1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障员工日常生活需求。

岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程方案、 技术方案、保障方案的编制，确保项目顺利推进及验收通过。 3、负责项目验收后质保阶段的运维支持与问题处理。 技能要求： 1、具备独立牵头暖通或其他一个或多个系统深化设计、 施工管理、技术方案评审及实施落地的能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与标准要求， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品特性。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型制冷技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心后期维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先

岗位职责： 1）核查巡检记录（含日、周、月度）的完整性与准确性，及时发现并纠正偏差； 2）依据数据中心运维管理规范，持续优化暖通专业作业流程； 3）根据运维流程实际需求，逐步建立并完善空调专业技术资料体系； 4）结合设备运行特性，制定相应的运行维护计划； 5）依据既定计划及设备实际情况，编制科学合理的工作执行方案； 6）完成空调系统运行数据的分析任务，并据此撰写运维分析报告； 7）对各项工作的执行过程进行监督、指导与审核； 8）组织开展暖通技术类培训，并对培训成效进行评估考核； 9）负责暖通团队人员管理，定期开展工作沟通与交流； 10）协调暖通专业与其他职能部门之间的协作与对接； 11）落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作； 12）完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1）大专及以上学历，持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书； 2）具备3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验； 3）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作； 4）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5）具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内，如变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案、应急预案等文档的编写与审核能力； 6）熟悉中央空调系统（包括螺杆机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、运行特性、操作方式及维护保养关键点；

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推进节能降耗方案，落实相关措施，助力降低整体运营支出； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进机制； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能优化与运行管理的实操经验；熟练操作BA水冷空调系统； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备良好的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

岗位职责 1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.编制设备安全操作规范，并组织相关人员开展培训与实操指导； 3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄30-45岁； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验； 3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作； 4.持有特种作业操作证（低压电工作业），具备独立作业能力； 5.能够适应驻场工作模式。 福利待遇： 月薪6-7K，享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补（汉餐灶）； 工作地点：阿拉善第一事业部

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；有暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作

1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法办理五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服装及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北风味食堂、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣间、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

固原招聘烧烤师傅一名，二把刀勿扰。

找辣爆顶班一名，顶4天，店在固原，

白土岗三期招聘两名推料工 联系电话黄主管

新华东街金茂建材城清真火锅串串 招聘 1.打锅岗1名3600～4500 2.切配岗1名3600~4500 3.份菜岗1名3600～4500 4.服务员2名3600~4500 5.保洁岗1名3600~4500 包吃包住＋工龄工资每3个月增加50元＋满300封顶月休3天＋全勤奖励+每月团建 联系人:剡先生

黑城找家常菜大师顶班一名 两天左右今天下午开始

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 在项目经理的领导下，负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作，其岗位职责覆盖施工全过程，旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。 ‌ 1、技术管理与图纸审核：‌需‌熟悉并审查施工图纸‌，参与图纸会审和设计交底，校核相关专业图纸；同时‌审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分‌；负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。 2、现场施工协调与质量控制：‌负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作；负责‌现场技术指导和巡视检查‌，协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题；‌负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收‌；监督施工质量，制止违章作业，并确保资料与施工同步整理。‌ 3、进度计划与资源管理：‌需‌编制或参与编制施工进度计划‌，督促劳务分包班组按计划完成任务，及时反馈进度偏差；同时负责‌提出材料设备需用计划‌，核对预留孔洞等工作。‌ 4、验收与资料管理：‌参与专项验收、综合竣工验收‌，‌整理技术资料‌，配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。 5、其他职责：‌负责审核设备材料选型；配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作；在保修期内‌参与维护管理‌；并完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，给排水、暖通空调、供热供燃气等专业优先。 2、经验与技能 ‌5年以上相关经验，需熟练使用CAD绘图、Office等办公软件。 3、核心能力 ‌技术能力‌：掌握水暖系统设计、施工及验收标准，能解决现场技术问题。 ‌管理能力‌：协调施工单位、监理单位，处理工程洽商、签证等事务。 ‌沟通能力‌：与设计、甲方、监理多方高效协作，确保项目进度。 4、证书与资质 ‌证书‌：有建造师证或工程师证或施工员证或质量员证等最好。能力突出者无证也可。 ‌加分项‌：会使用广联达造价、BIM软件者优先录取。 5、其他要求 ‌年龄范围‌：30-45岁，‌能吃苦、能适应施工现场高强度工作，处理突发事件。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

密封圈更换，机改

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患识别、整改闭环，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规检修及故障处理 2.按照维护计划实施叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维修相关工作经验 2.可独立开展叶片维修作业 3.具有较强的问题判断与处理能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

有经验者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行； 2.对暖通空调系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题； 3.协助客户进行暖通空调系统的选型和购买建议，提供专业的技术支持； 4.参与暖通空调系统的升级改造工作，提高系统的性能和可靠性； 5.负责给排水系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行； 6.对给排水系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题； 7.协助客户进行给排水系统的选型和购买建议，提供专业的技术支持； 8.参与给排水系统的升级改造工作，提高系统的性能和可靠性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对暖通空调和给排水系统有浓厚的兴趣，愿意不断学习新知识； 3.能够独立处理和解决技术问题； 4.有相关作经验

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

岗位职责: 1.全面负责空气环境产品研发团队的日常管理工作； 2.家用空调、地暖及新风系统技术调研：针对家用空调、地暖与新风设备的前沿技术和市场发展方向开展深入分析，为产品设计提供科学依据和技术支持； 3.家用空调、地暖及新风设备选型与供应商评估：依据产品开发需求，完成相关设备的选型工作，并对供应商进行综合评估，确保所选设备在性能和质量上满足设计标准； 4.技术图纸审核：负责暖通相关工程图纸的审查，确保其符合国家及行业相关的技术规范与标准要求； 5.暖通工程施工支持：在项目实施过程中提供专业技术指导，保障施工顺利推进并实现预期工程质量目标； 6.协同各职能部门协作，及时提供技术支持与问题解决方案。 岗位要求: 1.暖通、制冷或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上暖通产品开发相关工作经验； 2.熟悉家用空调、地暖及新风设备的技术特性与行业发展现状，掌握相关产品的核心参数与设计要点； 3.精通CAD等制图软件及Office办公软件，能够独立完成产品设计与优化改进； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合跨部门协作； 5.责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和执行力。

薪资待遇：综合薪资6000-1w 岗位职责： 1.负责锅炉供热系统工程的设计工作 2.参与工程招投标过程，核对图纸工程量并编制工程标单 3.施工图纸的套图及优化调整 任职要求： 1.熟悉三维与二维设计软件，具备使用相关工具进行建模及暖通图纸设计的能力 2.具备基本绘图能力，了解暖通循环系统基础知识 3.承担锅炉暖通系统方案设计、图纸优化、技术对接及报价与施工支持工作 4.熟练操作CAD、三维二维制图软件以及SW等常用办公工具 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和进取精神 6.有1至2年相关工作经验者优先，暖通行业背景者优先考虑