生产运营支持（生产助理）
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责：
1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒；
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作；
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请；
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配；
5.完成上级主管交代的其它工作任务；
任职资格与要求：
1.基础条件：
学历：高中及以上学历
专业：不限
年龄：不限
2.工作经验：不限
3.语言能力：
4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
品质管理专员
5000-7000元/月
质量管理社保包住包吃月结
任职要求：
1.45周岁以下，身体健康；
2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先；
3.有工厂QC管理工作经验优先
【岗位说明】
•负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计；
•参与质量问题分析与改进措施落实；
•协助建立与维护质量管理体系文件。
•提供住宿、低价食堂、五险等福利
质量管理月结
岗位职责：
1.IATF16949的运行推进；
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进；
①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理；
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升，进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
（熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力）
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应；
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求：
①大专以上学历，管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
制程质量工程师
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
生产过程中的异常问题处理：
及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防；
主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防；
指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防；
不合格品的控制：
及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理；
对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进；
客诉管理：
处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级；
客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性；
根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果；
领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、具备3年以上质量控制管理经验；
2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验；
3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验；
4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善；
5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。
6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。
福利待遇：
1、五险一金、周末双休；
2、内部晋升管理通道，
3、管理培养机制；
质检工程师
6000-8000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等
精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。
熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。
能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。
具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。
负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。
参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。
机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。
具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。
沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。
具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。
会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责（非流水线）：
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务；
2、落实生产过程中的6S管理要求；
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求：
1、品行良好，身体状况符合岗位需求；
2、本科毕业，工科类专业优先考虑；
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元；
加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时）
四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班
五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）；
提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案；
3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持；
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力；
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
【短期急招】新开小厂/320一小时/人走帐清/坐班/管吃管住
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度，深度
使用电脑编写测绘报告。
吉林通化市集安:金矿招聘测量工程师
1.3-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000
测量工程师1名（测量、测绘等专业）
要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书，
薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿
有意者随时可以详谈
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带
国企找聘安全工程师
9000-14000元/月
安全工程师3-5年中专及以上
任职条件：
1.专业大专以上学历，持有注册安全工程师优先；
2.从事工程施工和监理5年及以上，有发电工程或水利工程工作经验者优先。
2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力；
3.责任心强，具有良好的职业道德；
4.具有团队精神；
5.熟练使用办公软件；
6.年龄55岁内，能常驻国内项目工地现场。
工资待遇：9k-14k
国企找聘安全工程师
9000-14000元/月
安全工程师3-5年中专及以上
任职条件：
1.专业大专以上学历，持有注册安全工程师优先；
2.从事工程施工和监理5年及以上，有发电工程或水利工程工作经验者优先。
2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力；
3.责任心强，具有良好的职业道德；
4.具有团队精神；
5.熟练使用办公软件；
6.年龄55岁内，能常驻国内项目工地现场。
工资待遇：9k-14k
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配；
2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制；
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件；
2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷；
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000，月休4天，五险一金
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
小米耳机＋月六千＋可日结＋非流水线＋长白班＋包吃住＋五险一金
6000-7000元/月
质量管理包住包吃11-20人日结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
新建工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇：
小时工：26一小时，260-天月薪7000+多劳多得。
正式工：早8晚8，综合薪资5500-6500有五险一金，入职满一周可预支500-800。薪资发放：
每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金。
岗位职责：
1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准。
2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性。
3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。
2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率。
3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施测试工程师兼职在线招聘信息，主要招聘恩施质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
