专科以上学历 1年以上现场相关工作经验 具有安全员证优先

赤峰克什克腾旗招安全员/带建安C3证 包吃住月薪8千

现场安全工作，三级教育，安全交底等

赤峰市元宝山区招安全员/安全负责人

游乐园招聘连干三天一天120安全员一名， 联系电话

安全员 工作地址:户籍所在地就近分配 4000+ 缴纳五险

公司做风电检修大部件更换工程，招聘安全员协助项目经理做好安全管理，要求49岁以下，目前内蒙赤峰项目缺人，公司总部在北京，可以去的联系，薪资6500/7000元/月，包吃住，需要安C1或者C3证才可以。

游乐场缺一位安全员 日结 120 管饭 连干3天。

安全员/代管仓库，工资6000。包吃住

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明天大量用人修微喷，工人日工130，带水饭，去的抓紧联系；

内蒙古赤峰林西县谁有二把刀学徒的给介绍一个 招聘人数:1-2

兄弟拉面馆招聘杂工：男女不限，年轻不限，地址在汾东南路化章街交叉口，每天上午十点到两点半，下午六点到十点半，工资3800，不管住，公休两天，每月15号发工资，电话155****1888

《就业咨询办苑主任》 招兼职工作人员5名 专业承包农村自建房包工包料包设计一站式服务老房换彩钢瓦 电话

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长春市宽城区招安全员/安全负责人(安全员)

招聘：其他安全和消防人员 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：辽阳县寒岭正皓矿业有限公司

阿勒泰地区布尔津县招安全员/安全负责人(施工安全员)

扎兰屯市味精厂招力工7人，最好干过的，招有安全证的安全员1名。联系电话

工作职责 1. 主导施工现场安全管理体系搭建，制定专项安全防护措施并监督落地，确保符合国家安全生产法规及行业标准。 2. 开展日常安全巡查与风险评估，精准识别高处作业、临时用电等关键环节隐患，推动闭环整改。 3. 组织进场人员安全培训与技术交底，强化一线作业人员的安全操作规范与应急处置能力。 4. 参与安全事故的调查分析，出具整改报告并推动预防措施落地，降低同类风险复发概率。 任职要求 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C3证，具备3年以上装饰装修或建筑工程安全管理经验，新疆喀什本地，年龄在25——40岁之间。 2. 精通《建筑施工安全检查标准》等法规，熟悉脚手架、动火作业等高危环节的安全管控流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应突发安全事件并采取有效处置措施。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动施工班组、监理单位落实安全要求。

赤峰市 克什克腾旗 招安全员/带建安C3证 月薪8000元 包吃包住

库工干活麻利，最好有C1驾证薪资福利:高薪招工人数:多名工作地址:建设路北段加油站边上

岗位名称：装潢材料付货员；建材市场相关岗位。 岗位要求：1. 有责任心；2. 工作细心；3. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。 薪资待遇：基础工资3400元，满勤奖励300元，年节有福利。招工人数为1名。

安全员 ；2.学历要求：本科及以上学历；3.专业要求：化工相关专业；4.经验要求：具备化工企业安全管理相关工作经验者优先录用；5.其他要求：熟悉化工企业安全管理相关法律法规及操作规范，责任心强，做事严谨细致，具备良好的风险防范意识和问题处理能力，能严格落实企业各项安全管理工作。 薪资福利:1.安全员薪资：3500 - 4500元/月；2.基础保障：公司为员工缴纳五险，保障员工合法权益；3.福利补贴：享受两节福利，提供免费工作餐，福利丰厚；4.工作环境：厂区环境整洁，管理规范，工作氛围融洽。 招工人数:1名 此信息为，有需要联系上方电话

招个库管（最好两口子） | 招聘岗位 | / | / | 年薪六万 |

在内蒙古赤峰寻找一名端正人品、吃苦耐劳的库管人员，不接受短期内的招工打扰。

招聘（库管），要求身体健康，责任心强，无不良嗜好，积极上进，品行端正，地址锦山☎

要求有相关工作经验，赤峰附近人员优先录用

建筑工地招聘材料保管，要求身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，品德优秀，从事保管工作两年以上，年龄62岁以下，工资每月4千以上，具体面议；工地招力工，要求身体健康！能吃苦耐劳！有责任心！年龄56岁以下，日工资180元。联系电话

1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。 3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。 6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。 9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。 10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导安排的其他工作任务。