
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
湖北荆门(稳定小时工)包吃包住
6000-7000元/月
冲压工保险包住包吃3-5人月结全职汽车制造吃苦耐劳
薪资:7千-8千
岗位职责:
1、负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位的具体操作工作。
2、按照生产计划和要求,完成每日生产任务,确保生产进度和质量。
3、遵守车间安全操作规程,保持工作区域整洁,确保安全生产
4、配合班组完成倒班工作,适应加班和夜班安排。岗位要求
1、年龄17-40岁,身高165cm以上,无案底,无纹身(男女不限)
2、具备基本识字能力,能够理解简单的工作指令,3、能够适应8:00-20:00的工作时间,接受半个月倒班一
次,月休2-4天的安排。
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
新能源汽配厂+月入7.5k+包吃住
7000-10000元/月
冲压工包住包吃6-10人月结
央企大厂,工资高福利好,包吃住,购车有优惠!
空调车间、冬暖夏凉,车间环境干净整洁,豪华茶水区,并配有按摩椅!
【工作内容】:主要从事汽车整车的装配,操作机器人进行冲压、焊接、喷涂等简单易上手的工作
【招聘要求】:18~35,身体素质良好,检查纹身;也招技工,会喷漆或者钣金工都可以联系我
【综合工资】:月入7500-10000,20号发薪,每周可预支900
【吃住情况】:员工入职发放餐卡,吃饭不花钱!公司提供免费4人间豪华公寓宿舍,上床下铺,配置洗衣机、独立卫生间、24小时热水、独立阳台、空调等设施
【有兴趣可以投一份简历!!!!】
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案;
3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案;
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力;
3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
品检工
天门杰远服饰诚招:
车间师傅1名
车位50名
包装工5名。
烧火师傅1名。查货2名。
每月有房补。有全勤奖
☎电话:
车位工6-10人
本厂一手货源,自产自销,梭针裙子,衬衣等为主,货源充足,
现因生产需求:招整件车位10名。
地址:创业大道52号(导航鑫胜雅服饰),
电话:
冲床工冲压工
冲床工
男女不限,年龄20 - 55岁,做过冲床的优先
薪资福利:面议
工作地址:靖江市城北园区北三环路68 - 8号
广东潮州冲床工常年加班薪资福利:具体面议扫码添,添加时备注万能超人添加!工作地址:金石潘厝
冲床工
冲床工
常年加班
薪资福利:具体面议
扫码添,添加时备注万能超人添加!
工作地址:金石潘厝球场
长白班包装工五金厂冲压工静电喷涂
【艾迪富五金厂】
大量上人,两班倒
▪发单价:18.5元,员工 17
▪保险:
▪比例:男女不限
▪年龄:18-50岁
▪班别:两班倒 长白班都有
▪简介:工厂主要生产液晶电视机背板。新能源汽车电池包护板
1⃣冲压部:全自动冲压不开机在后端摆放成品。2⃣喷涂部:上挂下挂岗位、拉叉车岗位、打包装,,包吃包住空调宿舍水电平摊
⚠面试需要身份证复印件一张、一寸照片两张不限制颜色
面试时间下午2点
联系石
工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘:焊工
薪资:5500元以上/月
岗位职责:1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格:1、年龄30-48岁,中专及以上学历,持有焊工证;2、二年以上焊工经验,能熟练使用氩弧焊技术;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德年龄要求:30-48岁职能类别:焊工
喷漆工
8000-12000元/月
喷漆工6-10人
一、岗位职责1.车辆喷漆作业负责专用车辆的喷漆工作,包括但不限于消防车、工程车、环卫车等专用车辆的外观喷漆,确保漆面均匀、光滑、无瑕疵,颜色符合客户要求。按照工艺流程对车辆表面进行打磨、清洁、遮蔽等工作,为喷漆做好充分准备。熟练操作喷漆设备,精准控制喷漆的厚度和范围,避免出现流挂、橘皮等质量问题。2.质量把控在喷漆过程中严格把控质量,对漆面的色泽、亮度、附着力等进行检查,发现问题及时处理,确保喷漆质量符合公司及行业标准。定期对喷漆设备进行维护保养,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的喷漆质量问题。3.现场管理负责喷漆车间的日常清洁和维护,保持工作环境整洁有序,符合安全生产要求。合理安排喷漆工作进度,确保按时完成生产任务,同时做好喷漆材料的领取、使用和回收工作,避免浪费。二、任职要求1.技能要求具备3年以上专用车喷漆工作经验,熟悉各类专用车辆的喷漆工艺和流程。熟练掌握喷漆设备的操作技巧,能够根据不同车型和颜色要求调整喷漆参数。精通喷漆前的表面处理工艺,如打磨、清洁、遮蔽等,能够确保车辆表面达到喷漆标准。2.知识要求了解专用车喷漆的环保要求和安全规范,熟悉各类喷漆材料的性能和使用方法。具备一定的色彩调配能力,能够根据客户需求调配出准确的颜色。3.素质要求具有较强的责任心和质量意识,注重细节,能够严格按照工艺要求进行喷漆作业。具备良好的沟通能力,能够与客户、同事进行有效沟通,及时反馈喷漆过程中出现的问题。能够承受一定的工作压力,具备良好的团队协作精神,服从工作安排。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备;
