【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定和运行安全 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析，提出有效解决方案并实施维修 4.配合团队完成维修记录登记及零部件使用情况反馈，提升服务效率 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本的电路图、机械图识读能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实践经验者优先考虑

1.经验丰富，有很好的车辆故障诊断能力，能熟练的使用宝马专业诊断电脑，能独立使用宝马专业诊断电脑进行编程设码。 2.做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，服从安排 3.拥有5年以上汽车维修行业经验，宝马维修经验3年以上者优先 4.有带组经验优先 5.大工工资8000+，中工工资5000+，工资上不封顶

途虎养车诚招技术成熟、沟通能力强、服从管理安排的机修技师，主要以快修快保为主，每月技师接车台次100-120台，业绩提成，5000-12000元/月，上不封顶，需了解直接交换电话沟通期待你的加入！

工作内容：1、负责机械加工、钣金加工图纸的工艺编制与审核； 2、负责编制产品的工艺流程、工时定额，零件加工成本的核算等 3、对生产车间的现场指导、工艺纪律的执行情况检查 4、工艺技术攻关、工艺改善，确保产品质量的稳定 能力要求：1、机械、钣金加工工艺熟悉，较好的编制能力，沟通表达能力、工艺现场指导能力 2、能画图、拆图，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等绘图软件及办公软件

招聘钣金件技术员

招汽车维修，维修技师

汽车维修，板金经验，或者会简单的汽车电路拆装，安装360全景影像，摄像头，导航等

职位要求： 1、有责任感，服务意识强，服从管理，工作乐观积极主动； 2、18-50岁，3-5年的汽车维修经验，懂销售技巧，有良好的沟通转化能力更佳。 工作内容: 1、进行汽车故障的诊断和排除； 2、负责汽车维修保养工作，包括发动机，变速箱，制动系统等的维修； 3|、能独立熟练的完成轮保，机油更换，清洗等日常保养及相关维修项目； 4、维护好所使用的工具和设备 5、施工期间保持与客户之间的良好沟通； 6、较强的服务意识，诚实的帮助客户采购配件和维修报价，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学。

急招机修中工，师傅 包吃住，两班倒（早班8点到6点-晚班10点到9点），月休四天 工资6000-1万2，，福利待遇好 工作地点：长沙望城月亮岛有意向者联系龙店长

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

招聘二保焊，有证就行，一天350左右，可长期短期，短期年前结清，年前结清，长沙年后返回奖励1200-1400，有意者速速与我联系

岗位名称：小区保洁机动、楼栋保洁员； 岗位要求：1.年龄65岁以下；2.身体健康；3.服从工作安排； 薪资待遇：小区保洁机动：月工资2400元；楼栋保洁员：月工资1900元（能者多劳）；其他福利：月休4天，工作8小时，工作轻松，打卡次数少，提供住宿，可自行煮饭。

招缝盘临工 4 个 盈丰二街 52 号

有闲起的师傅没有，金融城这里需要4个师傅突击几天，半桶水不要，直接打电话

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

岗位职责： 1、负责设备操作指导文件、维护保养规程等技术文档的编制与动态更新； 2、开展设备故障或事故的原因分析，并跟进维修申报流程； 3、制定设备保养标准及维护计划，监督并评估各类设备保养执行情况与成效； 4、汇总统计每月备品备件使用成本，推动能源使用效率提升； 5、跟踪物料损耗数据，针对高频损耗项目进行深入分析并实施改善措施； 6、识别生产装备设施的安全隐患，指导团队落实安全作业规范； 7、梳理部门间流程衔接节点，依照标准化流程推进跨部门协同运作； 8、配合品质部门对维修产生的不良品进行问题溯源与对策落地，参与生产工艺持续优化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉SMT生产线工艺流程，具有丰富的设备维护、工艺调整及生产管理经验，熟练操作包括FUJI、ASM、松下等品牌贴片机，以及印刷机、回流焊、AOI等相关设备； 3、精通SMT设备的运行操作、程序编写、参数调试与日常维护，可独立完成设备参数配置与程序优化，具备较强的故障判断与处理能力； 4、具备良好的问题分析、逻辑推理与创新改进能力，能高效应对生产过程中出现的设备与工艺异常，并持续推进流程优化。

助理工程师（机械） 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1.按照研发需求完成图纸及文档的绘制与输出； 2.负责产品BOM的编制与维护； 3.编写并归档相关技术资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件及CAD等制图工具； 3.具备良好的沟通协调能力，理解能力强。

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

招聘：加油站非油销售专员 协助和带领加油员推广站里性价比超高的白酒红酒套餐。一个站两个人，工作地址就近安排。

1、推进IE改善项目的日常执行与进度管控； 2、开展作业动作优化与方法革新，参与并指导各车间IE改善活动； 3、协助现场工艺文件编制，指导SOP的制定与持续优化； 4、对生产线进行系统分析，提升人员配置效率； 5、优化生产区域布局，改进工装夹具设计与应用； 6、识别生产过程中的各类浪费，并推动消除措施落地； 7、负责工艺定额设定、标准工时测算，持续优化作业流程，监督工艺执行情况； 8、制定现场目视化管理标准，修订精益生产相关制度及培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训； 9、主导重点改善项目实施，指导并跟踪改善成果落地，推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备现场改善或工业工程工作经验者优先； 2、熟悉IE基础技能（如流程设计、效率提升、SOP编制、成本优化、设施布局、标准工时制定等）； 3、能够熟练运用IE工具开展现场改善工作； 4、理解制造流程，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3 4.节假日礼盒或现金福利。

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，了解各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件的实际应用；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，有三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班需求。 工资待遇： 1、月薪7500-20000元 2、设有全勤奖 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等福利待遇

湘油石化堰塘加油站 1、加油员：年龄50以下，负责车辆加油、收银、及公共卫生清理三班倒，每班8小时，试用期工资3200元，转正3500-4000元具体薪资待遇面谈电话:地址：松木塘湘油石化堰塘加油站

汽修学徒 机电学徒、钣金学徒、油漆学徒、装潢学徒，吃苦耐劳，服从安排。(衡山店、衡东店、南岳店) 薪资福利:面议，包吃包住、月休4天、节假日福利等 招工人数:多名 工作地址:衡山店：衡山县工业南路宏福新能源；衡东店：衡东县峥嵘路497号；南岳店：广济路18号（岳秀花园附近）

岗位职责: 1.负责生产现场图纸的绘制及审核相关工作； 2.保障生产过程中图纸的准确性与时效性； 3.与生产部门密切配合，高效沟通并处理图纸相关的技术问题； 4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效率。 任职要求： 1.熟练掌握二维、三维绘图软件，如CAD、Pro/E、SolidWorks、UG等； 2.机械或自动化等相关专业应届毕业生亦可，具备良好的识图与制图能力； 3.具备较强的学习能力，能快速适应岗位需求。 1.月薪4000-6500元（依据个人能力核定） 2.设有全勤奖，工作六天休息一天； 3.提供社保、年终奖金、工龄工资、包吃包住等福利待遇。 生产工艺制图技术员 地址：衡阳市港利制冷设备有限公司(衡南县三塘工业园)