元/月，休2天，包吃住，长期工 搬运工10名 55岁以下男性，4500一5500元/月，身体健康服从按排的 地点：中方。

年后 家庭保姆1名 给老板家做饭，爱干净会炒家庭小炒 3800元/月，休2天，50岁以下不带小孩，住家能长期做的 地点：中方 锅炉工1名 58岁以下男性，烧煤，4500元/月，包吃住，休2天 地点：中方 后厨2名 53岁以下女性，帮厨几个员工协助操作厂区员工食堂 3500元/月，休2天，包吃住，长期工 搬运工10名 55岁以下男性，4500一5500元/月，身体健康服从按排的 地点：中方。

岗位职责： 1. 负责各类非标设备的电气系统设计、安装与调试，重点承担PLC程序的编写与现场调试； 2. 根据项目需求完成电气系统配置方案设计，并输出相应的技术资料与文档； 3. 具备使用Eplan进行产品电气研发设计的能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，能够与客户进行顺畅的技术交流； 5. 遵从部门工作安排，配合完成其他相关电气设计任务。 任职资格： 1. 电气自动化或相关专业背景，具备正规学历教育基础； 2. 拥有3年以上在机电设备或汽车行业内从事电气编程与调试的实际经验； 3. 掌握自动化控制及电路原理相关知识； 4. 可独立完成PLC控制器、人机界面、组态软件、闭环控制系统等程序开发； 5. 熟悉至少一种高级编程语言并能实际应用； 6. 熟练掌握博途TIA Portal 1500及WinCC组态编程技术。 同时招聘电工1位

工作内容： 1、承担高低压开关柜电气部分的设计、技术优化及工程项目相关设计任务。 2、负责电气系统方案设计，绘制电气原理图、接线图、布置图及配电系统图，确保满足GB、IEC等相关标准要求。 3、编制物料清单（BOM）及技术文件，协同采购与生产部门完成物料准备工作。 4、针对现有柜体结构进行优化升级，以适应不同应用场景的需求。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景。 2、具有3年相关工作经验，具备良好的沟通能力、责任心，工作积极主动，具备敬业精神，能服从工作安排。 3、熟练掌握CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。 4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程，能够学习并掌握市场主流成套设备的设计方法，如SVG、小电阻接地柜等。 5、具备发动机、变速箱装配线及测试等动力总成项目经验，或类似领域（如动力电池模组、pack装配线）自动化产线项目经历者优先。 6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。

负责激光焊接设备与切割设备的安装调试， 能够适应短期外地出差安排， 熟悉强电与弱电系统的接线及安装。

从事5年以上炼油厂、化工厂电仪工作，能带队伍

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生应聘

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责自控技术及相关产品的研发与设计工作。 2、承担控制系统方案的规划，并完成PLC、HMI等控制软件的编程任务。 3、提供控制系统售前与售后技术支持，参与系统安装与现场调试。 4、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。 5、完成项目执行过程中安排的其他相关工作内容。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景。 2、具备控制系统方案设计能力，能独立完成PLC等控制软件开发。 3、熟练使用C/C++语言进行设备控制程序的编写与调试。 4、具备较强的沟通协作能力，态度端正，责任心强，富有团队合作精神。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

岗位职责： 10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误 任职要求： 1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程 2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

试验室主任、试验检测员 拉进试验室主任/试验检测员招聘，加需备注主任、试验员

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

招早餐师傅：会中西点，有团队优先，可拿月薪或者合作。有意者电联张，工作地点怀化河西某学校

岗位职责： 负责广告后期制作安装和配送。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Premiere、After Effects、AI等主流设计剪辑软件，具备扎实的美术功底与视听语言能力 2.具备广告制作相关经验，能独立完成从创意到落地的全链路执行 3.具有良好的沟通协作意识与项目管理能力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱广告行业，作品集丰富者优先 5.工作地点灵活适配，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

酒店家具全能型人才

豆制品厂常年招聘：吃苦耐劳、爱厂如家、积极肯干、事业心强。招聘车间工人10人，男女不限，锅炉工2人。车间工人年龄要求在18至50周岁，外地可住宿，老城区内有通勤车，无意应聘者 勿扰。工作地点：呼兰老城区内。联系电话：

招炉工联系炉工

因业务量扩大，一班改两班生产，26年招炉工3名，山东潍坊，欢迎工友加入，联系方式

2026年招压炉工人2名，压包装板，活长远，不放假。地址:探沂镇窦家村。

哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.无证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.无证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎ 哈市公交车路线:①太平桥或二商店乘坐375到民富小学②北新街坐79路公交车到水泥厂换乘375到民富小学(4.14)

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

职位描述 1、大专及以上学历，电力系统自动化或电气工程相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、有风电、光伏项目经验，具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历；有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑； 3、掌握电力工程操作规范与技术标准，精通电力工程施工管理流程，了解行业基础理论及相关法律法规； 4、具备较强的责任意识与工作主动性，理解能力突出，沟通协调能力强，具备良好的组织管理能力； 5、能适应高强度工作，身体健康，可长期出差，服从公司统一调配，接受全国范围内工作安排。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

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会使用三维软件

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