25岁到40，有责任心，沟通能力强，做过瓷砖销售优先

30%员工年收入30万+ 30%员工年收入30万+ 30%员工年收入30万+ 公司非常稳定，已经上市，项目晋升非常快 五险一金带薪年病假 节假日福利 员工福利 十三薪 团建 快速晋升 团队福利 各种福利应有尽有～

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

新公司，没有那么多要求，前期公司可以少赚点，无责3k（纯保底），每1w业绩增加500底薪，提成10% 一、岗位职责 负责公司财税产品（代理记账、税务申报、财税咨询等）的销售与推广； 开发潜在客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 定期参加培训，提升财税专业知识与销售技能。 二、任职要求 大专及以上学历，22-35周岁，财税、市场营销、工商管理等相关专业优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握财税基础知识； 积极进取，有较强的抗压能力和目标导向意识。 三、薪酬福利 薪资构成：底薪（3000）+销售提成（阶梯式，最高可达业绩的20%）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日礼金； 培训体系：入职培训、定期专业培训、外部进修机会； 其他福利：交通补贴、通讯补贴、年度体检、团队旅游。

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人诚实守信 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由资深员工一对一指导 7.每月固定组织免费全国范围团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不含绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数员工收入稳定在8K以上，提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期提供下午茶（零食饮品丰富多样，自由取用） 每月组织公司级团建，部门不定期开展团队活动 ③年度表现优异者可享免费海外旅游机会！ 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10万+） 我们希望你求职不只是为了谋一份差事，公司重视人才培养，也期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们不玩套路，不空许承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与乡镇零售商拓展新大农户，维护现有合作大农户关系。常规推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售网点进行产品宣传，提供线上线下一体化推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地参观，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、库存管理、回款跟进及市场秩序维护。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在28周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，服役期满五年的退役军人可放宽至高中或中专学历。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间按地区标准享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+绩效奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业资质及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

核心职责 1.客户开发：通过电商平台（淘宝、京东等）、短视频平台（抖音、快手等）、社群、行业网站、电话拓客等线上渠道，挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2.产品推广：熟练掌握产品/服务核心卖点，通过线上沟通（文字、语音、视频）、朋友圈种草、直播讲解等方式，向客户精准介绍，解答疑问。 3.需求挖掘：与客户深度沟通，了解其需求痛点，结合产品优势制定个性化解决方案，推动成交转化。 4.订单跟进：负责订单洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，及时跟进订单进度，确保顺利交付。 5.客户维护：定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购需求，推动老客户转介绍，提升客户忠诚度。 6.数据反馈：记录客户沟通情况、销售数据，分析成交率、客户流失原因，提出优化建议，配合团队调整销售策略。

高薪诚聘抖音推广销售精英 我们拥有完善的培训体系、扁平化管理模式和充满活力的团队氛围，致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和丰厚的回报。 岗位职责 客户开发：通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，推广公司服务，挖掘客户需求，建立良好的客户关系； 销售转化：精准把握客户痛点，制定个性化销售方案，高效完成销售任务，实现业绩目标； 客户维护：定期回访老客户，提供优质售后服务，促进复购与转介绍； 市场反馈：及时收集市场动态和客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 任职要求（18-28岁） 经验不限：有无经验均可，公司提供带薪岗前培训，助力快速成长； 沟通达人：具备出色的语言表达和沟通能力，善于倾听，能快速与客户建立信任； 积极向上：热爱销售工作，有强烈的成功欲望、抗压能力和团队协作精神； 学习力强：快速学习产品知识和销售技巧，适应不断变化的市场环境。 薪资福利 薪资结构：底薪（3700元） + 高额提成（上不封顶） +个人奖金+团队奖金+利润分红(月综合工资7000--20000+)业绩越高，提成越高，工资越高，上不封顶! 丰厚福利：包晚餐、定期举办聚餐、及户外团建活动、旅游活动 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，透明的晋升机制，助你实现职业飞跃； 培训支持：一对一带教、销售技巧培训、行业知识讲座，全方位提升个人能力。 加入我们 联系电话： 工作地址： 面试时间：周一至周六 9:30 - 17:30 无论你是渴望突破的销售老手，还是怀揣梦想的职场新人，这里都有你的舞台！加入我们，用努力书写辉煌人生！

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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薪资介绍: 转正后无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8k+往上走，薪资上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假]过年期间15天左右的带薪年假，搭配丰富的年会活动及奖金激励 2、[包住]宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道，一年四次机会，职级提升同步带动薪资调整 5、[上班不打卡]实行弹性工作制，不设上下班打卡要求，给予员工充分自主性 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升机制透明高效，人人皆有机会 任职要求: 1、性格外向、积极乐观，无不良嗜好，具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、目标明确，渴望增收，愿意主动学习与成长