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造价员
8000-10000元/月
预算员/造价员1-2人3-5年大专及以上土木建筑工程AutoCAD造价员证施工单位广联达安装工程
招聘 我建筑公司招聘造价员一名。 1.持有造价员证书者优先; 2.具备3至5年及以上建筑工程(土建/安装/市政方向)预结算相关工作经验,具备大型项目经历者优先; 3.熟悉施工企业预算岗位的工作内容与业务流程; 4.掌握国家及地方现行的工程造价政策法规、定额标准及计价规范; 5.精通工程量清单计价规则,可独立完成工程量核算与预算文件编制; 6.熟练运用广联达造价软件及AutoCAD等制图工具; 7.熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel应用;
二级造价工程师
1-1.2万元/月
预算员/造价员1-3年大专及以上安装工程
所属部门: 设计部 汇报对象:设计部经理 岗位职责 1. 项目概预算编制: 承担文物古建筑保护类工程(消防、安防、防雷)初步设计概算与施工图预算的编制及审核任务,确保预算数据精准合理。 2. 投标报价管理: 参与投标全过程,独立完成工程量清单计算、计价与组价操作,编制具备市场竞争力的报价文件,并开展成本分析与风险预判。 3. 成本过程控制: 针对项目实施中发生的设计变更、工程洽商及现场签证等涉及费用调整事项,及时进行核算与审查,实现动态化成本管控。 4. 结算与报审: 主导竣工结算文件的编制与提交,协调对接建设单位及审计机构完成核对工作,推动最终结算顺利审定。 5. 材料与分包成本管理: 掌握文物修缮常用特种材料和设备(如专用消防器材、防腐木材、仿古构件等)的市场价格,能够组织询价与价格审核;参与专业分包项目的成本测算及合同评审环节。 6. 资料管理与归档: 系统收集并整理相关政策法规、定额标准、市场价格信息等资料,建立完整的造价数据库与项目成本档案体系。 7. 合规性与专业性: 深入理解并严格执行国家及陕西省关于文物保护工程、古建筑修缮相关的定额规定、计价规范及专项政策要求。 任职要求 1. 学历与资格: 大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景;须持有安装专业二级造价工程师执业资格证书。 2. 行业经验: 具备3年以上工程造价实操经历,有从事文物保护、古建修缮或仿古建筑工程领域,或在消防、安防工程方向积累相关经验者优先考虑。 3. 专业技能: · 熟练操作广联达、斯维尔、CAD等造价及图形算量软件,可独立完成工程量计算与计价作业。 · 熟知陕西省建设工程计价规则、现行定额及相关法律法规。 · 了解古建筑特殊施工工艺、材料特性及其成本结构特点。 4. 核心素质: 具备高度责任心、细致严谨的工作作风,良好的沟通协作能力与团队意识,能适应阶段性高强度工作节奏。 优先考虑条件: 1. 熟悉《文物保护工程预算定额》以及地方补充定额内容。 2. 具备完整参与文物古建筑消防、安防或防雷项目全过程造价管理的成功案例。 3. 对BIM技术应用于古建筑项目成本控制有一定认知基础。 4. 地域优势: 常住西安或陕西省内其他地区,能接受短期省内项目出差安排。 公司可提供的亮点(用于吸引候选人) · 专业赛道优势: 聚焦于具有重大文化价值与专业技术难度的文物古建筑保护工程,区别于常规房建项目,职业发展更具独特性。 · 项目资源: 可参与省内及全国重点文保单位工程项目,积累稀缺性强、含金量高的项目实践经验。 · 成长空间: 企业处于快速成长阶段,该岗位为成本核心职能,晋升通道明确,发展空间充足。 · 团队氛围: 拥有专业化团队配置与积极进取的工作氛围。
系统开发工程师
5000-6000元/月
预算员/造价员5-10年本科及以上
工程预算,设计,图纸分析,工程清单预算
预算员包住五险包吃1-2人月结学历不限
预算员需了解石油化工检修安装的工艺流程,熟悉,做出合理的签证预算 施工员需了解石油化工检修、安装施工工艺流程,能独立编制完成检修、安装施工方案、过程资料等 招动设备检修技术员3人,要求有石油化工动设备检修经验,独立编制设备检修方案及过程资料
一级造价工程师
1-1.5万元/月
预算员/造价员1-3年大专及以上一级造价工程师安装工程
所属部门: 设计部 汇报对象:设计部经理 岗位职责: 1. 项目概预算编制: 承担文物古建筑保护类工程(消防、安防、防雷)初步设计阶段的概算及施工图预算的编制与审查任务,确保预算数据准确、合理。 2. 投标报价管理: 参与投标过程,独立完成工程量清单核算、计价与组价操作,编制具备市场竞争力的报价文件,并开展成本测算与风险预判分析。 3. 成本过程控制: 针对项目实施中发生的设计调整、工程洽商及现场签证等涉及费用变动事项,及时进行费用核算与审核,实现动态化成本监管。 4. 结算与报审: 主导项目竣工结算文件的编制、提交工作,负责与建设单位、审计机构对接沟通并完成结算核对,直至取得最终审定结果。 5. 