
工程造价专员
5000-7000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科及以上一级造价工程师土木建筑工程Microsoft Office施工单位
工作内容
1、参与工程项目的成本控制与预算编制
2、协助完成工程造价的核算与分析
3、支持团队在项目预算与结算中的日常工作
任职要求
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应工程造价领域的工作需求
工程商务
6000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专及以上土木建筑工程AutoCAD造价员证施工单位广联达二级造价工程师
岗位职责
1、造价预算编制:承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作,精确测算材料、人工及设备费用,实时关注市场价格变化,持续优化成本管控策略。
2、现场技术支持:深入施工现场,配合施工团队处理技术难题,审查施工方案与设计图纸,确保工程实施符合预算安排及消防技术规范要求。
3、商务沟通协调:与客户、供应商及相关合作方保持对接,提供专业的消防工程商务咨询支持,参与商务洽谈及合同条款制定,促进合作关系稳定发展。
4、数据整合分析:收集整理项目成本与进度信息,定期形成数据分析报告,为管理决策提供支撑,推动项目高效执行与风险防范。
任职要求
1、专业资质:具有一级/二级造价工程师(安装或土建方向)或注册消防工程师等相关资格证书,工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。
2、工作经验:3年以上消防工程领域预算与造价相关经验,熟悉消防工程整体流程,能够独立开展项目造价分析、成本核算及预算编制工作,具备现场施工管理背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件,掌握工程量清单计价规范和地方定额标准,能准确研判材料市场行情;具备较强的商务谈判与合同管理能力。
4、个人能力:具备良好的沟通协调能力,可高效联动多方协作单位;思维条理清晰,擅长数据归纳与分析,具有较强的风险识别及问题应对能力;工作态度认真,细致负责。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
造价员
5000-10000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年大专及以上造价员证广联达安装工程
大专以上学历,30岁左右,有建设单位结算经验,熟练掌握广联达预算软件技能。能吃苦耐劳,有团队精神,工资面议,享受法定。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
预算员
面议
预算员包住包吃1-2人月结
1、招标管理:负责编制工程项目招标文件、工程量清单及清标等工作;
2、成本管理:收集各类成本报表数据、进行成本分析、甲供材料盘点。进行方案测算清单编制,对目标成本进行控制,根据施工方案及现场实际情况等相关内容提出合理化建议,总包及内、外装、景观等分包单位结算;
3、合同执行:追踪和反馈合同执行情况,预测可能出现的合同纠纷;
4、市场调查:参与市场调查,对原材料及人工价格相关涨幅数据进行收集、整理和分析,并形成分析研
5、研究报表,与责任人进行沟通应对措施,及时提出相应的解决方案;
6、风险控制:负责项目签证、变更、索赔及合同价款的调整,规避问题的发生;
7、其他工作:业主要求的其他各类项目报表等。
纯兼职做预算,会做并且做过预算的。
300-500元/天
预算员1-2人3-5年本科及以上
兼职做预算,市政这一块做过的。不是预算员不用打电话,目前不用其余人员。
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服装纺织人员1-2人
俊辉工业园和顺裤子厂货源充足,单工序计件,和谐小组急招上腰一名,有意者联系
工厂焊工月结
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赵勇
临时工6-10人
招聘长期小时工六名,男女不限,18~55岁,19一小时,不管吃,八点上班到八九点下班,活简单好做,想做的速度联系我
培训员工关系主管企业文化预算员
招聘:培训主管
薪资:6.5千-1万