2.负责压铸设备的操作,保障生产流程顺畅,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与设备的日常点检与保养工作,维持设备稳定运转。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒的工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的现场问题处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高强度作业环境。
湖北天门技工年龄18至40周岁,男女不限,初中以上学历,视力良好手脚麻利;能吃苦耐劳,身体
6000-7500元/月
工厂技工社保11-20人月结
技工
年龄18至40周岁,男女不限,初中以上学历,视力良好手脚麻利;能吃苦耐劳,身体健康,服从管理。1.根据制作流程要求,操作织袜厂车间的全自动机器设备,检查成品质量记录成品数量。2.入职后由专人培训易上手,无体力活。偏技术岗位工作,有发展空间,后期可往专职技术岗、技术管理岗、生产管理岗发展。
薪资福利:两班倒12小时6000 - 7500元/月。
招工人数:20名
工作地址:天门市侯口街道西环路9号
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责。
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司的各项业务运营和管理,确保公司的业务战略得到有效执行。
4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
6、召集生产调度会议,审批生产用具、用品申购,对质量事故实施责任界定与处理。
7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。
8、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。
9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。
10、优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核。
11、总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科以上学历,工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。
2、10年以上管理工作经验,其中同岗位5年以上工作经验。
3、精通工厂生产运作及管理,拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。
4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,能进行简单维修
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产流程,改进工艺环节,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备管理,执行周期性保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训并现场指导操作,提高团队技能水平和作业效率;
5、及时应对生产过程中的技术与质量异常,保障安全生产与产品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线运行,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力及人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具备较强的问题处理能力,可在紧急情况下迅速判断与决策;
5、沟通表达良好,能与一线操作人员顺畅交流并给予有效指导。
湖北天门机修工18-35岁,有化纤长丝机修一年以上工作经验,能适应倒班,初中及以上学历。身
4500-7000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结
机修工
18 - 35岁,有化纤长丝机修一年以上工作经验,能适应倒班,初中及以上学历。身体健康,能适应工作强度,熟悉制造业生产流程。具备良好的沟通能力,能与生产、技术等部门顺畅沟通,确保设备维修工作的顺利进行。对机械设备比较熟悉,学习能力强,具有责任心,有较强的团队意识。
薪资福利:熟练工7000元,学徒4500元(需上夜班有补贴)。公司对学徒工免费进行技能培训。包食宿。
招工人数:3人
1)提供宿舍,内有配备卫浴,空调以及电视机,提供夫妻房,住宿环境良好;2)公司为员工提供各类提升技能和管理能力在职培训。
工作地址:天门纺织产业园(天门市经济开发区纺织科技园特1号)
栏目概述
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