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岗位职责： 1.负责与行业相关的课程设计与开发工作。 2.面向公司内部员工开展心理健康主题培训，定期举办行业知识、产品知识等专项培训，助力团队提升专业素养与销售技能。 3.针对客户组织技术沟通、专业知识及产品应用等内容的培训活动。 4.承担心理团体辅导项目的实施与执行。 任职要求： 1.硕士及以上学历（教育学、心理健康教育、应用心理学专业优先），本科相关专业并具备3年以上实际工作经验者亦可考虑。 2.持有国家二级或三级心理咨询师职业资格证书。 3.重视团队合作，具备良好的协作意识，能迅速适应团队环境。 4.具备心理咨询实操经验，可独立为C端来访者提供心理咨询服务。 5.熟悉心理学相关设备与系统，拥有较强的资料查阅能力与科研探索精神。 6.学习能力突出，能够主动获取行业资讯，持续提升专业能力。 7.能够接受出差安排。

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家庭教育指导师招聘启事 为助力青少年心理健康成长，推动区域家庭教育发展，现公开招聘家庭教育指导师，诚邀专业人才加入。 一、岗位职责 1. 开展家庭教育公益讲座、家长课堂，普及科学育儿知识。 2. 提供一对一家庭指导，制定个性化方案，解决亲子矛盾等问题。 3. 参与家庭教育课程研发，编写教案与指导手册。 4. 组织亲子沙龙、实践活动，搭建家长交流平台。 5. 跟踪服务家庭情况，定期回访评估，优化指导策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先，持有家庭教育指导师等相关资质证书者优先。 2. 2年以上家庭教育、亲子培训或德育工作经验，熟悉青少年身心发展规律。 3. 具备良好沟通表达能力、共情力，可独立完成讲座策划实施。 4. 热爱家庭教育事业，责任心强，严守职业伦理与家庭隐私。 三、薪资福利 1. 综合薪资3000-10000元/月，含基本工资+绩效+津贴，优秀者薪资面议。 2. 缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利。 3. 提供岗前培训、业内交流机会，助力职业技能提升。 四、应聘方式 1. 报名截止时间：[2026年12月30日] 2. 报名材料：个人简历、学历及资质证书等 3. 选拔流程：简历筛选→电话通知面试（含专业考核+试讲） 联系电话： 联系地址：渭南市临渭区碧桂园翡翠公馆南门临街商铺二楼（青少年成长中心）

你是否厌倦了“硬推产品”的传统销售？是否想让自己的沟通能力，既能创造业绩，又能真正帮到人？现在，机会来了！我们是专注情感咨询的专业团队，现寻找一位懂倾听、会解码、有温度的「情感需求解码销售师」，用你的专业能力，为有情感困扰的人链接治愈方案，让销售不止于业绩，更有“帮人走出困境”的成就感！​ 一、你要做的，不止是“销售”，更是“情感需求的翻译官”​ 精准“解码”用户诉求：通过真诚沟通，挖掘用户在情感关系（恋爱、婚姻、亲子等）中的潜在困扰，像“情感侦探”一样，理清他们没说出口的真实需求；​ 专业“匹配”咨询方案：结合公司标准化的情感咨询服务体系，为用户推荐适配的解决方案（如一对一咨询、团体辅导等），不做套路推销，只做“对症推荐”；​ 温暖“跟进”服务链路：从用户咨询到签约，全程保持耐心沟通，解答疑问、缓解顾虑，让用户感受到“被理解”而非“被推销”，同时做好客户信息记录与反馈；​ 助力“传递”情感价值：参与团队案例分享会，梳理用户需求共性，为优化咨询服务流程提建议，让更多人知道“情感困扰有解，我们能帮到你”。​ 二、我们希望你，自带这些“加分技能”​ 沟通力：会“听”比会“说”更重要：能耐心倾听他人表达，不打断、不评判，快速get用户的情绪点与核心诉求（有销售、客服、心理咨询相关经验者优先，没经验但共情力强也可！）；​ 专业度：愿意“懂”情感咨询行业：对情感关系、心理疏导有兴趣，愿意主动学习情感咨询基础常识（入职后有系统培训，帮你从“小白”变“半个专家”）；​ 责任心：把“帮人”当“目标”之一：不只为了业绩签单，更能理解“用户找我们是为了解决难题”，用真诚态度对待每一次沟通；​ 抗压力：能接住“情绪信号”：偶尔会遇到情绪较焦虑的用户，需要你保持稳定心态，用专业流程化解，而非被负面情绪影响（团队会全程提供支持，不是你一个人战斗！）。​ 三、加入我们，你能收获的“超预期福利”​ 有温度的成长：不止是赚钱，更是“自我增值”​ 专属培训体系：从“情感咨询行业知识”到“用户需求挖掘技巧”，手把手教你成为“专业解码师”，还能接触到心理学大咖分享；​ 清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理，能力够强就能快速进阶，还能横向发展为“情感咨询产品顾问”。​ 有竞争力的回报：让你的努力被“看得见”​ 薪资结构：底薪+高提成+月度/季度奖金， 额外福利：法定节假日+带薪年假（入职满1年享5天）+节日福利（情人节、母亲节专属惊喜）+定期团建（剧本杀、露营、心理沙龙等，拒绝枯燥聚餐）。​ 我们的团队氛围：不卷办公室政治， 工作环境：明亮温馨的办公区，配备“情绪放松角”（有沙发、绿植、解压玩具），累了可以随时歇一歇，保持好状态才能更好沟通。​ 四、最后，想跟你说句“心里话”​ 我们知道，很多人对“销售”有误解，觉得是“套路、说服、催单”。但在我们这里，「幸福方案推荐分析师」更像“温暖的桥梁”——一边连接着需要帮助的人，一边连接着能解决问题的专业咨询服务。你的每一次沟通，都可能帮一个陷入情感低谷的人找到方向，这种“被需要”的价值感，远比单纯的业绩更有意义。​ 如果你认同“用专业传递温暖”的理念，如果你想让自己的销售能力“更有温度、更有价值”，别犹豫！投出你的简历，我们期待和你一起，让更多人在情感里少走弯路，收获幸福。

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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