
武汉硚口区1、熟悉电网运行规范要求;2、能熟练操作高低压配电柜,处理应急停电、配电柜故障等
5000-6000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结
1、熟悉电网运行规范要求;
2、能熟练操作高低压配电柜,处理应急停电、配电柜故障等相关问题;
3、负责公司电井设备、电缆运行状态、机电线路及机电设备的巡视和检修;
4、监视各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表;
5、配合开展高低压配电设备的维护保养、故障解决工作;
6、协助完成各楼栋电气设备整改及时间控制器调整,处理用电设备供用电异常、故障;
7、协助完成动力设备、工程项目的管理与实施。
任职要求:
1、年龄50岁以下;
2、有物业、批发市场的相关的工作经验;
3、持有高压电工证
职位福利:五险、意外险、免费员工餐、带薪年假、高温补贴、传统节日的物资等等
资深电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上汽车装配线电气方案设计非标自动化
岗位职责:
1、主导并推进大型项目运作(800W以上)的全流程执行;
2、牵头开展公司项目评审工作,涵盖需求分析、技术方案设计等关键环节;
3、全面掌握项目进展动态,协调解决实施过程中的重大技术难题,确保项目高效落地;
4、制定项目技术路线、实施评估机制及关键技术指标;
5、负责电气自动化方向的技术攻关与创新研发工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5-8年非标自动化行业电气相关岗位经验,有汽车零部件装配线项目经验者优先;
2、岗位技能要求:
(1)熟练掌握主流品牌机器人及PLC编程(西门子、汇川),熟悉多种常用组态软件操作;
(2)精通主流运动控制平台应用;
(3)具备大型电气系统方案设计与项目统筹能力(含800W以上项目经验);
(4)熟悉工业自动化项目的执行流程与管理规范;
(5)了解各类电气标准及编程规范,如sicar、Vass、PackML等,具备良好的代码编写习惯;
3、优先条件:(1)具有汽车零部件领域从业背景;(2)具备基础的上位机开发能力;
工作时间:
夏令时:上午:8:30——12:00,下午:13:30——18:00
冬令时:上午:8:30——12:00,下午:13:00——17:30
周末双休,法定节假日正常休假!
福利待遇:
1、每月10日准时发放工资;
2、提供免费住宿,房间配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活设施;
3、定期组织团建活动,包括聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐;
4、实行扁平化管理模式,团队以80、90后为主,沟通顺畅,氛围轻松融洽;
强电工长期1-2人月结
湖北武汉招聘长期夜班高压值班电工一名:
要求:45岁以内!必须持有高压证!
薪资:月薪4500交社保,4天休!
入职要求:无犯罪证明,体检报告!身份证复印件各一份!
联系电话:刘经理
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
负责电气设备二次回路相关的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次原理图,根据图纸准确判断问题所在,高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障供电系统的安全与可靠。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时处理线路运行中出现的各类异常情况。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置,确保其在电气系统中的正常运行。
与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问,提升服务质量。
完整记录售后作业过程中的各项数据与信息,编制售后工作报告,为产品优化与服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求:
具备扎实的电气理论基础,能熟练解读电气二次图纸,掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点,有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的结构与工作原理,具备独立完成线路调试与维护的能力。
掌握交流节流器的基本原理,具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。
经验要求:有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派北京工作约半年,期间包吃住。
光伏电气技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
光伏储能业务开发与运维
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
企业(To B)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
具备面向企业或机构的销售实战经历
· 该职位属于哪类行业?
企业服务、公关/传媒
· 该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
· 该职位主要运用哪种销售方式?
会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、实地拜访
电气工电工钳工
武汉市江夏区招聘电工,钳工全职,月薪6-9k,需要会接线,布线,看电气图纸,钳工会钻孔,攻丝,修磨等基本操作,招聘10人
【入职奖金5千】啤酒质检320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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过年留任奖八千【啤酒厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿
3000-5000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
长白班+包(三餐)包住+不用体检+不穿无尘服
5000-6000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结冬暖夏凉,做事轻松简单需要工作经验,生手可以直接上手做一日三餐吃住全免费,吃住都在厂区内用体检、不用穿无尘服长白班,包三餐,包住宿电子电器恒温车间
长白班,包三餐,包住宿
夜班补贴20元/天。月综合5500+
免费提供早、中、晚3餐及住宿,不用体检、不用穿无尘服,新厂新宿舍,环境优美,做事轻松!
招聘要求:16—40岁,男女不限
工作内容:主要从事路由器等产品装配、SMT、贴片、质检、包装等简单手工作业
工作环境:车间干净、卫生、无灰尘、无噪音,车间空调24小时开放,冬暖夏凉,做事轻松简单,不需要工作经验,生手可以直接上手做
福利待遇:一日三餐吃住全免费,吃住都在厂区内。
招二保焊和铆工,55/时,50岁以下,免费住宿
1.4-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴11-20人月结焊工证氩弧焊
招二保焊和铆工,年龄18-50,一小时55元,月薪15000元左右。二保焊要求焊工证,二级探伤合格率可以达到90%以上,单面焊双面成型,两公分厚的板,不贴衬垫,实心焊丝。铆工要求焊工证,会看二维三维图纸。入职0费用,免费住宿,有餐补,有洗澡间、空调、洗衣机、饮水机等。
详细咨询电话
地址:山东潍坊
新年长短期工【新厂耳机装盒月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
自动化系统运维工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责涂料生产自动化控制系统(如PLC/DCS/MES/BATCH)及相关设备的日常运行维护。
1、承担生产PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作执行、日常维护及故障排查工作。
2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统操作培训与技术支持,协助解决生产中涉及自动化控制的综合技术问题。
3、参与新配方导入,并协同完成其生产工艺在自动化系统中的程序编制与调试。
4、对接自动化设备供应商,沟通协调设备运行支持、系统优化及升级相关事宜。
5、负责工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的运维与管理。
任职要求
1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力,能与各部门人员高效协作。
2、具有3年以上自动化系统运维经验,有涂料、化工等行业背景者优先;应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。
3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理,掌握常用调试工具及软件操作。
4、具备基础网络技术能力,可完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护任务。
5、拥有较强的学习主动性与创新思维,能够持续跟进自动化领域新技术的发展与应用。
孝感孝南区招充电桩安装车企订单、没做过的勿扰!!!有团队的来5组以上大包、大包、大包
面议
充电桩安装综合承包长期6-10人完工结算
孝感市招充电桩安装
车企订单、没做过的勿扰!!!
有团队的来5组以上
大包、大包、大包
强电工焊工弱电工
招聘:技术工
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
任职资格:强弱电、焊工、维保检点,20-40周岁,认真负责,有团队协作精神,有焊工工作经验优先考虑,需要持证上岗。(综合薪资5000-7000元/月)
孝感孝昌县招强电10kv农网改造工程,登高人员,工作负责人,做票做方案人员,
9000-12000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
孝感市招强电10kv农网改造工程,登高人员,工作负责人,做票做方案人员,
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
根据公司及部门要求,负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进;针对关键设备的紧急维修工作,亲自参与或提供专业技术支持。
1、负责或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程管控。
2、针对核心设备突发故障,参与现场抢修或提供技术指导。
3、对电气维护团队进行日常培训与技术辅导。
任职资格:
1、具备2-3年相关领域工作经验,熟练掌握电气自动化专业理论知识;
2、了解电气自动化设备运行原理及其基础应用场景;
3、精通PLC编程技术,主要操作品牌包括西门子、欧姆龙等日系及德系系统;
4、有食品饮料行业从业经历者优先,具备MES项目实施经验者更佳。
栏目概述
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