【岗位职责】<br/>制度构建: 制定、完善并推行集团统一的培训管理制度与流程,结合业务发展需要,制定年度培训规划与预算。培训实施: 组织面向全集团的通用技能培训(如服务礼仪、有效沟通、基础外语、酒店制度等)。资源管理: 负责内部讲师团队的挖掘、培养与激励;管理外部培训机构的筛选、邀请与协调工作。资源管理:收取并初审各门店/部门的培训计划,跟踪执行情况,确保标准落地。入职培训:负责新入职员工【培训宝账号】跟进,组织新员工的入职培训,包括企业文化、岗位技能、服务流程等;文化策划: 策划并组织执行贯穿全年的企业文化活动(如节日庆典、家庭日、服务技能大赛、年度盛典等),营造积极向上的工作氛围。理念渗透: 将企业文化的核心价值观念融入各类培训课程和活动中,推动文化理念内化于心、外化于行。知识管理: 编辑、整合酒店行业前沿管理资讯和优秀案例,建立知识库,并向全员推送。<br/>任职要求:<br/>性别要求:不限(需要细腻、亲和)。学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理、心理学、新闻传播、教育学等相关专业优先。工作经验:2年以上酒店培训、企业文化或员工关系相关工作经验。具备良好的培训组织与实施能力,优秀的沟通表达和课程设计能力工作细致认真,有较强的责任心。
土建预算员
8000-13000元/月
造价师土建预算员预算员6-10人1年以下中专及以上
工作职责
工程量计算与预算编制
独立计算施工图纸工程量,合理套用标准,编制施工图预算及工料分析,确保不漏项、不少量。12
对图纸变更、签证单进行登记编号,及时调整预算,作为决算依据。23
审核施工进度款申报,参与结算文件编制与核对,完成工程竣工决算报告。23
成本控制与分析
编制成本计划,进行成本核算与分析,对比计划成本与实际成本偏差,为决策提供数据支持。12
审核劳务班组及分包单位结算,参与合约规划及招采计划制定。23
现场管理与协作
收集施工过程中的设计变更、技术洽商及现场签证资料,核实工程量增减情况。23
参与图纸会审、技术交底,提出预算调整建议,配合施工进度管理。23
合同与结算管理
审核工程合同条款及计价方式,起草合同文件,编制付款证书及财务报告。23
参与投标报价编制,审核招标文件及清单,协调业主、施工方解决工程造价问题。23
任职要求
学历与资格
本科或大专学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。12
持有造价师证或预算员资格证书优先,部分岗位要求一级或二级造价工程师资格。13
技能与经验
熟练掌握广联达预算软件、图形算量软件及计价工具,能独立完成投标报价、结算编制。23
熟悉清单计价规范、及工程法规,具备2-3年土建预算相关工作经验。12
其他能力
工作严谨细致,善于沟通协调,具备良好的团队合作精神及抗压能力。12
附加职责(根据岗位需求)
参与工程竣工验收,审查施工图纸执行情况,提供决算依据。2
收集并存档材料价格文件、变更记录,为后续项目积累经验数据。2
土建造价工程师
6000-7000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程造价员证广联达二级造价工程师
全职在岗造价师,每周需到班工作五天,薪酬由底薪和提成构成
招聘建筑业会计
4000-5000元/月
工程会计5-10年本科及以上
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责
1、负责公司日常账务处理,编制财务报表;
2、熟悉并执行国家会计法规与税收政策,完成纳税申报;
3、熟练操作财务软件,保障财务数据准确性与及时性;
4、参与财务分析,为管理决策提供数据支持;
6、协助完成审计。年检等相关工作。
薪资面议
工作地址:湖北省汉川市
项目招投标,项目签证决算,施工班组决算
6000-15000元/月
预算员五险1-2人月结5-10年大专及以上施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
公司主要业务装饰装修工程,幕墙工程,会熟练使用广联达套价建模,对甲方签证决算,对班组签证决算。
主管
4000-6000元/月
造价师预算员1-2人10年以上本科及以上施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
工程预算以及造价
预算员五险一金1-2人月结大专及以上
荆门掇刀招专业做工厂零星工程预算造价员,要求一至三年工作经验,要求住荆门附近,工资待遇面谈,联系电话龙生
不是住荆门附近的师傅免打扰,谢谢
栏目概述
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