1.公司介绍 本司为初创团队，专注于电商领域，主要开展视频号电商平台的撮合业务。团队成员年轻有活力，工作氛围轻松积极。经过前期业务积累与优化，目前进入稳定增长阶段，现诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共同拓展事业版图。把握时代机遇，共赢美好明天！ 2.工作介绍 1）对接视频号带货达人，从公司产品库中匹配适合达人的商品，协调样品寄送并跟进后续销售进展。 2）主动开拓视频号达人资源，推动合作关系落地。 3）对达人账号表现及销售数据进行分析与评估，辅助合作决策。 4）维护达人日常沟通，提升合作粘性及对团队的信任感。 5）持续关注行业趋势、新兴事物以及时尚潮流，增强市场洞察力。 3.岗位要求 1）具备自我驱动力，拥有良好的沟通与协调能力。 2）熟练掌握电脑基础操作，热衷网络购物。 3）有电商平台商务相关经验者优先。 4）执行力强，渴望收入增长，拒绝躺平，愿与团队并肩作战。 4.薪酬待遇 薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：3500元/月（含绩效） 工作时间：9:30-12:00,13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日带薪休假。

招聘25T吊车司机数名。要求：45岁以下，B2以上驾照，持特种作业操作证Q2，驾龄及操作年限5年以上。工资月发，待遇8000元包吃包住，。工作地点在湖南省衡阳市，

吊3米长十块，2米6长22块水泥漏粪板，装车，到现场按装好。路程10.6公里

长沙市雨花区招随车吊司机，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排，包住不包吃，驾驶经验最少三年以上，年龄20-45周岁，工资按25%提成（保底8000），有意者可电话联系面谈。

招商助理岗位职责： 1、招商前期支持： 协助招商经理开展市场调研，搜集网约车行业的市场动态、政策变化及竞争格局等信息，为招商策略提供数据依据。 整理并完善招商所需材料，如企业简介、合作方案、合同范本等，确保内容准确齐全。 初步筛选有意向的合作对象，建立并更新潜在客户档案，进行基础分类与分析。 2、招商过程配合： 与意向合作方进行初步接洽，介绍公司网约车项目、合作方式及核心优势，回应客户基本咨询。 配合组织招商洽谈会及相关活动，负责会议安排、场地协调、资料准备等事务性工作。 记录洽谈关键内容及客户需求，及时向招商经理汇报，并按要求推进后续跟进工作。 协助完成合作协议签署的相关流程，保障签约环节有序高效。 3、招商后续管理： 对已签约合作伙伴保持日常沟通，掌握其运营进展，收集合作反馈意见。 协助处理合作中出现的问题，联动公司内部运营、客服等部门提供必要支持。 监控合作方履约情况，包括费用结算、业务执行进度等，推动合作持续落地。 4、数据整理与报告： 定期汇总招商相关数据，如客户数量、洽谈阶段、签约成果等，形成可视化报表。 配合招商经理完成阶段性工作总结与复盘，为后续工作优化提供参考依据。 5、跨部门协同： 与市场、运营、客服等相关职能部门保持良好协作，整合资源支持招商推进。 及时传递合作伙伴的诉求至对应部门，提升内部响应效率与服务质量。 6、其他事项： 完成招商经理安排的其他相关辅助性工作。 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上招商或销售助理工作经验，有网约车或出行领域从业经历者优先。 2、数据分析：熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 3、沟通协调：具备良好的沟通技巧，能够有效对接多部门团队，推动协同合作。 福利：周末大小休、五险一金、法定节假日正常休息 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30

娄底市涟源市招随车吊司机

招随车吊师傅，电话联系

长沙汽车南站附近招聘随车吊师傅多名。要求年龄在20至45岁之间，具备3年以上工作经验，持有B2以上驾驶证、Q2操作证及从业资格证，能吃苦耐劳，服从安排。薪资面议，包吃包住。有意者可来电咨询。

