自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责：
1. 负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护
2. 监视自动化系统的运转状况，快速响应并处理突发异常
3. 协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作
任职要求：
1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2. 能够适应自动化设备现场的工作条件
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计，能熟练操作变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机，具备相关编程能力
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计，能熟练应用变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机，具备扎实的编程能力
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责：
1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化；
2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作；
3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑，并参与相关工作的协调推进；
4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持，配合完成跨专业协作任务；
5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务；
6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域；
2. 精通SolidWorks软件操作，具备实际PLC编程项目经验；
3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历；
4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验；
5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验；
6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。
以上为自动化岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的候选人积极报名，我们期待您的加入。
吴忠利通区繁育学徒接受应届毕业生薪资福利:3500-4000，包吃包住，一日三餐招工人数:
3500-4000元/月
繁育员月结
繁育学徒
接受应届毕业生
薪资福利:3500 - 4000，包吃包住，一日三餐
招工人数:1名
工作地址:吴忠市利通区扁担沟镇五里坡奶牛养殖园区
宁夏吴忠岗位名称：库管管理员；物流仓储管理员；仓库协调员。岗位要求：1.年龄范围：2540
3000-6000元/月
库管社保1-2人月结
岗位名称：库管管理员；物流仓储管理员；仓库协调员。
岗位要求：1.年龄范围：2540岁，男女不限；2.教育背景：高中及以上学历；3.经验要求：有仓库管理相关经验。
薪资待遇：月工资范围30006000元，视经验面议；社保+绩效+年底奖金。招聘人数：2人（宁夏吴忠）。
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求：
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力；
具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致；
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力；
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称；
2、持有有效的安全管理资格证书；
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。
薪酬福利：
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽；
2、依法缴纳五险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称；
2、须持有安全管理资格证书；
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。
薪酬福利：
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽；
2、依法缴纳五险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。
正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！
提供职业技能培训及就业安置服务。
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责：
1.负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化；
2.承担PLC程序开发、控制方案设计及相关系统的调试与维护工作；
3.提供机械设计制造领域的技术支持，并参与相关协作事务；
4.提供电子电气与自动化方向的技术支持，并配合完成跨专业协调；
5.熟练运用SolidWorks软件，承担相关技术应用与支持任务；
6.编写并维护岗位所需的技术文档和工作记录。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业涵盖计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关方向；
2.精通SolidWorks软件操作，具备实际PLC编程项目经验；
3.拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历；
4.具备机械设计制造领域技术支持及协同推进的工作经验；
5.具备电子电气或自动化专业相关的技术支撑与协作能力；
6.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
7.具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。
以上为自动化岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。
测量工程师
测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸，编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。
AGV电气系统工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责：
1.熟悉各类电机、电气及光电设备的工作原理与控制机制，精通西门子S7系列编程技术；
2.具备清晰的编程逻辑与结构化思维，可承担较复杂程度的程序开发任务；
3.拥有AGV调试与编程经验，熟练运用差速控制、条码定位、激光导航、高精度运动控制算法，掌握多设备协同避障、动态障碍物规避等技术；
4.曾独立完成物流领域内AGV、提升机、堆垛机、码垛机、输送线、包装生产线等自动化设备的程序设计与实施；
任职要求：
1.具备电气、自动化相关专业本科及以上学历；
2.累计从事PLC编程工作年限不少于5年；
岗位福利：
免费停车、绩效奖金、五险一金
电气自动化技术员
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。
2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。
3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。
4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。
任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制
机器人研发工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上ABB发那科库卡
1、具备5年以上机器人调试相关工作经验
2、熟练操作两个及以上品牌机器人，能胜任多种工艺调试任务，有焊装经验者优先
3、具有良好的管理与沟通技巧，思维逻辑清晰
4、问题应对与处理能力强，具备良好英语水平
栏目概述
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