退役军人、警校生

久远兼职发布：招聘兼职2名，工作是在各小区摆点，咨询客户装修意向。90元每天。工资日结。日期不确定。下雨不摆，其他时间基本都可以。要求性格外向，主动跟人交流。年龄18-45岁之间。有意向私聊我报名。

桑植南洋大师傅：招个长期兼职周一到周五下午4点到9点周六、周日12点到9点电话：（陈）

招聘管理人员，年龄要求18至35岁。薪资面议，待遇从优。招工人数为2名。

招聘MR电梯操作员（临时工）。年龄要求20岁至35岁之间，需具备高中以上学历。要求有较强的沟通协调能力，以及良好的纪律性、团队合作和开拓创新精神。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪待遇，由基础工资、岗位津贴、考核奖金、效益津贴和补贴构成。提供五险、商业保险、食宿、节日福利和带薪年假。工作地址位于慈利县三官寺乡大峡谷景区。

NPC工作地址:奇幻大庸城4000-8000

招兼职必须要有电脑在家闲着没事干挣点零花钱日结三角洲工作室急招《三角洲行动》跑手steam号工作内容：简单易上手，边牧来了都能干薪资待遇：多劳多得日入150到200无拖欠日结技能要求：熟悉《三角洲行动》基础操作，在家有电脑有游戏经验者优先欢迎热爱游戏、想灵活赚钱的伙伴加入，有意向可直接联系咨询电话

招聘续期专员5名。年龄要求为25至45岁，优秀者可放宽至50岁。学历要求大专以上。要求沟通能力强，服务意识佳，有责任心。欢迎高校毕业生及优秀的同行加入。薪资福利为月基本薪酬3000元加提成，月综合收入可达8000元以上。工作稳定有保障，提供免费培训和完善的培训体系，零经验者可快速入门。工作时间为上午8点半至下午5点，周末双休。

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

七十二奇楼拍照招聘拉客兼职时间：7:00—11:00（与白天工作不冲突）薪资：一组5元钱，提成制，（拉的越多工资越多，底薪越多，提成不封顶）要求：活泼沟通能力强地址：张家界七十二奇楼联系电话：（同步）

张家界市永定区招水电，要求熟悉图纸，工龄十年以上，有电工证

要木工师傅维修，一块板子松动了，需要加固结构胶发泡胶，300块钱，需要一支发泡胶一支结构胶，3米木方

招聘勤杂工岗位。工作地点为维港十字街。薪资为3500元，每月休假两天。优先录取。

餐厅招聘洗碗大姐1名。年龄要求为35至45岁。工作内容包括收盘擦桌，清洗碗、盘、厨具等，以及店内卫生收拾。能接受配合加班。薪资为3000至3500元。上班时间为11点至21点。工作地址为大草坪门店（人民广场中间位置）。

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招聘1个粉肠师傅湖北鄂州，一天三四百头工资7500管住不管吃有人要来的话，联系我直接

[庆祝]灞桥区新筑街道，周六周日（6号，7号）招小广告物料包装打包，兼职数名，30到45岁，干过麻利，9.00到21.00,一小时14元，吃饭一小时。8号结工资。

急招！急招！急招！每天8点半一10点半，周一到周五，双休，工资面淡。可兼职可全职。工作地点：惠安县城年龄：25-45电话

招聘公益性岗位工作人员，法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合招聘单位要求的条件且属于下列情形之一的登记失业人员：城镇登记失业人员中的大龄人员；城镇零就业家庭成员；享受城镇最低生活保障待遇的人员；持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；连续失业6个月以上的城镇居民（含高校毕业生）；因土地征收落户在城镇的就业困难人员；符合规定的其他人员。薪资福利为。社会保险补贴包括单位缴纳部分的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，不包括个人应缴纳的部分，用人单位依法为公益性岗位聘用人员参加工伤保险。岗位补贴不低于崆峒区最低工资标准，具体由用人单位根据工作任务自行确定。招工人数为2名。补贴期限为除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年，以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并按程序报省人社厅和省财政厅备案，累计安置次数原则上不超过2次。工作地址为崆峒区南山公园玄鹤楼院内。

