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建筑承包，施工负责人，技术人员，预算员，资料员技术员/技术负责人：岗位职责：1.熟悉并掌握施工图纸，施工规范、质量标准和施工工艺，向班组工长进行技术交底，监督指导工人实际操作。2.按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，监督复核工程的测量、定位、放线等工作。3.对所管理的施工过程进行现场监督，执行上级下达的施工、质量、安全整改。4.负责项目土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管；5.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸，参与图纸会审；6.负责土建施工质量、进度，解决施工中的专业技术问题；预算员：岗位职责：1、工程类相关专业。2、5年以上工程及预算工作经验，能独立完成项目预算工作；3、熟练掌握定额及计价规范，精通广联达算量、及相关计价软件、熟练使用CAD及办公软件，精通土建或安装专业算量工作，并编制相应工程量清单。4、熟悉握国家法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟识施工图纸和施工工艺，掌握工程预算定额费用定额及有关政策规定；5、必须要有火电厂项目土建方向经验。土建项目经理：1、根据公司要求对项目实施全过程、全面管理，对整个项目的成本、质量、环境、安全、工期等全权负责，组织并制定项目部各项内部管理制度，施工计划，成本目标等，保证工程保质保量按期完成。2、负责对施工项目的人力、物料、机械设备等生产要素的优化管理和动态配置，积极推广和应用新技术、新工艺和新材料。3、严格执行公司各项制度，加强项目预算、成本管理，审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施；4、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，做好项目实施过程所有技术性文件盒资料的完善、报验和移交等，参与竣工验收至合格。5、有火电厂土建项目经验优先考虑。土建施工员：岗位职责：1、在项目经理、部门主管的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作。2、做好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况。经常检查，随时纠正违章作业。3、掌握作业组在施工过程中的操作方法，过程严格控制。4、按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格要及时纠正及向项目经理汇报。5、负责现场的施工准备，保护好测量标志。6、严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。7、按时填写有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。积累原始资料，提供变更、索赔依据。8、完成上级交代的其他工作任务。资料员：岗位职责：1、负责工程项目的资料、技术文件、照片等档案的收集、归档、整理、移交工作；2、收集好前期开工时项目的各项报告文件（如中标通知书、规划许可证、施工许可证等）；3、做好收发文记录和归档整理工作，包括变更、签证、发函、会议纪要、公司文件等；4、做好隐蔽工程验收记录、工程质量报验等资料；5、收集和发放甲方、总包、监理、质监部门的通知、报告及相关文件；6、及时整理竣工资料，完整的竣工资料按归档和竣工验收备案要求装订成册，并负责移交工作；

岗位职责1.编制项目施工方案，根据施工现场合理规划布局现场平面图；2.施工现场勘探.测量.施工组织及对施工中有关问题实时处理并保证施工进度；3.上报施工进度.质量，处理现场问题，协同项目部保证施工顺利进行；4.对施工现场安全.文明及现场施工进行日常检查，并协助项目部做好各项工作。任职要求1.身体健康，年龄在50岁以下；2.熟悉配电行业的相关规范和标准等，对配电系统施工工艺有较全面的认识，具备较强的项目及团队管理协调能力；3.具有10KV及以上配电安装方面的施工经验；4.具备较高的电工专业知识；熟知安全规范和操作规范；5.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力。

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1.协助项目经理做好工程开工的准备工作。2.协助认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。3.对施工现场监督管理。4.遇到质量、安全问题时及向项目经理汇报。5.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。6.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。任职要求：1.吃苦耐劳、诚实、踏实肯干。公司提供食宿

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岗位职责：1、负责电力通信相关业务，主要涉及通信相关设备的安装、调试，相关通信、信息的技术支持；2、执行工作(施工)负责人安排的各项施工任务并做好反馈；3、认真协助施工班组做好技术、安全交底工作，严格落实施工组织设计的相关要求；4、负责施工班组的项目过程资料收集整理归档及项目资料各类报审签署等工作。任职要求：1、电气、电力、通信、自动化、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具有一定的电力或网络、通信知识；3、具有一定的文档编写能力，熟悉使用办公软件；4、能跟进项目，服从公司分配，有C1驾驶证优先；5、能适应驻地项目工作，必要时跟进项目工地巡查指导，检查监督各项目资料落实情况。6、积极，主动，善于沟通，有团队意识，能吃苦耐劳。薪资待遇1、新晋普通员工工资3000-4000元；2、正式入职后购买社保；3、周末双休，享国家法定节假日；4、公司提供培训学习机会，提供晋升空间。未来晋升岗位工作(施工)负责人1、工作满一年，通过公司及业主单位的考试并取得相应资格证；2、能与业主方很好的沟通项目实施计划并安排工作班组有序进行项目实施；3、能独立完成项目开工及实施的相关资料；项目经理1、工作满三年，通过公司及业主单位的考试并取得相应资格证；2、能与业主方、监理、设计等多方沟通协调项目相关事宜，能合理安排项目计划并有效实施；3、负责项目开竣工、施工过程及结算资料汇总。

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