
种植工绿化
银川市贺兰县招工菜场割菜工
有贵州老乡们想割菜的联系我 我们这场做菜心白菜苔盖菜杂菜多多的 价格都是0.75一斤 杂菜跟菜心都是一样价
绿化3-5人月结
宁夏银川灵武市马家滩因本公司需要现招聘绿化工4人,要求身体健康,无不良嗜好,58岁以下,热爱本职工作,工资面议。工作地点:宁夏银星煤业有限公司
银川西夏区招聘保安员2名,工资3000/月,月休4天。60以下,50岁以下。联系电话:
3千/月
保安1-2人月结
西夏区招聘保安员2名,工资3000/月,月休4天。60以下,50岁以下。联系电话:
管道安装焊工
银川宁东地区补充招聘多个班组人员。管工日薪550元,碳钢焊工日薪600元,普工日薪260元,每天工作9小时,加班费按1:1计算。项目提供食宿,工期持续至11月底。项目由陕西化建负责。要求应聘者熟悉工作且干活踏实,有意者可联系报名。
园建工程师
5-8千/月
园建工程师3-5年学历不限
【工作内容】
1.负责园林绿化工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制;
2.协调设计、施工等各方关系,确保项目按计划顺利推进。
【任职要求】
1.园林、景观、土木工程等相关专业;
2.3年以上园林或相关工程施工经验,有一定的绿化养护经验;
3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准;
4.有驾照,会开车;
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作。
园建工程师
5-7千/月
园建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观及市政园建工程的现场施工管理与技术指导
2. 编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实
3.协调土建、绿化、水电等专业交叉作业,保障项目整体推进
4. 对铺装、景墙、水景、小品等园建分项进行材料验收与工艺把控
5.参与竣工验收及后期养护移交工作,确保交付品质符合设计要求
任职要求:
1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有园建施工现场管理经验,熟悉常用园林建材与施工工艺
3. 熟练使用CAD、SketchUp等绘图软件,能识读施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应户外作业环境
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
银川贺兰县招绿化种植(绿化养护工)、园林养护、绿化修剪懂维修的人员优先考虑
4-6千/月
绿化绿化修剪园林养护养护工长期1-2人月结
银川市贺兰县招绿化种植(绿化养护工)、园林养护、绿化修剪
懂维修的人员优先考虑
绿化保安
西夏区怀远西路招聘小区绿化、保洁各一名,保安数名(有消控证)年龄58岁以下,身体健康,有工作经验者优先,工资面议。联系电话:
售前邀约
5-6千/月
装修/室内设计经验不限中专/中技客情维护PS普通住宅小户型良好的方案沟通能力
2.铺垫企业文化及活动
3.配合后期设计师工作
绿化长期1-2人月结
绿化养护人员招聘
1. , 60 岁以下。
2. 身体健康、品行端正、无犯罪记录。
3. 具有绿化相关工作经验、持有绿化工证优先考虑。
4. 福利待遇:节假日发放员工福利、员工关爱等。
5.联系电话:(白)
5.地址:中海九樾
银川西夏区招绿化管理员一名,工资一万以上,待遇优厚,欢迎有志之士来电
绿化长期1-2人月结
银川市西夏区招绿化管理员一名,工资一万以上,待遇优厚,欢迎有志之士来电
绿化种植1-4天
明天在灵武山上进行绿化工作,跟随挂草车查看滴灌带,防止其被打坏。工作时间为8小时,薪资110元,提供米饭。
石嘴山大武口区招聘绿化人员,薪资为2500元至2800元每月,后期根据个人工作表现和在岗年限逐年上调工资。
2.5-2.8千/月
绿化月结
招聘绿化人员,薪资为2500元至2800元每月,后期根据个人工作表现和在岗年限逐年上调工资。
绿化月结
招聘广告绿化工:优先,年龄60岁以内,身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,能适应户外工作和承受体力劳动,具有绿化工作经验者优先录用。保安员:年龄55岁以内,身体健康,品行端正,勤劳认真,具有服务意识和团队意识,具备相关经验者优先录用。保洁员:年龄55岁以内,身体健康,无重大疾病史,品行端正,勤劳认真,具有服务意识和团队意识,具备相关经验者优先录用。消控室人员:年龄45岁以下具备消防设备操作基础持有中级消防员证具备相关工作经验者优先录用。岗位待遇薪资面议,每月15日准时发薪,享受传统节日福利等联系人:曹先生面试地址:兴庆府二号院工作地点:贺兰县海亮国际社区。所有岗位一经录用提供住宿
室内设计助理(家装方向)
3-4千/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUpAutoCAD复式其他良好的方案沟通能力别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅酒店3DsMAX商铺月休四天五险
装修设计师的核心职责涵盖五大模块,贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程:
###一、方案设计与技术统筹
1.**全阶段设计落地**
-承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作,确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。
-参与设计方案深化,编制设计任务书并跟进设计合同执行,落实限额设计要求以控制项目成本。
-推进施工图深化设计,解决材料搭配、构造节点等技术难点,保障设计意图可实施。
2.**图纸合规与标准管理**
-协同设计单位完成施工图审查,组织图纸会审并推动问题整改闭环。
-掌握相关法规与工程技术标准(如消防审批、工艺流程),确保设计方案合法合规并顺利落地。
###二、施工配合与现场管理
1.**技术交底与过程监督**
-参与施工现场技术交底,清晰传达设计思路,监督施工是否按图执行。
-跟进工程进度,应对现场变更事项(如图纸偏差、工程量调整)并提供解决方案。
2.**质量把控与验收支持**
-参与隐蔽工程及分部分项验收,主导项目竣工验收环节。
-配合施工单位攻克技术障碍,确保最终装饰效果达到设计预期。
###三、材料选型与造价管理
1.**材料决策与样板确认**
-主导硬装与软装配饰的材料选择,确定样品并平衡品质与成本。
-熟知常用材料性能及市场行情,协助成本部门完成预算编制工作。
2.**成本控制与技术支持**
-审查商户装修方案,识别潜在超支风险并提出优化建议。
-支持招标采购流程,提供专业意见及限额设计指导。
###四、客户对接与协同推进
1.**需求挖掘与方案呈现**
-通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求,输出概念方案并清晰讲解设计理念。
-参与商务洽谈,推动项目合同签署。
2.**内外部协调联动**
-与成本、采购、工程等部门协作,确认设计前置条件与实施边界。
-对接消防、报建等外部机构,完成所需图纸提交与审批手续。
###五、团队建设与专业发展
1.**团队组织与能力提升**
-统筹分配设计任务,建立内部工作流程,指导成员提升创意产出效率。
-实施绩效评估,持续优化设计作业标准。
2.**趋势研究与创新应用**
-关注新型材料与施工技术的实际案例,增强设计方案的竞争力。
-研判国内外设计潮流,定期形成趋势分析报告供团队参考。
###核心能力要求
-**专业技能**:精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具,具备手绘表达能力。
-**项目经验**:有商业空间或住宅类项目经历者优先,工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。
-**综合素养**:思维条理清晰,抗压能力佳,兼具成本控制意识与美学判断力。
栏目概述
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