材料与分包成本管理: 掌握文物修缮类特种材料和设备(如专用消防装置、防腐木材、仿古构件等)的市场价格动态,能组织实施询价与价格核定;参与专业分包项目的成本评估及合同条款审核。 6. 资料管理与归档: 系统收集整理与造价相关的政策法规、定额标准、市场价格信息等资料,建立并维护完整的造价数据库和项目成本档案体系。 7. 合规性与专业性: 准确理解并严格执行国家及陕西省关于文物保护工程、古建筑修缮适用的定额体系、计价规范及相关专项政策规定。 任职要求: 1. 学历与资格: 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景;须持有一级造价工程师(安装专业)执业资格证书。 2. 行业经验: 具备3年以上工程造价实操经历,有从事过文物保护、古建修缮或仿古建筑工程领域,或在消防、安防类工程中有相关造价经验者优先考虑。 3. 专业技能: · 熟练使用广联达、斯维尔、CAD等造价软件及图形算量工具,可独立完成工程量计算与计价全流程操作。 · 熟知陕西省现行建设工程计价规则、定额体系及相关法律法规。 · 了解古建筑特有的施工工艺、材料属性及其成本结构特点。 4. 核心素质: 具备高度责任心、细致严谨的工作作风,良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够适应一定的工作强度与压力。 优先考虑条件: 1. 熟悉《文物保护工程预算定额》以及地方补充定额的应用。 2. 具备完整参与并成功交付文物古建筑消防、安防或防雷项目全过程造价管理的实际案例。 3. 对BIM技术应用于古建筑项目成本管控有一定认知。 4. 地域优势: 常住地为西安或陕西省内其他地区,能接受短期省内出差安排。 公司可提供的亮点: · 专业赛道优势: 聚焦于具有重要文化价值与技术难度的文物古建筑保护方向,区别于常规房建领域,职业成长路径更具特色。 · 项目资源: 可参与陕西省乃至全国重点文保单位的重点工程项目,积累稀缺且高质量的行业实践经验。 · 成长空间: 公司处于业务扩张阶段,该岗位为核心成本管控职能,具备良好的晋升潜力与发展机会。 · 团队氛围: 拥有专业化的工作团队和积极健康的工作环境。
机电安装造价员
7000-12000元/月
预算员/造价员包住5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责中卫运营商数据中心机电工程的跟踪审计与结算审计,编制及审核工程量清单 2. 配合安装技术人员开展公司机电安装类审计工作 3. 保障机电工程项目各环节有序推进 4. 协同团队成员,确保项目质量与实施进度 任职要求: 1. 熟悉安装造价相关专业知识,具备扎实的技术能力 2. 具备良好的沟通协调能力,能准确对接项目需求 3. 具有团队协作意识,适应高强度、快节奏的工作模式 4. 拥有机电安装全过程跟踪审计及竣工结算审计经验 5. 能够服从公司及项目的外派安排,接受出差任务 底薪加绩效加奖金加差旅补助加通信补助。公司提供住宿。
结算人员
面议
造价师1-2人
造价结算人员
预算
5000-8000元/月
预算员1-2人
土建安装
土建造价员
6000-7000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专及以上土木建筑工程AutoCAD造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
1、要求全日制大专及以上学历,专业为建筑工程、造价、预算等相关方向; 2、需具备3-5年预算工作经验,精通土建预算,熟悉安装专业(含给排水、强弱电、消防通风及安装结算),能熟练操作预算软件,可独立承担单位工程的预算编制与审核工作;有相关经验者优先考虑。 3、持有造价员资格证书或建造师执业资格证书者优先; 4、熟练掌握工程造价管理及相关成本控制流程,具备扎实的专业基础; 5、具备良好的分析判断力与协调沟通能力,具有较强的成本管控意识。
造价工程师
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上一级造价工程师施工单位安装工程广联达
造价工程师任职要求: 1. 本科及以上学历,工程造价类相关专业; 2. 具有3年以上机电安装工程成本管理相关工作经验; 3. 持有注册造价工程师执业资格证书; 4. 熟悉各类建材及设备的市场价格行情; 5. 掌握国家有关工程造价的政策法规及相关信息动态; 6. 精通造价工作流程与工程量计算规则,具备较强的成本管控能力。
宁夏吴忠找拉削炒顶班师傅,主炒,现在来,
面点
吴忠找拉削炒顶班师傅,主炒,现在来,
吴忠
2月15日 22:12拨打电话
吴忠红寺堡区镇明早需要一两个打扫卫生的干过家政的优先有了联系
保洁家政1-2人
红寺堡镇明早需要一两个打扫卫生的 干过家政的优先 有了联系
吴忠 红寺堡区
2月15日 22:06拨打电话
宁夏吴忠想干小工的打电话问可
小工
想干小工的打电话问可
吴忠
2月15日 21:47拨打电话
宁夏吴忠找个护工,男,60左右,女60一下,工资4500,半月一发,联系电话
4500元/月
护工
