一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

岗位职责： 1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求： 专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验 技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

【工作内容】零部件焊接、冲压，半自动机器操作。 【年龄】18-50岁，工人，能吃苦耐劳，服从管理。 【时间】每天8-12小时，两班倒

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作； 2. 结合市场使用反馈，持续优化现有产品性能与结构。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，具备本科及以上学历； 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间： 周一至周六，月休4天。 薪资福利： 1. 月薪7-10k，具体根据个人能力面议； 2. 提供五险一金，生日礼品，传统节日过节费（全年合计6-7k）及节日物资； 3. 提供食宿，宿舍为四人公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点： 汉阳金福路8号金牛管业

你好，我公司正在荆州寻找具有3-5年经验的龙门加工中心师傅，薪金7000元起，欢迎来我公司面谈。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

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【工作内容】：主要生产家用电器，岗位有冲压 【薪资待遇】：21元/小时（含夜班补贴10元），月综合收入6500+ 【招聘要求】：男女不限，20-47岁，身体健康，免体检 【伙食住宿】：包吃包住，早餐、午餐、晚餐、宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水齐全，水电平摊 【工作时间】：两班倒，7:30-19:00 【工期期限】：60天-长期 【工作地址】：中山黄圃

襄阳二汽志达专用汽车 岗位多 订单多 工资高 #45岁以下#包吃包住 井号身体健康井号吃苦耐劳 井号两班倒井号夜班补贴井号高工资 涂装打磨操作工 2.厢板板面抛光 打磨 气动砂纸打磨 有点脏 有经验优先 3.20元/时 夜班额外补贴20元/班 氩弧焊 同时要会点二保焊 2、有焊工经验 3、需现场试工， 1-1.2厚的板料试工，会看图纸 30元/小时 夜班补贴20元/班 补粉工 2、油漆修补经验2年以上 3、懂得油漆基本特性， 会调漆，会刮灰，会修补、抛光 25元/时 夜班补贴20元/班 冲压岗位 2、有冲压岗位工作经验 小冲压300吨以内 脚踩 手按 磁力钳辅助 3、21元/时 折弯岗位 2.会图纸 会数控设备操作 3.27元/时 ☎报名电话：（）

熟练冲压工 男女不限，年龄25 - 55岁 薪资福利:5000 - 7000，午餐免费，工资及时发放，待遇优厚 工作地址:北安办事处小庄工业园

新安长白班玩具厂✅4楼装配岗位 男女不限，18岁-55周岁以下 长白班，1⃣7⃣元/小时， 冲压，2人，男女不限， 熟手，2⃣0⃣元/小时，长白班 不包吃住，不体检，不预支 厂里发工资。全天面试。 报名电话 ​

新能源老头乐 企业优势：长白班➕超大龄工➕留职率高 工作内容：新能源汽车装配、钣金、车架焊接 招聘要求：18-53周岁，工人！ 有工作经验或身体强壮的放宽到53周岁~ 薪资待遇：一周后周结 二保焊工：周结25元/小时（无证，有工作经验）+餐补8元 ，7天后转为25元/小时 点焊：周结21元/小时+餐补8元 钣金工:周结21元/小时+餐补8元 装配工:周结19元/小时+餐补8元 冲压工:周结19元/小时+餐补8元 ⏰工作时间：7:30-7:30（长白班） 食宿：住宿4人间，独立卫浴~水电平摊！ 温馨提示 1. 2. 3.入职7天产生薪资 4.离职需提前7天申请， 地点：日照五莲县。

✅销售客服（早8晚5:30+双休+五险） 3000-8000元/月 看详情-投简历：井号:///zZPjoYqvtgTONVn ✅流水车位（房补全勤各200+天中附近） 8000-12000元/月 看详情-投简历：井号:///Yl8LbWc9tnOdBpz ✅主管会计 5000-8000元/月 看详情-投简历：井号:///MVjapl3vPvjT4Xr ✅焊工（五险） 6000-8000元/月 看详情-投简历：井号:///x1XfiNF5pteq6Tw ✅洗脸师（工作简单+不需要推销） 4000-6000元/月 看详情-投简历：井号:///D07YwVSFYEXRd5k 【申请职位→联系企业】 添加客服一对一推荐好工作 （同号）

薪资待遇 计件薪酬：水洗工序按30元/吨结算，破碎工序按25元/吨结算。 每天机器生产50吨/班，熟练操作即可稳定获取对应收入，多劳多得。 工作时间 实行两班倒工作制，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，每班工作11小时。 每周轮换一次班次，作息规律可调。 岗位职责 负责厂区内水洗、破碎工序的物料转运、装卸、堆垛等叉车作业。 严格按照生产计划完成每班50吨的物料转运任务，保障工序衔接顺畅。 做好叉车日常检查、维护保养，记录设备运行状态，故障及时上报。 遵守厂区安全规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 任职要求 会开叉车，持有有效叉车驾驶证，具备实际叉车操作经验优先。 能适应11小时工作制及两班倒模式，服从排班安排，每周参与一次班次轮换。 身体健康，无高血压、心脏病等妨碍叉车作业的疾病，能适应厂区生产环境。 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识。

激光分板工 1、年龄25 - 48岁，有激光型材上下料工作经验者优先；2、能吃苦耐劳，服从工作安排。能接受两班倒（8：00 - 20：00） 薪资福利:综合薪资4500 - 6000元/月；1、入职即购买五险一金+商业险；2、享受春节车补及带薪法定假；3、端午、中秋节有节日礼品，年终晚会及大抽奖等；4、设有季度之星、优秀员工评比、全勤奖、年终奖等；5、提供早、中、晚工作餐，路途远的提供宿舍（配空调、热水器，2人间）；6、生产一线员工每月最少休息2天 工作地址:湖北省天门市小板镇豪德数控（湖北）有限公司

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

生产跟单文员

机修工 40岁以下，机械、电气自动化等专业，动手能力强，有电工证、钳工证者优先。 薪资福利:5000-8000元/月；提供免费食宿，自有食堂。宿舍有空调、冷热水、免费wifi；五险一金；享受婚、丧、产假，法定假日带薪休假；生日、节日福利，每年1次体检；学历津贴、工龄津贴、岗位津贴；厂区环境优美，以无尘车间为主，冬暖夏凉；新工带薪培训；设全勤奖、超产奖、质量奖、年终奖、技改创新奖。 招工人数:6名 直接扫码投递简历 工作地址:天门市岳口镇建设南路47号

AOI技术员 1、大专及以上学历，理工类专业，可接受应届毕业生；2、动手能力强，具备故障排查能力；3、工作认真，沟通协调及团队合作良好；4、能适应轮班，学习与适应能力强；5、了解AOI原理，有实际操作经验者优先。1、分析线路板缺陷（短路、开路、缺口、线宽线距等），依据标准区分“必须修复”与“可接受”缺陷；2、熟悉显影蚀刻流程，通过检测数据反馈工艺问题；3、负责设备日常点检、清洁及预防性维护；4、记录并报告设备故障与工艺异常，参与分析与解决；5、定期校准AOI设备，确保检测准确性。 薪资福利:1、入职缴纳五险一金；2、包三餐，住宿配备热水器、空调、WiFi；3、带薪年假、节假日、生日...等多重福利传递公司的温暖关怀。 工作地址:天门市侯口办事处创新大道37号湖北通格微电路科技有限公司

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。