招天然气巡线安全员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士

岗位：房建安全员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度，确保体系有效运行。 2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话，负责特种作业人员资质审核与管理，建立完整培训台账。 3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查（深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等），及时识别安全隐患，下达整改通知，跟踪复查直至闭环，坚决制止“三违”行为。 4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督，确保危大工程施工安全。 5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理，落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。 6.编制综合及专项应急预案，组织开展应急演练，参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作，完善事故档案。 7.负责安全内业资料的编制、整理与归档，包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等，配合迎接政府部门（住建局、安监站等）、甲方、监理的安全检查。 8.带领安全管理团队，分配工作任务、开展岗位培训及考核，协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作，对接外部相关单位的安全沟通事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.资质证书：必须持有安全员C证；持有注册安全工程师（建筑施工安全专业）、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。 3.工作经验：5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验，具备至少1个完整项目（从开工到竣工）的安全管理经验；有房建项目经验，熟悉高风险分部分项工程管控者优先；有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。 4.专业能力：精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家、地方及行业规范；熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。 5.管理协调：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能独立带队开展安全管理工作；善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门，沟通表达清晰，原则性强。 6.职业素养：责任心强、严谨细致、执行力强，坚守安全底线，敢于制止违章行为；能适应工地驻场、户外作业及加班，抗压能力强；熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。 7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验；具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验；熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先；年龄28-40岁。

岗位职责 1. 安全管理体系搭建 依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59），结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案，并监督落地执行。 ​ 2. 安全规划与部署 制定项目安全生产年度、月度计划，明确安全管理目标；参与施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程）的安全技术措施审核。 ​ 3. 安全教育与培训 组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等；定期组织安全知识考核，确保全员掌握安全规范。 ​ 4. 安全检查与隐患整改 带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查，重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患；下达整改通知书，跟踪整改完成情况，建立隐患整改台账。 ​ 5. 危大工程管理 对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督，核查专项施工方案的执行情况，参与危大工程的验收工作。 ​ 6. 事故处理与应急管理 若发生安全生产事故或突发事件，立即启动应急预案，组织现场救援，并按规定上报上级单位及行业主管部门；参与事故调查、分析，制定防范措施，归档事故处理相关资料。 ​ 7. 外部对接与资料管理 对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作，准备并上报各类安全管理资料；建立完善项目安全管理档案，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。 ​ 8. 团队管理与其他工作 管理项目安全员团队，分配工作任务，指导安全员开展现场安全执行工作；完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。 任职要求 基本要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​ 2. 持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证），证书在有效期内。 工作经验 1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验，其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。 ​ 2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验，熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。 专业能力 1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准，熟练掌握危大工程安全管理要点，能独立审核专项施工方案。 ​ 2. 具备较强的应急处置能力，有安全生产事故处理经验者优先。 ​ 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。 综合能力 1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力，能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。 ​ 2. 工作严谨负责，原则性强，能承受工程项目现场的工作压力，接受阶段性加班及驻场工作。 ​ 3. 具备良好的现场巡查能力，能精准识别安全隐患，并提出可落地的整改措施。

武汉市江汉区招安全员/安全负责人

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量，会施工，春节后进场。

十堰市张湾区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出防范措施 5. 建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 工作地址：湖北十堰 38 岁以下

招安全员一名，要求持证能转出到公司来上岗，年龄40到55岁，有在劳务公司工作经验。公司项目不一定在武汉，需服从外地项目调配

咸宁市嘉鱼县招安全员/安全负责人

仙桃市招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责高速公路施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告及政府监管部门迎检工作，确保合规零处罚 任职要求： 1.持有住建部门颁发的C类交通安全生产考核合格证书（安全员）或注册安全工程师资格优先 2.具备建筑施工领域3年以上专职安全管理经验，熟悉JGJ59-2011等现行安全标准 3.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 4.熟练使用OA、智慧工地等数字化安全管理系统，具备基础CAD识图能力 5.责任心强、原则性突出，能适应项目现场工作节奏，具备良好跨部门沟通协调能力 注：工资面议，加微信注明招聘

招聘：财务经理1名 岗位要求： 精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟练编制各类财务报表，并能进行财务分析，为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核，制定团队工作目标和计划，提升团队整体专业水平。年龄45岁以内，大专及以上学历。有制造业经验。 薪资待遇：10000-15000/月 上班时间：长白班，周末双休，灵乡上班每天有公车可以回家。 招聘：安全员 4.8-5K 45岁以内，持证上岗，现场安全巡检、隐患，排查整改有责任心，爱岗敬业，服从管理 招聘 ：安全经理 10-12k 45岁以内，中级及以上注册安全工程师 5年以上同行业安全管理经验 公司地址：大冶灵乡镇灵成工业园

挖机师傅技术好的修小渠道坡两三个月的活。在万店干。工资一天一结。周

湖北新亚泰新能源开发有限公司因工程需要，大量招聘熟手施工班组，工价高，结算快，跟着大平台资金有保障。

随州市曾都区招二保焊/气焊

（）（座机） 本地大型食品厂急招普工 60 名、，工资4500元起，多劳多得，包吃包住，工作时间10小时左右，年龄53岁以内，月休2-4天，有节日福利等。 本地机械厂公司本地机械厂急招车工、铸造工、打磨工各6人，年龄18-55岁，工资5000起，包住宿平摊水电费，中晚餐3元/餐，每月底准时发上月工资，月休2-4天，有节日福利等。 本地大型电子厂急招普工各 30 名，工资4500-6000元/月，年龄18-43岁，买保险，包住，有食堂有餐补，水电均摊,空调房，另厂内有专车免费接送上下班（回家方便）。 ☎联系电话：沈经理