招聘公益性岗位工作人员1名。工作地址为崆峒区双拥路9号。招聘对象为法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合招聘单位要求条件并属于下列情形之一的登记失业人员：城镇登记失业人员中的大龄人员；城镇零就业家庭成员；享受城镇最低生活保障待遇的人员；持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；连续失业6个月以上的城镇居民，含高校毕业生；因土地征收落户在城镇的就业困难人员；符合规定的其他人员。薪资福利为。社会保险补贴包括单位缴纳部分的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，不包括个人应缴纳的部分，用人单位依法为公益性岗位聘用人员参加工伤保险。岗位补贴不低于崆峒区最低工资标准，具体由用人单位根据工作任务自行确定。补贴期限为除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年，以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并按程序报省人社厅和省财政厅备案，累计安置次数原则上不超过2次。

招聘合作伙伴，年龄要求25至35岁，。有工作经验者优先。要求有上进心，有职业道德。薪资福利包括底薪3000元，阶梯式提成。工作地点在光明旅游大厦9楼。市场范围为云南和四川。

【工作模式】长期稳定兼职，居家办公，时间自由 【工作内容】 1. 负责抖音平台短视频内容的整理、简单剪辑与合规发布； 2. 确保发布内容符合平台规范，无违规、侵权问题； 3. 按平台规则优化内容发布效果，完成指定发布任务。 【结算方式】按单结算，一单一结，不拖欠，可长期合作。 【任职要求】 1. 接受无经验者入职，会使用基础手机剪辑软件（如剪映）即可； 2. 学历不限、工作经验不限，年满18周岁，身体健康； 3. 有稳定网络环境，能适应居家办公模式； 4. 熟悉抖音平台基本规则，有网感、责任心强，能按时完成任务。 【其他说明】 1. 所有工作内容均为合规的短视频发布，不涉及任何刷单、诈骗、违规推广； 2. 入职前会提供免费的线上培训，教你平台规则和发布流程； 3. 全程无任何押金、培训费、材料费，正规用工，拒绝套路。

岗位职责： 1.根据企业提供的资料，在各大平台进行品牌的宣传，按投放次数计数 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 2.男女不限 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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招聘金服专员。 年龄要求为25至50岁。 要求沟通能力强，服务意识佳，有责任心。 薪资待遇为月基本薪酬加绩效，每月8000元以上。 公司具有世界500强背景，发展空间广阔。 提供免费培训和完善的培训体系，零经验也可快速入门。 薪资福利为月基本薪酬8000元以上。 工作时间为上午8点半至下午4点，周末双休。 招聘人数为5名，名额限时。 工作地址在慈利县。

招聘续期专员5名。年龄要求25-45岁，优秀者可放宽至50岁。学历要求大专以上。要求沟通能力强，服务意识佳，有责任心。欢迎高校毕业生及优秀同行加入。薪资待遇为月基本薪酬加绩效，月基本薪酬3000元加提成，月综合收入可达8000元以上。提供免费培训，拥有完善培训体系，零经验者可快速入门。工作时间为8点半至下午5点，周末双休。

招聘兼职人员2名。工作内容为在各小区摆点，咨询客户装修意向。薪资为90元每天，工资日结。工作日期不确定，下雨天不摆点，其他时间基本都可以。要求性格外向，能主动与人交流。年龄要求在18至45岁之间。有意向者请私聊报名。工作地点为湖南张家界。

岗位内容： 1. 负责公司官网、微信公众号、APP等线上平台的日常运营与维护工作； 2. 结合市场战略，策划并执行网络营销方案，增强品牌曝光度与用户活跃度； 3. 监测核心运营数据，分析用户行为，制定优化策略，提升平台访问量、页面浏览量及转化效果； 4. 联动内部相关部门，高效处理平台运营过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，互联网、计算机或相关专业优先； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉主流网络平台的运营机制； 3. 熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备基础视觉设计能力； 4. 拥有扎实的数据分析能力，能够通过数据驱动运营优化； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。