1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

岗位职责： 1.负责日电动工具维修 2.修理 3.参与新建设施的安装调试及改造项目，配合完成工程验收相关工作 4.记录维修 5.遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备电工、钳工或相关维修类工作经验，持有特种作业操作证者优先 2.熟悉常见机电设备原理，能独立完成常规维修 3.具有较强的责任心和服务意识 4.初中及以上学历， 5.身体健康，无不良嗜好，工作地点根据项目需要灵活调配

一、招聘工种 综合维修工：负责设施日常维修、维护，具备多工种基础操作能力。 暖通工：熟悉空调、采暖、通风系统安装与检修。 强电工：持有电工证，熟悉配电系统、动力线路维护。 弱电工：精通安防、网络、通信等弱电系统调试与维修。 高压电工：具备高压操作证，熟悉变配电设备巡检与维护。 二、岗位要求 具备相关工种1年以上经验，能独立处理常见问题； 持有效操作证书（如电工证、高压证等、暖通证按工种需要）； 工作踏实，责任心强，能适应灵活排班； 职时间可根据项目需求协商，长期合作优先。 三、工作内容 按需参与设备巡检、故障排查、应急维修等工作； 配合项目完成系统安装、调试或改造任务； 做好工作记录，保障作业安全与质量。

天津，招物业维修工，有高压电工证，服务办公搂

综合维修工，年龄28-40岁男女不限，身体健康，无犯罪前科，能吃苦文化高中以上，我们是做房屋漏水修缮，前期要培训，做事、性格毛糙免扰，学徒期150元/天有很多项要学，学会一项开始计件一项，没学会的继续学，一般计件工资在300元以上一天，熟练工，工作长期稳定。

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

国企单位招聘工程文员，工程维修，要求年龄40以下，有维修经验，单双休轮换，法定节假日休息，要求应聘人员能提供无犯罪记录证明，身体健康。联系电话：。

有没有装修木工，联系电话

64间酒店窗帘安装

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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▶常德市魏吉餐饮经营管理有限公司招聘：主厨--厨师长--配菜阿姨--物业经理 主厨-- 主厨兼负责人中餐厨师，，40岁以下，持有中式烹饪证书，身体健康，性格开朗，有食堂烹饪经验。工资：6000元/月 厨师长-- 厨师长兼面点师兼蒸菜捞菜师，性别不限，40岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，负责餐厅简单的糕点制作。工资：4000元/月 清洁切配菜阿姨-- 清洁切配菜阿姨，55岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，有食堂工作经验优先。 以上岗位均提供工作餐，月休四天。 工作地点：石门东城。 另招聘 物业经理-- 要求：年龄50岁以下，懂电脑，有物业管理经验优先 薪资：3500-4500/月 工作地址：石门老城 ✅联系电话：

急招岗位： 物业项目经理 要求：45岁以下，统招大专以上学历，爱岗敬业，有良好的沟通能力和责任心 有同行业同岗位工作经验优先录用 福利待遇： ✅缴纳五险！五险！五险！ 薪资面议 期待你的加入 地址：北关区平原桥北 联系电话：

项目管理岗 1.40周岁以下，大专及以上学历；2.具备物业项目管理实操经验，持有物业管理相关职业资格证书（如物业项目经理证）者优先，有相关岗位工作经验者优先。1.全面负责所辖物业项目的日常运营管理工作，组织落实各项服务标准与作业流程，确保服务质量、客户满意度及经营指标达成；2.负责项目团队的建设、培训与考核，提升团队专业能力与服务意识，有效管控项目成本、安全及合规风险，处理重大突发事件与客户关系问题，维护项目稳定运行。 简历投递邮箱： 工作地址:盐南高新区新河街道 开放大道与海洋路交汇处向南500米

招聘：项目经理 男女不限，35-55岁，高中及以上学历，有3年以上物业工作经验 南充市顺庆区

招聘：城东物业招聘以下人员 <p>1、楼宇管理员<br/><br/>要求：年龄25-45，全日制大专以上学历，园区日常巡查，做好日常报修记录并及时跟进，所管辖区域物业费催收工作等，服从领导工作安排，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，物业管理专业工作经验者优先<br/><br/>2、工程<br/><br/>要求：年龄25-55，高中及以上学历，持电工上岗证，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强工作<br/><br/>3、保洁<br/><br/>要求：年龄在62周岁以内，身体健康，踏实肯干，积极配合领导安排<br/><br/>4、保安员<br/><br/>要求：，身高170以上，年龄18-45，退伍军人及有秩序维护工作者优先，12小时制<br/><br/><br/><br/>工作地点：余姚城东</p>

1.负责物业辖区内水电、门窗、墙面、地面等基础设施的日常检查与维修。 2.处理业主/租户报修，及时响应并完成室内外各类维修任务。 3.定期对公共区域设施（如照明、给排水、消防设施等）进行巡检与维护。 4.协助完成物业大型设备（如电梯、水泵、配电箱等）的定期保养与故障报修跟进。 5.负责小型工程改造的协助与现场支持工作。 6.做好维修记录、物料使用登记，协助控制维修成本。 7.配合完成突发事件（如漏水、断电等）的紧急抢修工作。 二、任职要求 年龄要求：55周岁以下。 教育背景：高中/中专及以上学历，持有电工证、高压证或相关技能证书者优先。 工作经验：1年以上物业、酒店、工厂或相关行业维修经验，具备综合维修能力。 技能要求： 熟悉水、电、木、瓦等多项维修技能，能独立处理常见故障。 具备基本设备识别与安全操作知识。 能看懂简单图纸，会使用常用维修工具及检测仪器。 个人素质： 身体健康，能适应偶尔加班、紧急抢修。 责任心强，服务意识好，沟通态度端正。 具备团队协作精神与较强的安全意识。

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

房源地点：桥北天润城为中心，往六合方向； 要求： 1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有家电维修或综合维修经验； 3、可组团面试，打造品牌长期发展，不接受短期工； 4、有电工证，登高证，燃气证优先； 待遇： 1、，平均薪酬税后10000左右，能力强可多分配； 2、入职就交五险一金，公司提供培训资源，纯年轻团队，35岁以内占95%，本科率95%； 3、公司资质足：安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全； 4、公司稳定发展，晋升机会多，发展潜力大； 公司目标：做南京第一家庭维修服务品牌！

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

有管理经验者优先。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；