
电芯工艺经理
3-5万元/月
厂长/主管3-5年硕士
职位介绍
1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化;
2、全面负责样品可制造性的提升,深入理解产品设计需求,参与结构改进,制定完整的工艺实施方案;
3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立;组织编写和持续更新技术文档,开展专利撰写工作,推动团队专业技术能力成长;
4、主导生产现场异常问题的根本原因分析,输出系统性解决方案与执行计划,并推动落地实施,保障产线稳定运行与产品质量达标;
5、推动新工艺技术成熟度升级,协调资源攻克关键瓶颈问题,确保技术顺利导入量产。
岗位要求:
1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可;
2、熟练掌握工程分析方法,具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验,逻辑分析能力强;
3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验,具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年;
4、具备基本英语读写能力;
5、思路清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力;
6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。
油漆主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司,已有20多年的行业经验,钢木结构的展柜,对品质要求高。
岗位职责:
1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业,确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作,严格把控每道工序质量
3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化,保障批量生产一致性
4. 规范使用喷枪、烘房等设备,做好日常清洁保养与安全防护
5. 遵守环保规范,妥善管理油漆、稀释剂等危化品,落实现场6S管理
任职要求:
1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先
2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺,能独立完成整套涂装流程
3. 工作细致负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4. 能适应制造企业生产节奏,服从工作安排
5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌
生产厂长(机床制造业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
极窄玻璃门制造车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1、具备5年以上门窗生产企业厂长岗位的管理经验。
2、精通极窄平开窗、推拉门等产品的制作流程及工艺标准。
3、熟悉生产环节内部管理,擅长产能规划、现场布局与优化。
4、具备出色的组织协调能力,能够高效组建团队并带领团队运作。
5、对门窗行业的工艺演进及产品发展趋势具有深入理解。
模流分析工程师(镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程;
4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施;
7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接,保障生产目标按时完成;
3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置;
4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发货流程;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先;
3、具备较强的执行能力、沟通协调能力,以及良好的问题分析与处理能力;
4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境;
5、品行良好,身体状况符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
座椅泡沫成型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅发泡结构设计乘用车CATIA新能源汽车轿车
1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验
2、熟练掌握CATIA软件操作
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
湖北天门招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊,1.5个厚的不锈钢板,工薪面谈,有意电联
300-400元/天
氩弧焊工气保焊电焊二保焊1-2人
天门市招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊,1.5个厚的不锈钢板,工薪面谈,有意电联
操作工注塑工
包吃工作餐,可预支
5.11蔡家——瑞丰精密
工作岗位:操作工(坐班)
招聘要求:男女不限24-45岁(最好有注塑经验)
薪资:
16元/小时,夜班补贴15元/一天,综合工资4500-5500/月
招聘须知:
①常规体检,15号发薪
②包住平摊水电费
③每周可预支工资
④包吃工作餐
⏰面试时间:上午9:30-10:00点准时
面试地址:导航北碚区盈田光电工谷门口
☎联系方式:左老师
代理费:打卡18天1000+
⚠⚠备注:面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋!
学徒工注塑工
⚠⚠浙江欣儿派科技有限公司
急聘
1⃣注塑学徒 1名
工资5300-5700
2⃣临时注塑工 2名
白班16一个小时
晚班17一个小时
电话:
河北邯郸方U型丝厂招,缩梗工1名,滚丝工1名,注塑工3名,常年有活,刘营工业区,吃苦耐劳优
注塑工3-5人
方U型丝厂招,缩梗工1名,滚丝工1名,注塑工 3 名,常年有活,刘营工业区,吃苦耐劳优先,电话
长白班车间注塑工无尘服组装工
【德瑞医疗】—长白班/两班倒,19元/时,夜班补贴35元/晚,另有超产奖励
★【需求工种】:粘接,侧漏,组装,注塑
★【需求数量】 : 多名
★【年龄要求】:18-40岁,视力良好
★【上班模式】:坐班,空调车间,个人岗位,穿无尘服,都是些简单的手工活,需要配合生产完成产量要求
粘接:长白班,,17+2(稳岗奖)=19元/时
侧漏/注塑:两班倒17+2元(稳岗奖)=19元/时,夜班补贴35元/晚
★【工作服装】:无尘服
★【吃住情况】:包住(全宿新舍6-8人间),空调,独立WIFI,独洗立手间,阳台,热水器(水自电理),白班包吃工作餐。
⚠注面意试需知:本有人效二代身份证、复印一张,,做满3个月可
有厂车接送,途经:
湖心路口,东咀,金岛路东,金都大夏,金海岸中学,金沙湾豪庭,城健总公司,鱼弄,月堂,列圣等站点。
★【工作地址】:定家湾工业区。
注塑工包吃1-2人月结
【瑞驰丰达】不用体检 18-50 岁看着年轻年龄还可放宽 暂时没住宿 包两餐(自带碗筷水杯)夜班补贴15元/晚
【岗位缺口】
5个组装夜班缺口。长期工,今天可以面试。
1个注塑夜班缺口,长期工,今天可以面试
月结 16块钱/小时 中途可预知
【面试时间】现在到5点。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
湖北天门汽车模具,临时工工期三个月以上,每小时55元,收工收款。需要5-8人。联系人柳生
模具工6-10人日结
湖北天门汽车模具,临时工工期三个月以上,每小时55元,收工收款。需要5-8人。联系人柳生
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督计划执行进度与实施成效。
2、统筹各部门费用预算编制,把控工厂运营支出,确保经费合理配置,强化过程监管与审批机制,对所属部门的费用支出进行严格管控。
3、制定成本管控实施方案,并推动各生产单位有效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提高生产运作效率,有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户需求,实施全过程质量检验控制,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行结果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议,监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作;加强跨部门协调配合,保障生产运行平稳有序。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,有决心推进质量提升变革。
栏目概述
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