本地工业园招聘保安一名，年龄65岁以内，工资1700元。工作轻松，月休4天。 保洁一名年龄63岁以内工资1600元，工作轻松月休4天。要求夫妻俩，可以收拾废品有额外收入，工作轻松。 提供厨房，住宿环境好有独立卫生间。 夫妻工最合适此岗位 中国重汽随州厂 急招45岁以内保安、电焊工、各10名，工资4000-12000元/月，买社保，提供中晚餐、住宿，有厂车，节日福利等。 ☎联系电话：彭经理

有名额能够聘用专技十级能加两千税前，一千多到手。

普洱思茅招安全员/安全负责人

有没有闲的技术员和安全员，私信联系。

桥梁预制场招聘安全员1名要求：1、持有效的建安C或交安C证；2、全日制大专以上学历；3、年龄40岁以下；4、3年以上现场安全管理工作经验；5、有驾照会开车；6、熟练操做电脑，会做安全资料和员工培训；工作内容：1、负责项目部的安全资料整理；2、负责劳务班组的安全管理和人员培训；3、协助项目经理做好日常安全管理工作；工作待遇：1、月薪5000-6000元，办理社保和人身意外保险；2、每周单休，根据工程需要可以安排调休；3、工期2年。工作地点：阜南县S238许堂至王家坝段(淮河特大桥及接线)改建工程项目部面试地点：安徽省太和县税镇镇工业集聚区（安徽省路恒装配式桥梁有限公司）公交206路到税镇工业园王寨路口下车即到。（）刘经理

南宁地铁6号线（地铁隧道）施工安全员，35岁以下，大专学历（建安C证），具有相关工作经验，待遇面议。

招聘：招聘尾部质检 1 名 工作地址 浙商产业园 186****6795 None【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验，视力好，原则性强，能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验，记录疵点并分类，判定批次合格与否。

1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

现招成型验收一名保底6200，提成0.05 ，地址：二期女鞋基地 4 栋 3 楼，热线电话：

随州火车站包装厂急招 ❣灯检工(一部)：长白班，40 岁以内，月工资4000-5000 ❣装盒工(三部)：可坐可站，48 岁以内，40 岁以内，保底180/天，月平均5500-7000 ❣上管工 (三部)：50 岁以内，把玻璃管往机器上放，月平均5500-7500 ❣质检员：40岁以内，视力好，适应倒班，月工资4000-6000 ❣食宿：吃住在厂内，福利食堂很便宜（一天10.5块） ☎报名电话： 小迪

机洗辅助工，2 工作地址:东湖高新清风路8号“天琪工业园”2栋二层。 主要从事鞋子的洗前套袋进机、洗后整理检查，挂鞋烘干工作。

招聘：猪肉主管（社保+带薪培训+节日礼品） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责超市猪肉采购、验收及库存管理工作 2. 把控猪肉品质，处理售后相关问题 3. 协助优化猪肉供应链流程，降低成本 任职要求 1. 有2年以上猪肉分割经验及超市猪肉管理经验者优先 2. 熟悉猪肉市场行情，具备采购谈判能力 工作时间：7:00-21:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘：检验员 薪资：4000-6000元/月 公司主要生产汽车零部件， 要求：1、视力要求：裸眼或矫正视力达到1.0或以上，无色盲、色弱。这是最基本的要求； 2、色彩分辨力：能精准分辨颜色的微小差异（色差），如不同批次产品的颜色一致性； 3、细节捕捉能力：对瑕疵有极高的敏感度，能迅速发现漆瘤、颗粒、飞溅、凹陷、漏底、粘连焊丝、粘连异物、缩孔、橘皮、流挂等油漆不良缺陷； 4、耐心与细致：检查工作需要长时间保持高度专注，不能因为枯燥而松懈，必须对每一个产品、每一个区域都仔细检查； 5、责任心：深刻理解“检查员是质量最后一道关口”的职责，对自己的判定结果负责； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招IQC质检, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

招聘：IPQC制程质量控制（社保+提供吃住） 薪资：4000-8000元/月 【工作内容】 1. 确保现场工艺严格执行，对关键工序进行首件检验、巡检及监督。 2. 负责作业指导书（SOP/SIP）的编制、更新与维护。 3. 整理现场制程品质管理数据、客诉履历，并开展OPL教育。 4. 为客户审厂及问题点整改事项提供支持。 5. 协助提供客户日常所需的FMEA、环保、CP、OTS等资料。 6. 协助整理体系审核相关文件，推动不符合问题的关闭。 7. 分析现场及客退不良品原因，提出整改措施。 【招聘条件】 1. 具备扎实的工艺执行力，熟悉关键工序把控要点。 2. 熟练掌握作业指导书的编制、更新及维护技能。 3. 拥有良好的数据整理与分析能力，能有效处理制程品质管理数据及客诉履历。 4. 具备协助客户审厂及问题整改的能力。 5. 能够熟练协助提供各类专业资料。 6. 掌握体系审核文件整理及问题关闭的相关流程与技巧。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。