技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
机械设计师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计测试非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
法定节假日，年底奖金，节假日福利
参与食品包装机械的研发与设计完成产品图纸绘制技术改进与技术支持工作。
大专及以上学历机械设计机电一体化等相关专业。熟练使用所有的Soildworks/CAD等绘图软件。熟练使用office等办公软件。
了解机械原理与工艺有非标设备或包装机械设计经验者优先
CATIA设计助理
6000-10000元/月
机械设计工程师1年以下大专及以上设计装配工艺UGNXPro/ECATIA
①在PLM系统中对代码和图纸进行维护
②对意大利总部的旧图纸信息进行分类整理，并将数模和图纸上传至3DE系统
③对整机参数化数模进行前期准备，已将部分标准件和部分结构件通过Catia参数化。
轻户外服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公周末双休餐补房补
【工作内容】
1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与开发，确保整体风格契合品牌定位与调性；
2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，为产品创新提供灵感支持与方向指引；
3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好匹配市场需求；
4、独立完成从设计构思到样衣落地的全流程执行工作；
5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析，按时推进各阶段工作任务；
6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作；
7、持续关注行业趋势与技术进展，引入新型面料与工艺，提升设计品质与创新力。
任职要求：
1、具备2年以上品牌女装设计经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先；
2、有轻奢机能风运动女装设计背景，对时尚具备高度敏感度，创意表达突出；
3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉面辅料特性；
4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
女装设计经理
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公周末双休服装AutoCAD餐补AI加班费
1.具备8年以上品牌服装设计工作经验，其中包含3年团队管理经验；
2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力，能精准捕捉潮流元素，熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态；
3.审美水平突出，富有设计胆识，熟悉服装设计专业相关知识与技能，对时尚变化具有高度敏感性
Temu跨境服装设计师
4000-12000元/月
服装设计师
一、岗位职责:
1、负责TEMU的找款、上款、运营，熟悉TEMU平台的供货操作系统;
2、与平台人员对接，进行活动资源争取和提报，及时跟进活动情况，确定折扣比例、根据链接数据反馈，优化链接，了解平台规则变化，分析变化;
3、观察监控竞品情况，快速做出相应调整:协助进行市场数据和动向调查、研究平台动向，挖掘市场机会点;
4.会改款，延伸，对国外实时流行趋势捕捉敏感，懂平台规则，需具备出爆款经验(注：需作品集，提供爆款数据凭证)
员工福利
全勤奖、绩效奖金、年终奖
单休，朝九晚六
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限跨境大码买手跨境大码女装主管
PS:我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销规模达150万至200万件。
现诚聘设计师及设计组长/主管多名，只要你具备某一垂直风格的设计思维与实践经验，我们都能将你的创意构想精准落地，打造独特视觉表达。同时，我们拥有强大的销售转化能力，助力新品快速起量。
职责要求：
1、具备跨境女装独立开发设计背景（标码、大码或买手经验均可），能根据设计主管或经理提供的企划方向，在海外平台进行款型调研或爆款优化再设计。
（（（（同时招聘跨境电商标码，大码女装设计，买手主管，可胜任自主统筹工作（主管或组长级别皆可）））））））
2、负责所开发款式在版单、样衣及面辅料环节的全流程跟进与协调安排
3、依据公司既定拍摄计划，提前筹备并追踪拍摄所需样衣，确保与搭配师及视觉团队顺畅对接，保障执行效率
4、定期开展部门复盘，梳理开发过程中出现的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生
我们的优势：
1.只要你在某类服装风格上有清晰构思，渴望推向市场持续验证，公司愿意投入资源支持测试。同时，我们具备成熟的视觉执行体系，能高质量还原你设想的画面效果。
2.月均服装销量超百万件，市场反馈快，迭代效率高
3.自有研发拍摄团队，按需定制，精准实现预期呈现
4.公司管理注重共赢机制，激励成长，发展空间广阔
5.管理层具备品牌化运营意识，愿与你共同深耕特定风格赛道，做深做精
6.配备专属试衣模特与专职审版人员，你只需专注产品开发，其余环节均由专业团队闭环处理！
岗位要求：
1、服装设计相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装项目经历者优先；
3、对时尚潮流敏感，掌握常用面辅料特性及应用；
4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维、理性判断力，良好的组织协调与项目推进能力，主动与上下级及跨部门协作，抗压性强。
潮牌服装设计师(外套)
1.2-1.8万元/月
服装设计师经验不限本科及以上潮牌现场办公餐补AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装外套男装
根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配；
2、能独立按照小系列开发方式设计出稿；
3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率；
4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格；
任职要求：
1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，；
2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；
工厂搬运工3-5人
青海格尔木
冀新彩钢厂招工，
主要以岩棉为主，
副手一名，普工两名
续棉机续棉，抬板工
工资月开，报销来回路费，联系电话，
营业员有提成月结
招鸣人啦花土沟零食有鸣招聘营业员：底薪4200➕300全勤➕绩效奖金➕工龄工资（需要长期 稳定 男女不限）联系电话：
管培生/储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上不需要出差包吃住接受无质量管理经验985\211夹具机械模具
1、专业要求：机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年，修读过公差配合（或装配互换性）、机械夹具、静力学（或力学分析）课程者优先。
2、基本条件：无吸烟、赌博等不良嗜好；性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理；具备较强的数据敏感度，工作细致认真。