张家界市慈利县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板

张家界市永定区招泥瓦工：屋顶盖琉璃瓦，工资面议，可日结：必须要熟练工

找住在张家界的水钻打孔师傅长期合作，兼职打孔，断断续续有孔打，每次就一两个，要保护墙面打孔，因为都是精装房里面打。有兴趣电话沟通

张家界市武陵源区招贴砖

今天未上班的人员可联系报名，需要两人。

1.咱们工作内容就是就在西宁城北这边接送人，工作期间服从安排，全程跟着导航走就行；2.工资待遇：总里程40公里左右，200元，额外补贴30油费，2小时左右到手230元总路程80-100公里左右，400元，额外补贴50元油费，6-7小时左右，到手450元3.工作时间：8.30-22.30期间抽两个小时空闲时间过来就行注：全程不收取任何5.当天工作结束后，工资日结可以的话回我个信息我发你要求看一下你好。看一下任职要求:1.公司要求18年10月之后的轿车suv都可以!!青A牌照。2.驾驶人一年内跑过网约车的不行3.驾龄满3年以上不要新手4.近期有酒驾和案底之类的不行！！你看下条件符合吗，符合条件的都可以联系我

【•50】锦州市东才学校司机岗位职责:1.负责校长日常接送任务，保障出行安全准时2.做好车辆日常检查、保养及清洁工作，保持车况良好3.配合完成领导安排的其他出车相关事务任职要求：1.年龄：28岁-45岁2.持有有效驾驶证，熟悉本地及周边路况3.具备良好的驾驶技术，无重大交通事故记录4.工作认真负责，具备较强的服务意识和时间观念5.退役军薪资面议联系电话：

晋城城区或者南五县城-招聘兼职司机师傅(自家有车的)帮忙接送5趟客人，都是短途，1-2小时左右工资160油补40一共200当天做当天结，下班了也可以跑，不限时间，总里程30km左右要求自带车辆1.驾龄3年以上，车龄8年以内（份后得车）2.只要小轿车，SUV车，商务车3.当地牌照。符合以上条件的可以联系我!(长期需要)咨询电话:

小车司机日结

招聘单地址:市内一公司内容：招一小车司机工作时间：白班，要求：35岁以下员工，没有负担，有经验工资：月工资3600元，月休4天。干好可涨工资联系电话：

塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电（）（）

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2个导视牌（尺寸：宽1米2高7米；宽1米5高9米）找车和安装工人：找吊车和挖机安装过程中用，吊车卸货和挖机挖坑。需要挖两个坑，100*120深度150的坑，埋地笼，接电，混凝土现场有。后天先把坑挖好，地笼埋进去，牌子大概8.6号左右到，再找吊车安装 看清备注，价格详细谈

找人张家界当地司机代班

张家界市永定区招光伏安装、塔吊司机

1+永定区范围内招兼职商务文员(销售助理) 2+日薪200元每天日结，另有业务提成(酒店装修行业)，平时也可自行接单. 3+工作内容轻松/规范，配合做好销售上的对接与沟通工作， 4+含中午工作餐，报。 5+，35岁以内(在校大学生也可)。做事说话有智商与情商。 具体想了解可电话联系

桑植招12吨至25吨汽车吊随车吊车师傅，二把无忧，工资月结。联系电话

找塔吊司机代班

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张家界 要塔吊指挥工3个。4200一个月 包一顿中餐 可以住工地。想去的联系我

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，政策红利持续释放，行业发展迅猛； 2.日常对接优质企业客户，与高层管理者深入交流，拓宽视野，积累高端资源网络； 3.实行合伙人机制，鼓励员工自主奋斗，助力实现职业理想与人生价值； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短； 5.项目团队专业扎实，执行高效，能为客户创造最大化的实际收益。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质是否符合要求； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程的完整执行，工作内容全面且系统化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握各类政策信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求，引导其挖掘潜在申报机会； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位及合伙人由内部选拔培养。 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力可协商调整； 2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，临近旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮自由饮用，办公室常备零食，每周安排下午茶； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年组织健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康。 期待与志同道合的你并肩前行！

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