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招聘变电运行岗5人1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。3、薪资：7000/11000，提供住宿，入职交五险+商业保险（签订劳动合同）（面试定薪定岗）4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金4、休息：满月休息6-8天（可以集中连休）5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准）☎☎☎（）

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能按照机组维护内容对风电机组定期维，故障消缺，定期检修工作，保障风电机组安全、稳定的运行。2，对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3，现场安装督导、调试和试运行等工作；4，填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划，备品备件计划；5，执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6，积极参加风电场及公司组织的各类培训。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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风电运维工程师招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，工科类专业优先。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期6个月左右，实习期工资5000-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。工作地点:青海、新疆、甘肃

风电运维:18-38岁，中专及以上学历，转正工资7000+，交五险一金，管吃住。

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