找个护工,男,60左右,女60一下,工资4500,半月一发,联系电话
吴忠
2月15日 21:46拨打电话
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称; 2、须持有安全管理资格证书; 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。 薪酬福利: 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
工程造价员
4000-6000元/月
预算员造价师1-2人1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责工程项目土建部分的预算编制与成本控制; 2、协助完成工程项目的结算工作,确保数据准确无误; 3、参与工程项目的造价分析与报告编制,支持决策制定; 4、与项目团队紧密合作,确保造价管理工作顺利进行; 5、跟踪项目进度,及时调整预算以适应项目变化。 6、可以独立做标书。 任职要求: 1、对土建预算工作有浓厚兴趣,愿意在建筑行业发展; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源; 3、会看图纸,根据图纸有效进行本职工作; 4、能够承受工作压力,适应项目现场的工作环境; 5、细致认真,有较强的责任心和职业道德,确保工作质量。 6、长安大学,西安交通大学,重庆大学,天津大学毕业,优先录取。
一级造价工程师
1-1.5万元/月
预算员/造价员1-3年大专及以上安装工程
所属部门: 设计部 汇报对象:设计部经理 岗位职责 1. 项目概预算编制: 负责文物古建筑保护类工程(消防、安防、防雷)的初步设计概算、施工图预算的编制与审核工作,确保预算数据准确、合理。 2. 投标报价管理: 参与项目投标过程,独立完成工程量清单计算、计价及组价操作,编制具备市场竞争力的投标报价文件,并开展成本分析与风险预判。 3. 成本过程控制: 针对项目实施中发生的设计变更、工程洽商、现场签证等涉及费用调整的内容,及时进行核算与审核,实现动态化成本管控。 4. 结算与报审: 主导项目竣工结算文件的编制、提交,并负责与甲方及审计单位对接沟通、核对数据,推进最终结算审定完成。 5. 材料与分包成本管理: 掌握文物古建筑常用特种材料、设备(如专用消防产品、防腐木、仿古构件等)的市场价格走势,具备询价、核价能力;参与专业分包项目的成本测算及合同评审工作。 6. 资料管理与归档: 系统收集并整理与造价相关的政策法规、定额标准、价格信息等资料,建立完整的造价数据库和项目成本档案体系。 7. 合规性与专业性: 深入理解并严格执行国家及陕西省关于文物保护工程、古建筑修缮领域的定额规范、计价规则及相关特殊政策要求。 任职要求 1. 学历与资格: 大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景;须持有一级造价工程师(安装专业)执业资格证书。 2. 行业经验: 具备3年以上工程造价实操经验,有文物古建保护、古建筑修缮、仿古建筑或相关领域(如消防、安防工程)造价工作经验者优先考虑。 3. 专业技能: · 熟练使用广联达、斯维尔、CAD等造价及图形算量软件,可独立完成工程量计算与计价作业。 · 熟知陕西省建设工程计价规定、定额体系及相关法律法规。 · 了解文物古建筑特有的施工工艺、材料属性及其成本结构特点。 4. 核心素质: 具备高度责任心、严谨细致的工作作风,良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件: 1. 熟悉《文物保护工程预算定额》及地方补充定额内容。 2. 具备完整主导过文物古建筑消防、安防或防雷项目全过程造价管理的成功案例。 3. 对BIM技术在古建筑项目成本管控中的应用有一定认知。 4. 地域优势: 常驻西安或陕西省内其他地区,能接受短期省内出差安排。 公司可提供的亮点(用于吸引候选人) · 专业赛道优势: 专注具有重要社会意义与专业技术门槛的文物古建筑保护领域,区别于传统房建方向,职业发展更具独特性。 · 项目资源: 可参与省内乃至全国重点文保单位项目,积累稀缺性强、含金量高的项目经验与案例成果。 · 成长空间: 公司处于快速发展阶段,该岗位为关键成本管控角色,晋升通道明确,成长潜力大。 · 团队氛围: 拥有专业化团队和积极健康的工作环境,支持员工长期稳定发展。
土建造价员
6000-7000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上土木建筑工程AutoCAD造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
1、要求全日制大专及以上学历,专业为建筑工程、造价、预算或相关方向; 2、需具备3-5年预算工作经验,熟练掌握土建预算,熟悉安装专业(含给排水、强弱电、消防通风及安装结算),能独立操作预算软件,可自主完成单位工程的预算编制与审核工作;有相关经验者优先考虑。 3、持有造价员资格证书或建造师执业资格证书者优先; 4、熟悉工程造价管理及相关成本控制流程,掌握行业规范与操作标准; 5、具备良好的分析判断力与组织协调能力,具有较强的成本管控意识。
