注塑质检员 1.从事过注塑行业；2.能熟练使用卡尺、高度尺；3.熟悉微型断路器产品优先 薪资福利:面议 工作地址:盐盆工业园纬十二路258号

注塑技术员 熟练操作注塑机，完成开机调试与工艺参数设定；负责模具的安装、更换及日常保养，处理模具排气不良等简单故障；监控生产过程，用卡尺等工具检测产品尺寸，分析处理不良品；维护机械手等自动化辅助设备，同时做好设备运行和生产数据记录。 薪资福利:（面议） 招工人数:1名 同步 工作地址:通城县大坪乡坪山孵化10号厂房1 - 2楼

注塑调机员 1.有敬业精神，服从领导安排；2.熟悉海天机器优先；3.熟悉微型断路器外壳产品优先；4.能适应两班倒制度，半个月转班 薪资福利:8000~10000/月 工作地址:盐盆工业园纬十二路258号

注塑技术员 熟练操作注塑机，完成开机调试与工艺参数设定；负责模具的安装、更换及日常保养，处理模具排气不良等简单故障；监控生产过程，用卡尺等工具检测产品尺寸，分析处理不良品；维护机械手等自动化辅助设备，同时做好设备运行和生产数据记录。 薪资福利:(面议) 招工人数:1名 同步 工作地址:通城县大坪乡坪山孵化10号厂房1 - 2楼

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 1.根据上下工序的工件进度安排测量任务； 2.负责6S责任区的日常管理与维护。 3.汇总并审核当日品质数据报表。 4.对检测仪器及工具进行定期保养与维护。 任职要求： 1.具备测量初级工程师岗位3年以上工作经验。 2.在初级工程师任职期间曾获优秀工程师称号。 3.每年提出不少于2项测量工作改进建议，并已实施应用，取得实际成效。

1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。 2、掌握锌合金、铝合金的设计流程与规范，了解模具加工工艺及相关流程。 3、熟练操作UG8.0等模具设计软件。 4、可独立完成产品工艺分析及DFM报告整理，具备独立开展全3D模具设计能力。 5、负责配件材料清单的编制与审核工作。

注塑模师傅：5~10年工作经验，主要工作是修模及模具零部件制作，主要操作设备火花机放电，铣床，磨床，配模。最好是懂电脑查数看图纸。 待遇：白天8小时，工作忙时加班2小时，包吃包住，

1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。 2、精通锌合金、铝合金的设计流程与相关标准，了解模具加工工艺及整体流程。 3、熟练操作UG8.0等模具设计相关软件。 4、可独立完成产品工艺分析，编制DFM报告，并承担模具全流程的三维设计工作。 5、负责配件材料清单的编制与审核工作。

1，具备五金模具或塑胶模具相关工作经验； 2，熟练掌握3D及2D模具设计类软件；

招2名车位计时240一天，地址杨名村

工作内容： 商家免费寄出产品（穿搭，首饰类） 你拍完照片发布即可 工作要求： 1.年满18周 2.男女不限 3.对拍照感兴趣 工作地点： 6.兼职全职均可！可以居家兼职 7.寄拍流程简单

可以日结，居家 日薪100左右年龄不限 1.内容轻松简单，想赚钱，勇于挑战自我。 2.时间自由，不限工作场地，每天都有稳定收入，多劳多得。 3.不需要任何的费用，全程没有任何投入

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

收入保底6000，提成100%，多劳多得，月入过万不是梦！ 1、有C1~C2驾证，21-59周岁； 2、无重大犯罪记录（暴力犯罪、酒驾、涉毒等）； 3、户籍不限，身体健康； 4、本公司提供的车辆全部是正规合法营运准新车，合同期内（，保养，维修等）全包； 5、有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管财务司管业务员司机）为司机解決一切烦恼； 6、公司直营招聘，非中介。

招 聘 招熟练注塑修边站机工、包装工 包吃包住 配空调热水器 配自动加料机 机械手 年龄18-50周岁 地址：仙桥镇榕池路 联系电话:

江门招： 1、模具CNC操机工一名， 2、塑料模具师傅一名， 3、注塑师傅一名， 4、注塑工两名， 具体面议，联系电话： 曹小姐

【高新招聘】 注塑机普工 15名 年龄25－45 工资7000 -9000要求:手脚勤快。踏实能干，常年有活， 地址:广宗冯家寨 电话:

 恒力一手单     薛家英特赛克医疗 返费2元长线，返费与工资同步，不做工资，不要开票 主要生产氧气面罩，恒温车间，需穿分体式无尘服 装配工：18-50周岁 2⃣班长：20-45周岁(班长岗位补贴800/月，注塑车间，需要有些管理经验) ⚠以上岗位：两班倒，20一小时，夜班综合补贴32元 每月16号发工资， 面试时间：礼拜一到礼拜五上午9：00，下午12：30 地址：新北区薛家辽河路 ☎驻厂：李斌

招聘：注塑调机师傅 薪资：6000-8000/月 注塑调机师傅1名

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作 2.保证焊接作业满足工艺规范，提高产品品质稳定性 3.协同团队成员，处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于持续提升工作质量

模具维修师傅，初中及以上学历，年龄25至50岁，具备五金模具维修及保养技能，适应能力强，月薪范围在5500至8000元，五险一金，招聘两名员工，工作地点位于湖北省咸宁市嘉鱼县潘家湾镇畈湖工业园咸宁。

1、熟练掌握CAD绘图工具，具备机械设计相关基础操作能力。

1.按照客户需求，完成搅拌设备的方案设计工作； 2.负责与客户对接，开展搅拌技术方案的沟通与确认； 3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制； 4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图库体系； 5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准； 6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案； 7.参与搅拌系列产品售后技术服务与现场技术指导； 8.完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业； 2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验； 3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先；熟悉GMP、BPE标准者优先； 4.掌握机械搅拌机结构及其核心零部件，了解相关设计标准与原理，具备搅拌流体力学基础理论知识； 5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程，具有完整搅拌设备设计经历者优先； 6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件； 7.工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

1、能熟练操作CAD制图工具，掌握机械设计基础技能。

岗位要求： （1）机械类专业优先，退伍军人优先； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序有序衔接，保障生产任务按计划完成。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准，落实规范操作要求。 （3）定期巡查工艺技工责任区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，针对异常情况迅速响应并有效处置。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时调配人力，确保生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量人员提出的问题及时跟进处理，维持产品质量稳定达标。 （2）开展日常巡检工作，提前识别风险，预防质量问题发生。 四、安全管控 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改，确保作业环境安全可控。 五、资产维护 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监控工段相关费用支出，对异常费用情况做到及时发现与处理。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化，保障设备运行满足工艺技术标准； -参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械设计、化工机械或相关专业背景； -掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责。