好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

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有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

生产技术（学徒岗）正式工 【招聘岗位】 生产技术学徒（储备技术员 / 生产领班） 【任职要求】 去年和今年毕业生，大专学历，机电、电气、自动化、电子信息、机械等理工科专业 愿意从基层做起，学习产线工艺、设备操作、品质管控 能适应电子厂倒班 / 站立作业，踏实肯干、责任心强 无纹身、无不良记录，身体健康 【薪资与成长】 入职阶段（小时工） 薪资：17 元 / 小时，多劳多得 培养：2-6 个月择优转正，定向培养 技术员 / 生产领班 双通道 住宿：试用期 30 元 / 月（空调、热水器、独立卫浴） 餐补：每月 260 元左右 体检：入职体检 ，） 转正后（正式工） 薪资：底薪 2500 元 + 加班费 加班：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍 保障：五险一金 住宿：90 元 / 月 假期：入职满一年 带薪年假；依法享婚假、病假、丧假、产假、陪产假 20 天

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

岗位职责： 1.负责桥架、支架等金属结构的现场测量、放线、安装及固定，确保符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成吊装、焊接（或螺栓连接）、调平、加固等工序，保障结构稳定性与安全性 3.配合电气、暖通等专业进行交叉作业，及时处理安装过程中的技术协调问题 4.对所用材料进行清点验收，做好施工记录及自检工作，配合项目验收交付 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工与隐患排查 任职要求： 1.具备桥架/支架安装或架子工相关实操经验，熟悉常用安装工艺与标准（如GB50303、JGJ130等） 2. 能熟练使用水平仪、激光测距仪、电焊机、冲击钻等工具设备，具备基本识图能力 3.持有登高作业证、焊工证（如有）等特种作业操作资格者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

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岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作； 负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性； 承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况； 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录； 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务； 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 熟悉汽车内饰件的质量标准体系； 能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。

【订单编号】MMM0297 【客户需求】住家陪伴师 【工作地点】湖南长沙 【年龄范围】23-48 【薪资范围】10000-13000 【工作时间】住家 【工作内容】专带一岁男宝，生活照料，早教启蒙，行为习惯，带睡， 【工作要求】大专及以上学历，3–5年以上专职育婴经验（或幼师早教师转行），带过同月龄宝宝，懂科学育儿，熟练系统早教，会做早教计划、会互动、会读绘本、会引导发育，金宝贝/美吉姆或同类型机构经验优先 ------------------- 莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ，你也快来ゞ軆.驗下。 ------------------- 【】ღ，，沵也快来︺試試つ下。 ------------------- 莪囸在用【】⁰ʚ⁰ɞ，沵也快来☆試試下。。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 准确录入客户资料及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

入职即买五险 宁乡三一招聘 一：气保焊15人，年龄45以下。 有一定相关工经作‬验，技术熟练，持上证‬岗。 【薪待资‬遇】纯计件，7000-12000元／月。 二：调试工2人，年龄40以下。要求：双证（起重机操作证和B2驾驶证），有调试相应工作经验【薪待资‬遇】纯计件，7000-11000/月 【吃住】提供三餐（8-10元不等，，水电平费‬摊（四人间、24小热时‬水、空调） 两班倒 联系方式:罗

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排高管日程、会议组织及重要商务接待 2. 负责跨部门协调与信息上传下达，推动战略决策落地与重点项目跟进 3.参与公司重要文件、报告、合同等材料的起草、审核与归档管理 4. 对接金融机构、AMC、拍卖平台等核心合作伙伴，维护高层级合作关系 5.跟踪行业动态与政策变化，为管理层提供决策支持与可行性分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律、金融、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有不良资产、金融科技或司法拍卖行业背景者优先 3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑思维与文字表达能力，能高效处理多线程任务 4.形象气质佳，职业素养高，具备高度责任心、保密意识和抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

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定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

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招聘岗位：技术员、工长（现场带班） 工作地点：沧州境内路段 任职要求：技术员需懂高速施工技术、会看图纸，能驻场；工长有路桥现场带班经验，会管班组、抓进度安全，长期稳定、吃苦耐劳。 薪资待遇：根据管理经验、项目业绩面议，工资月结不拖欠。 联系电话：（） 联系人：李总 备注：非诚勿扰，短期工、无经验勿扰（只招沧州当地人员）

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岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运转 2.与客户保持良好沟通，核实订单各项信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员完成工作任务 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利:

任职要求： 年龄25-45岁，具备积极进取的态度，逻辑思维清晰，熟练使用办公软件，有印刷行业相关经验者优先考虑。 工作时间： 提供免费中餐和晚餐，餐食质量高，安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为集中学习与培训阶段，全面了解公司业务流程及运营模式，培训结束后根据个人能力匹配相应岗位，公司重视员工成长与人才培养。

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一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