预算员/造价员3-5年大专及以上机电建造师造价员证施工单位
(一)岗位职责 1. 负责电力工程项目造价预算的编制,依据设计图纸、工程量清单、施工组织方案及现行定额标准,精准完成项目预算文件。 2. 对施工过程中的各项成本进行实时跟踪与监控,开展成本偏差分析,提出有效的成本控制措施,保障项目支出不超预算。 3. 参与项目招投标准备工作,配合完成投标报价资料的整理与编制,提供可靠的工程造价数据支撑。 4. 负责与供应商、施工单位开展价格协商,审核工程进度款拨付申请及竣工结算材料。 (二)任职要求 1. 大专及以上学历,工程造价、电力工程类相关专业背景,具备造价员或造价工程师资格证书、中级职称者优先考虑。 2. 有2年以上电力工程预算实际工作经验,掌握电力工程施工流程,熟悉相关定额标准及工程量清单计价规范。 3. 熟练操作广联达、鲁班等专业造价软件,具备扎实的数据处理与成本核算能力。 4. 工作态度端正、细致严谨,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应施工现场工作环境。
注册造价工程师
6000-8000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程AutoCAD广联达
岗位职责: 1.持有电力、水利专业一级造价工程师证书并具备相关工作经验者优先,承担工程项目成本的分析与核算工作,保障各项成本数据记录的准确性与时效性。 2.参与项目相关会议,为团队提供专业的成本管控支持与优化建议。 3.与项目组密切协作,确保成本信息在各环节中准确传递并完整归档。 任职要求: 1.熟悉工程成本管理流程,能熟练操作相关专业软件完成成本测算任务。 2.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效互动、顺畅对接。 3.具备较强的逻辑分析及问题应对能力,可独立开展成本问题的排查与处理。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能快速完成成本数据汇总及报告编制工作。
工程造价见习生
3000-5000元/月
预算员/造价员经验不限本科及以上第三方造价咨询公司广联达安装工程
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、给排水工程、电气及自动化工程、工程造价、电力、通信等相关专业; 2、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等; 3、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及团队协作精神; 4、有电力行业相关实习经历者优先录用; 5、能够接受短期出差或长期在省内各市驻场工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、年底双薪
煤矿井下
1.5-2万元/月
预算员造价师1-2人需要经验
岗位职责: 1.负责工程项目预算编制及成本控制,确保项目经济合理性 2.参与招投标工作,编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料,控制动态成本 4.配合项目竣工结算,完成工程造价全过程管理 5.与设计、施工等相关部门协作,提供专业造价支持 任职要求: 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景,学历不限 2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具,能独立完成算量计价 3.掌握国家及地方定额标准和工程造价相关政策法规 4.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识 5.有建筑、市政类项目预结算经验者优先考虑
工程造价负责人
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担项目全周期成本审核相关工作; 2、开展项目预算(结算)编制及动态目标成本的跟踪、分析与管控; 3、协同支持项目其他职能部门运作,落实上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),具备相关专业背景; 2、3年咨询行业从业经历,其中2年以上同类岗位工作经验; 3、具备良好的职业进取心与责任意识,能适应高强度工作节奏; 4、拥有出色的沟通协调能力及团队协作素养; 5、须具备建筑工程类中级或以上职称,并持有二级造价工程师(土木建筑专业)执业资格;持有一级造价工程师(土木建筑专业)证书者,年龄可放宽至40周岁。
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