3、薪资福利：试用期月薪8000～9000元，转正后增加1000～1500元。提供免费食宿（三餐全包、双人住宿、配备空调与热水），缴纳五险一金。
4、入职材料：需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单（如无法提供，须参加现场考核）。
5、岗位方向：品质管培生、技术员管培生。
（备注：不符合专业课程要求者请勿咨询）
数控机床应用解决方案工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控方案工程师机械CNC
任职要求：
1、******，3-5年以上相关工作经验，机械、自动化、数控技术等相关专业优先；
2、掌握雕刻机、激光机、振动刀等设备的结构组成与运行原理，具备三、四、五轴雕刻机操作经验者优先；
3、精通CAD制图及精雕软件或同类CAM编程工具的操作与应用；
4、能够完成伺服电机、变频器的调试工作，熟悉数控系统或工业控制程序；
5、具备独立判断和处理机械、电气、软件类故障的能力；
6、能适应全国范围出差，具备较强的沟通协调能力、客户服务意识，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、技术方案支持：配合销售部门，为数控机床（如雕刻机、激光机、振动刀等）提供专业技术支持，涵盖设备选型、工艺改进、应用环境评估等内容；
2、编制各类技术资料（包括产品说明、应用实例、常见问题解答等），帮助客户准确理解设备功能与操作规范；
3、售前售后技术支持：参与客户技术沟通，解答专业技术疑问，提出合理化配置建议，助力项目顺利签约；
4、客户培训与维护指导：开展设备使用、日常保养等方面的现场或远程培训，提升客户自主运维能力，减少售后故障率；
5、跨部门协同：联动研发与生产团队，传递市场端技术反馈，协助推进产品优化与升级迭代。
临床注册工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上ISO9001接受无医疗器械注册经验医疗器械研发经验医疗器械质量管理经验IVD试剂ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责：
1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。
4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。
岗位条件
教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。
知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。
能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。
其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性；
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能；
3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持；
4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档；
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景；
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验；
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力；
4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作；
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责：
1、工作计划：
1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划；
2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责；
2、新产品开发工作：
1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计；
2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护；
3、质量成本持续改进：
1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动；
2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施；
3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更；
4、技术服务和支持：
1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务；
2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题；
5、产品测试及试验：
参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究；
6、质量管理职责：
1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行；
2）遵守国家及行业相关的质量法律法规；
3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
服装纺织人员
关于青海海西招聘带班工作，需要管理14台机器，每台机器工资约为人民币三百元每天，工作地点为外陈，嫌远的应聘者请勿联系。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要：
全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。
二、工作经验：
1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。
2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。
三、薪资范畴：25000元-30000元
四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇：
（1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）；
（2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益；
（3）免费提供食宿；
（4）提供广阔的职业发展平台。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿业生产管理工作，保障生产流程有序运行
2.对矿业生产环节进行监督，确保生产质量与安全规范达标
3.参与编制生产计划方案，推动生产效率持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，能够与团队共同推进工作目标
3.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下及时响应
青海海西招长期高车，埋袋吊口，看清楚要长期的，不挑活的，技术好，诚心干活。干活踏实的来，
埋袋
招长期高车，埋袋吊口，看清楚要长期的，不挑活的，技术好，诚心干活。干活踏实的来，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西玩具设计师招工在线招聘信息，主要招聘海西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
