东梁养鸭场在内蒙古通辽招聘年龄55岁以下锅炉工，提供食宿和工作服，采用两班倒工作制，待遇优厚，欢迎加入。

舍伯吐供热公司招锅炉工（）

岗位名称：装出炉工;其他相关岗位（根据企业内部情况填写）。 岗位要求：1.有较强的体力和耐力，能够适应高负荷的工作环境；2.熟悉装卸、搬运等相关工作流程，具备一定的操作技能；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应倒班制度。 薪资待遇：底薪+满勤+班组排名奖金，扣完五险后工资范围49005100元。签订长年劳动合同，工作稳定。上8休24的工作制度。

招工啦！！！ 招工单位:利伟装卸有限责任公司 工作地:点通辽碳素厂 职位:招聘装出炉工，五险，底薪+满勤+班组排名，上8休24，签长年劳动合同，工作长期稳定，扣完五险到手工资4900-5100 电话同步:

岗位内容： 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

电气设备工程师

岗位职责：1.负责项目部的电仪安装部分项目管理工作，包括接地、照明，桥架，盘柜设备安装的工程管理工作:2.负责电气安装、仪表安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作:3.审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行:4.负责按合同及规定，参与电气、仪表安装相关材料设备的认质限价工作;5.负责对项目电气、仪表安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作:6.负责涉及电气、仪表安装的设计变更的现场管理;7.负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报:8.参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。9.参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收; 任职要求：1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业，本科以上学历，具备相关专业证书。2.三年以上机电、电气，仪表等安装专业施工管理经验，熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程，能独立完成现场安装协调管理工作。3.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，会计算工程量，具有良好的沟通协调能力;4.熟悉工作流程、国家规范及行业标准:5.具有丰富的现场工作经验及过硬的电气，仪表相关专业理论知识及成本管控的能力。6.具有丰富的专业职业素养，能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;7.具有高度的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和领导管理能力:8.具有良好的身体和心理素质，能长驻项目施工现场。

教育背景： 全日制专科及以上学历，电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。 工作经验： 具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。 专业技能： 掌握基础电气理论知识，能识读各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、保养与检修流程，具有基本的计算机操作能力。 通用技能： 可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护，理解设备运行原理，能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范，具备电气事故的预防与应急处置能力。 人员素质要求： 1、具有创新意识，面对复杂技术问题时能突破常规思维，提出可行的改进方案。 2、具备良好的应变能力，当设备发生异常或突发状况时，能快速反应并采取有效措施。 3、拥有较强的学习能力，保持积极主动的学习态度，持续提升专业技术水平。

1、需持有化工仪表自动化特种作业操作证，具备水分析仪表的检修与维护经验。 2、提供住宿，餐食自理。 3、工作时间：上午7:50—11:50，下午13:50—17:50，单休制，需参与晚班轮值。 4、具有两年左右热控仪表或化学仪表相关工作经验，有电厂从业经历者优先考虑！

内蒙古高薪岗位新车间招工（黑面面厂） 岗位待遇： 炉工6人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

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本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员，一经录入，待遇优厚

蒙牛长促:1名最低工资:3000元/月地址:伊乐臻选，悦熙台东门作息时间上午:8:00---12:00下午:3:30---7:30每月2天休息。联系电话

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银虹智农通辽服务中心现招聘：电工若干名，工作地点：奈曼旗各乡镇基本农田工作内容：指导安装设备，调试变频器水泵参数，接上下线。工资待遇：试用期7天，实习期一个月4500，转正之后5000，有饭补，住宿补助。每个月4天假。入职就上意外险，具体电话详谈

兰州白银市宝航新能源招聘1、天车司机6名要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪8000+元2、成品调机人员8名，要求大专及大专以上文凭，35岁以下，工作内容是调设备参数，保障生产运行，完成领导交代的事宜,有近一月试用期,试用期5000元，试用期过后6500+500全勤，三班两倒。3、操作工20名，年龄55以下，吃苦耐劳，接受2班倒工作，工资7000+4、叉车工6名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-80005、炉工8名，年龄50以下，吃苦耐劳，能适应高温、噪音环境，接受倒班，月薪8000+以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，有清真食堂，工资次月20-25日发放。报名电话：

诚聘招司炉工3人，必须有证，会检小修，年龄60岁以下，8小时三班倒，工资4500元/月入库装卸工6000-6500元，长白班垫带车间质检员，打包人员，白班5000元/月包装工每月4000元左右，长白班以上符合年龄条件的可以上保险地址：锦州市-星胜新材料有限公司102线国道双洋联系电话：点开井字号文字看更多信息【＃成功帮忙同城】

【过年不回家福利工厂】：要求：8人年龄：40-58周岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳。工资待遇:12小时两班倒（下料工、放灰工、炉前工）综合工资7000-9000元/月工资可周结！可周结！！工作地点:乳山市下初镇联系

宾西招聘1.普工男女不限，50岁以下，身体健康！2.叉车工2名，有工作经验者优先，有叉车证。3.锅炉工1名，55岁以下有锅炉证，有工作经验者优先。4.门卫晚班打更1名，，65岁以下，身体健康，有责任心！适应晚班！福利待遇：满勤奖、工龄奖、年节福利、社保。工作地点：宾西开发区包装产业园年家屯附近（标准化厂房）联系方式：（同步）

普工年龄45岁以下；高中及以上学历；行车工、锅炉工、钳工（需持有相关证书）；吃苦耐劳，适应夜班，有钢厂经验者可适当放宽条件；身体健康，无不良嗜好。操作机械设备薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至工作地址:兰州、山西、鄂州、连云港等地

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

铁路隧道照明施工负责施工技术交底、接线规范督导、设备安装质量控制（组织施工方案、电缆沟支架安装、电缆挂钩安装电缆敷设、照明灯具安装与接线、电压配电柜接线督导、PLC控制程序调试、电气设备接地电阻测量等）

需求岗位：检修学员 10名 岗位职责： 1. 负责设备的日常巡视与故障处理； 2. 协助运行人员完成各项基础性工作； 3. 配合检修团队开展前期准备工作； 4. 维护作业区域的整洁与安全环境； 岗位要求： 1、电力类相关专业背景； 2、具备大专或以上学历，应届毕业生亦可报名，无需工作经验，提供职业发展通道； 3、工作地点位于内蒙古； 薪资：3500-5000 福利待遇：五险+包住+餐补+交通补贴+带薪培训+带薪年假

岗位职责： 1.负责功率模块的日常故障排查与处理； 2.承担功率模块的大批量交付工作，确保进度与质量； 3.负责功率模块的拆装、检测、清洁、组装及功能验证等全流程作业； 4.编写维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪与存档，便于后续追溯； 5.落实测试平台的日常点检、维护及清洁工作，保障设备正常运行； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对并解决技术问题； 2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与故障处理能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

岗位职责： 协助主值开展机组运行管理相关工作，参与机组启停等重要操作流程，承担火电机组DCS系统操作及负荷调控等各项任务。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备2年以上火电厂集控运行全能巡检岗位工作经验。

岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具有良好的沟通能力、抗压能力和执行力，积极乐观，能适应区域出差安排，有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇：六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

大专以上学历，机电一体化、仪表自动化、检测技术与仪表、生产过程自动化控制等相关专业，具有6年从业经历，年薪范围10万至18万。

设 备电器维修变频器维修

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差安排；

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。