岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

10KV高压配电柜

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西宁市城北区招强电、桥架/支架安装、管道/通风保温

海西茫崖招水电，强电，消防电

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招强电、工地力工、工地小工/杂工

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海南藏族自治州贵南县招强电

格尔木海瑞大酒店招聘保安，要求具备简单维修能力、吃苦耐劳精神以及服从长夜班安排，工资待遇为35004000元。有意者可前往应聘。

草方格治沙工人 工作地址:青海海西格尔木市治沙项目区（海拔约2700米，气候温和，地势平坦，作业环境稳定） 计件薪酬：260元/亩，多劳多得，日均收入500元左右，月入轻松过万；薪资发放：每月月结打卡，干满工期人走账清，绝不拖欠 配合施工要求，完成1×1米草方格铺设，草不断垄，草量达标，人工压草。按标准把控草材埋深与高度，确保方格规整牢固，助力防风固沙生态屏障建设。统一配备压草铲子，划线器、稻草、工具及耗材，无需个人额外投入；自备保暖衣物、防风头套、防滑手套等个人用品 18-55周岁

格尔木世帮密雪冰城招聘长期若干名。年龄20到35岁（短期3个月内）电话

高压电工 1、中专及以上学历，须持有高压电工相关证书者；2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业；3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业高压电工岗位经验。1、变电运行工在班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行分析处理；2、按本单位规定受理调度（操作）命令，向班长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在班长监护下正确执行操作；3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作；4、受理工作票并办理工作许可手续；5、做好设备巡视，日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据，做到正确无误。 薪资福利:综合税前薪资6000 - 8000元/月；上班时间：（上班20天，休假10天，三班两倒）；工资+各类补贴+全勤奖+加班工资+年终奖；各类补贴:话费补贴、职称/技能津贴、带薪休假、高原津贴(120/天)；有薪假期:病假、婚假、产假、陪产假、子女高考陪护假等劳动法规定的各类有薪假期；免费提供住宿，4 - 6人/间，上下铺形式；免费提供三餐(自助餐)及月度烧烤；节假日福利、季度劳保福利、免费体检；工作地点:青海省海西州东台盐湖矿区(距离距离格尔木市230KM，海拔2750)；格尔木市区至公司大巴。 招工人数:4人 工作地址:青海省海西州东台盐湖矿区(距离距离格尔木市230KM，海拔2750)

低压电工 1、中专及以上学历，须持有低压电工相关证书者；2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业；3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业低压电工岗位经验。1、严格执行岗位巡检和点检制度，负责运行期间电气仪表、机械设备巡检工作，确保设备正常运转。2、配合运行班组及时处理生产中出现的各类设备故障，确保生产安全平稳。3、严格执行设备维护保养制度，定期做好各类设备的维保工作，并做好记录。4、根据车间电气仪表及机械设备运行情况，负责提报物资申购计划。5、及时整理和盘点备品备件库存，并做好记录，负责各类备品备件的领用、使用、报废管理工作。 薪资福利:综合税前薪资6000 - 8000元/月；上班时间：（上班20天，休假10天，三班两倒）；工资+各类补贴+全勤奖+加班工资+年终奖；各类补贴:话费补贴、职称/技能津贴、带薪休假、高原津贴(120/天)；入职缴纳五险一金；有薪假期:病假、婚假、产假、陪产假、子女高考陪护假等劳动法规定的各类有薪假期；免费提供住宿，4 - 6人/间，上下铺形式；免费提供三餐(自助餐)及月度烧烤；节假日福利、季度劳保福利、免费体检；工作地点:青海省海西州东台盐湖矿区(距离距离格尔木市230KM，海拔2750)；格尔木市区至公司大巴。 招工人数:4人 投递邮箱：(邮件主题：应聘岗位+姓名)，(邮件主题：应聘岗位+姓名) 工作地址:青海省海西州东台盐湖矿区(距离距离格尔木市230KM，海拔2750)

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

主要做换电站施工，负责低压场地测量、套图、确认高压接入点、线路布置及以后高低压工程施工，有换电站施工经验者优先，薪水面谈

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

220万伏变电设备安装技术指导工程师

涩北，德令哈10KV电线杆换绝缘子，持高压电工证，高处（登高）作业证，

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招弱电/安防

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招弱电/安防

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招弱电/安防

招接PLC柜电工

海西乌兰招低压电工师傅两名

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招强电 用于10kv高压电工，要求电工证登高证，

明后两天找一个低压，登高证的人，活在德令哈，联系

青海海西招灯泡机组检修熟练工和大师傅，需要七八个人，有时间的师傅欢迎加入。联系电话，检修地青海

海西格尔木市 格尔木市东台吉乃尔湖矿区招高压电工一名，1、中专及以上学历，须持有高压电工相关证书者；2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业；3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业高压电工岗位经验。1、变电运行工在班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行分析处理；2、按本单位规定受理调度（操作）命令，向班长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在班长监护下正确执行操作；3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作；4、受理工作票并办理工作许可手续；5、做好设备巡视，日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据，做到正确无误。 薪资福利:综合税前薪资6000-8000元/月，上班时间：（上班20天，休假10天,三班两倒）；宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式；通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司；公司有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施；五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。 招工人数:2人 投递邮箱:(邮件主题:应聘岗位+姓名)，(邮件主题:应聘岗位+姓名) 工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区230km）